3教體局教育發(fā)展三年規(guī)劃(已修改)
2025-08-21 20:27 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 教體局教育發(fā)展三年規(guī)劃 一、總體方針 以向高校輸送大批高質(zhì)量的優(yōu)秀學(xué)生、向社會輸送大批受過良好技能培訓(xùn)的合格人才、辦人民滿意的教育為目標(biāo)，擴大 XX縣區(qū)教育規(guī)模，調(diào)整城鄉(xiāng)教育布局，完善各種管理體制，加強管理隊伍建設(shè)，打造教師精英隊伍，建設(shè)窗口示范學(xué)校，全面提高教育水平，重鑄汝南教育輝煌。 二、規(guī)劃內(nèi)容 圍繞 “ 一年調(diào)整、三年突破、六年爭先進 ” 的發(fā)展目標(biāo)，確定 “ 抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量 ” 的工作思路。通過抓班子，實現(xiàn)中、小學(xué)校長全員競爭上崗；帶隊伍，激活高中、初中、小學(xué)教師隊伍；抓調(diào)整，結(jié)合 xx 區(qū)建設(shè)和農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整。 3 年內(nèi)在 xx 區(qū)建設(shè) 1 所普通高中、 1— 2 所初中、 2— 3所小學(xué)；在中心集鎮(zhèn)規(guī)劃和孝初中等 10 所示范性初中。達到 XX縣區(qū)普通高中 4 所、職教中心 1 所、初中 5— 6 所、小學(xué) 5— 6 所、民辦幼兒園 2 所，實現(xiàn)高中、初中向縣城聚集，小學(xué)合理布局并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)聚集，新增教育資源向縣城聚集的目標(biāo)，推進城鄉(xiāng) 教育均衡，提高教育教學(xué)質(zhì)量。 三、工作進程 高中教育。 建立高中校長競聘制度。高中校長職位空缺，教育體育 第 2 頁 共 7 頁 局嚴(yán)格按照選拔條件和程序推薦空缺職位 2— 3 名擬任人選，由縣委組織部、人事勞動和社會保障局、教體局共同組織競聘上崗。競聘上崗后由教體局直接管理，對新任校長實行聘任制，聘期三年，第一年為試用期，經(jīng)考核合格后正式辦理聘任手續(xù)；任期內(nèi)對其實行目標(biāo)管理，由教體局對其工作進行考核，考核結(jié)果上報縣委、縣政府，作為其任用依據(jù)。此項工作進行。 建立教師正
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