3好干部敢于擔當心得體會_3(已修改)
2025-08-21 19:41 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 好干部敢于擔當心得體會 敢于擔當心得體會 敢于擔當 心得體會 （一） “ 我有一個信念，就是處事不避難，勇于擔當，奮勇向前 ” ，這是溫家寶總理曾經(jīng)兩次在全國 “ 兩會 ” 記者招待會上發(fā)出的心聲。溫總理倡導的 “ 事不避難，勇于擔當 ” ，就是告誡所有領導干部： 為官就得敢于負責，勇于擔當，越是困難越向前。 一、領導干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負責、敢于擔當。當前，如城鎮(zhèn)正處于 “ 率先實現(xiàn)基本現(xiàn)代化 ” 的關鍵時期，“ 基本現(xiàn)代化建設 ” 沒有現(xiàn)成的模式可循，必須在實踐中不斷探索、不斷推進，必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領導干部敢于負責，勇于擔當。敢于負責，是一種思想素質(zhì)；勇于擔當，是一種職業(yè)精神。敢于負責、勇于擔當，既來自于強烈的憂患意識，也源于領導干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進，是對領導干部是否真正敢于負責勇于擔當?shù)目简?，也是對其黨性強弱、能力素質(zhì)高低的實際檢驗。倡導領導干部要有敢于負責 勇于擔當精神，是當前形勢提出的迫切要求，是發(fā)展任務賦予的神圣使命。我們今天的作為，要經(jīng)得起歷史的評說，經(jīng)得起群眾的評說，經(jīng)得起實踐的檢驗，我們要為如城的 “ 現(xiàn)代化 ” 事業(yè) 第 2 頁 共 8 頁 作好吃苦、奉獻、長期奮斗的準備，為如城人民實實在在辦一些事情，這是我們對人民的擔當。 二、 XX 縣區(qū)、如城鎮(zhèn)推進沿江大開發(fā)的生動實踐啟示我們要敢于負責、勇于擔當?；仡櫲绺薮笱亟_發(fā)的發(fā)展歷程，從2024 年在全省縣級市第一個完成沿江開發(fā)規(guī)劃，到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃，再到到熔盛重工的落戶，如皋將一個個 “ 不可能 ” 變?yōu)?“ 可能 ” ， 實現(xiàn)了 “8 年再造一個如皋總量 ” 的宏偉目標。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險阻，其間的每一次突破，都閃耀著領導干部沖破樊籬，解放思想，敢于負責，勇于擔當?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看，近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手，大力度推進三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別
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