3建設局行政效能建設實施方案_(已修改)
2025-08-21 20:04 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 建設局行政效能建設實施方案 一、指導思想 以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，堅持以人為本，全面落實科學發(fā)展觀，以建設 “ 創(chuàng)新、親民、務實、廉潔 ”責任政府為目標，以制度建設為基礎、績效考核為手段、效能監(jiān)察為保證，加快轉變政府職能，規(guī)范建設行政行為，提高建設行政效率，降低建設行政成本，形成 “ 行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效 ” 的建設行政管理體制和運行機制。 二、總體要求 加強行政效能建設，要堅持 “ 標本兼治、重在治本 ” 的原則，采取教育、制度、監(jiān)督并舉的措施，力爭實現(xiàn) “ 五個突破 ” ，即要在解決 “ 決策不當、政令不通、作風不實、效率不高、效果不好、服務不優(yōu)、行為不端 ” 等 7 個具體問題上取得突破；要在規(guī)范公務員管理、推進公務員離崗培訓、創(chuàng)新制度上取得突破；要在改善建設經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境上取得突破；要在查處建設行政不作為、亂作為上取得突破；要在建立 “ 一個窗口對外 ” 的審批工作制度、服務重大投資項目、暢通 “ 綠色通道 ” 、提高服務水平上取得突破。 三、主要工作 認真貫徹《市 人民政府辦公廳關于開展行政效能建設的通知》精神（武政辦 [2024]26 號），按照市、區(qū)反腐倡廉和行政管理體 第 2 頁 共 6 頁 制改革工作會議關于加強行政效能建設的工作要求，結合區(qū)建設局的實際，精心組織，突出重點，明確責任，狠抓落實，確保2024 年行政效能建設取得實效。 （一）積極參加公務員教育
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