3基層司法所崗位考評意見(已修改)
2025-08-21 19:16 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 14 頁 基層司法所崗位考評意見 為認(rèn)真貫徹落實(shí)上級司法行政部門的工作要求，積極爭創(chuàng)省級優(yōu)秀司法所，全面加強(qiáng)基層司法所規(guī)范化建設(shè)，切實(shí)履行工作職能，積極參與 “ 平安 ” 、 “ 法治 ” 建設(shè)，并為構(gòu)建 “ 和諧 ” 、更好地服務(wù)我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)社會的穩(wěn)定，特制定。 一、考核內(nèi)容 （一）司法所建設(shè)（ 68 分） 司法所人員配備。按照市編辦核定的專項(xiàng)編制數(shù)落實(shí)司法所人員配備，且人員必須真正到崗到位（在編在崗不得少于 4人，少一人到崗到位扣 3 分。（ 5 分） 司法所會議、政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。每月至少召開一次所務(wù)會議，并有會議記錄。政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月各一次，并有完整的記錄。（ 5 分） 司法所的基礎(chǔ)設(shè)施。司法所的資產(chǎn)要有登記，并要按照省級規(guī)范化司法所建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)。（ 1）、辦公室面積要達(dá)到 100平方米以上，有四室；（ 2）、有電話、電腦、傳真機(jī)、照相機(jī)、等攝錄和可視設(shè)備；（ 3）、有檔案柜和有省級規(guī)范化司法所要求的其他設(shè)施。（ 8 分） 廉潔自律和政務(wù)公開制度。司法所人員能自覺遵守職業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀(jì)律，廉潔奉公，依法辦事；司法所的工作職責(zé)、糾紛 處理原則、程序、工作紀(jì)律等都要上墻公示。辦公桌上要有席 第 2 頁 共 14 頁 卡。（ 10 分） 業(yè)務(wù)匯報(bào)制度。需要請示匯報(bào)的業(yè)務(wù)工作要用書面形式，上級下達(dá)的任務(wù)（包括各類統(tǒng)計(jì)表）要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成并書面匯報(bào)。（月報(bào)表和雙月報(bào)表在當(dāng)月的 26 日前上報(bào)，專網(wǎng)上的報(bào)表要在次月 2 日前按時(shí)上報(bào)，半年工作小結(jié)和半年度工作報(bào)表在5 月 30 日前上報(bào)、全年工作總結(jié)和全年度工作報(bào)表在 11 月 30日前上報(bào)，）所有要求上報(bào)的報(bào)表遲報(bào)一次扣 1 分，不報(bào)一次扣2 分；同時(shí)，所有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)必須前后一致、準(zhǔn)確無誤。發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有不實(shí)現(xiàn)象每次扣 2 分。（ 20 分） 年度工作有計(jì)劃、有總結(jié)，每季度工作有計(jì)劃，半年工作有小結(jié)，司法所各項(xiàng)制度齊全。要用書面形式歸入臺帳。各項(xiàng)工作有記錄、有臺帳，并且年終能分類歸檔。（ 8 分） 積極參加上級業(yè)務(wù)部門組織的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、會議，有特殊情況須辦理書面請假報(bào)批手續(xù)，同意后方可請假，無故缺席每次扣 2 分。要求司法所長參加的會議和培訓(xùn)找人代替參加的扣 1分（ 6 分） 司法所各服務(wù)窗口要整潔，桌上要有服務(wù)卡，意見簿、方便群眾的紙筆，墻上要有服務(wù)承諾。（ 6 分） （二）社會矛盾糾紛調(diào)處工作（ 100 分） 矛盾糾紛排查調(diào)處水平和社會效果（ 55 分） （ 1）年初制定社會矛盾糾紛調(diào)解工作計(jì)劃、工作部署； 第 3 頁 共 14 頁 建立矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制，落實(shí)滾動(dòng)排查，網(wǎng)格排查、鎮(zhèn)每半月組織一次排查，落實(shí)分級管控制度，做到在第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問題，第一時(shí)間報(bào)告信息，第一時(shí)間妥善處置。（ 8 分） （ 2）及時(shí)有效調(diào)解各類社會矛盾糾紛，全年民間糾紛調(diào)解率達(dá) 98%以上，調(diào)解成功率達(dá) 95%以上，成功率達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)不得分。（ 5 分）鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心年內(nèi)直接調(diào)解成功社會矛盾糾紛 40 件（不含與有關(guān)部門聯(lián)合調(diào)解成功和專業(yè)性 人民調(diào)解組織、人民調(diào)解工作室調(diào)解成功數(shù)）以上。（ 10 分） （ 3）鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心認(rèn)真開展矛盾糾紛的接待受理、分流指派、協(xié)調(diào)調(diào)度和督辦指導(dǎo)工作。（ 4 分） （ 4）鎮(zhèn)級人民調(diào)解委員會、調(diào)處中心的矛盾糾紛排查數(shù)受理數(shù)調(diào)解數(shù)調(diào)解成功數(shù)以及矛盾糾紛調(diào)處成功率等數(shù)據(jù)真實(shí)可靠，不發(fā)生推諉現(xiàn)象。（ 8 分） （ 5）積極
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