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正文內(nèi)容

3將企業(yè)思想政治工作提高到新水平(已修改)

2025-08-21 19:20 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 4 頁 將企業(yè)思想政治工作提高到新水平 黨的十七大指出 “ 加強和改進(jìn)思想政治工作,注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo),用正確的方式處理人際關(guān)系 ” ,這一新的提法,體現(xiàn)了黨對人民的關(guān)懷和關(guān)愛,同時也指明了思想政治工作的改進(jìn)方向,對思想政治工作提出了更高的要求。針對企業(yè)在新時期如何開展思想政治工作這個問題,筆者聯(lián)系企業(yè)實際談幾點體會。 一、建立調(diào)研制度,提高思想政治工作的 預(yù)知能力 當(dāng)前,人們的思想比較活躍,企業(yè)職工的思想觀念、行為方式、價值觀念等發(fā)生了一系列的變化,同時還伴隨著利益上的碰撞,這就增加了思想政治工作的難度。在思想政治工作中,要堅持定期或不定期地對企業(yè)職工思想進(jìn)行分析,確定思想政治工作的具體內(nèi)容,認(rèn)真探索企業(yè)職工容易產(chǎn)生矛盾的環(huán)節(jié)與因素,及時了解職工需求,尤其要善于激活職工內(nèi)在的精神需求,針對職工不同的思想情況,采取主動,
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