3基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會某年多篇(已修改)
2025-08-21 19:12 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會 XX 年多篇 由會員 ?121372556? 投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作能帶來參考借鑒作用。 通知聚焦深化拓展基層減負(fù)工作，緊盯老問題和新表現(xiàn)，全面檢視、靶向治療，為進(jìn)一步破除形式主義束縛、讓干部有更多時間和精力抓落實提供了行動指南。共同閱讀基層干部關(guān)于脫貧攻堅心得體會 2024 年 5 篇精選，請您閱讀。 脫貧攻堅心得體會 1 根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于 _年脫貧攻堅工作的實施意見》和省、市、縣文件精神，為進(jìn)一步推進(jìn)我鎮(zhèn)脫貧攻堅工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，特制定本實施方案。 一、指導(dǎo)思想 全面落實十八屆三中全會和中央、省、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作會議精神，以 ? 三個落實 ? （落實幫扶對象、落實幫扶責(zé)任人、落實幫扶項目）和 ? 四個到位 ? （工作到村、幫扶到戶、責(zé)任到人、措施到位）為抓手，建立健全幫扶到戶機(jī)制，采取一戶一策，實施精準(zhǔn)扶貧，確保低收入戶如期脫貧。 二、目標(biāo)任務(wù) 2024 年底，全鎮(zhèn)實現(xiàn)低收入農(nóng)戶 2948 戶、 9314 人，年人均純收入達(dá)到 4000元以上 。發(fā)放扶貧小額貸款 2130萬元以上 。培訓(xùn)勞動力不低于 2350 人 。每名幫扶責(zé)任人走訪、慰問低收入農(nóng)戶至 第 2 頁 共 11 頁 少 3 次（ 1 月 30 日前、 3 月 30 日前、 9 月 8 日前）。幫扶責(zé)任人走訪慰問低收入農(nóng)戶時，要給予一定的資金或物資幫扶，每戶每年不少于 300 元（含物資折款），每年為結(jié)對農(nóng)戶解決 12 個生產(chǎn)生活難題。 三、工作舉措 （一）成立組織、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為了確保我鎮(zhèn)扶貧工作有效開展，我鎮(zhèn)成立了扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨委書記擔(dān)任，副組長由鎮(zhèn)長、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由各相關(guān)部 門負(fù)責(zé)人組成。并單獨(dú)設(shè)立了扶貧辦，明確專人負(fù)責(zé)。有關(guān)部門要密切配合、各司其責(zé)、形成合力，認(rèn)真落實扶貧幫扶的各項工作。 （二）繼續(xù)開展 ? 一對一 ? 結(jié)對幫扶。居委會支部書記、部門負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，所有在編在崗職工（含教師、居委會在編干部）為幫扶到戶具體責(zé)任人，要定期走訪慰問低收入農(nóng)戶，提供物資、資金幫扶 。仔細(xì)研究低收入農(nóng)戶的具體情況，因地施策，因戶施策，制定扶貧幫困的具體計劃和措施 。各結(jié)對幫扶責(zé)任人，要積極為幫扶對象 ? 找門路、謀發(fā)展 ? ，動態(tài)掌握幫扶對象的家庭情況，及時調(diào)整幫扶方式，實現(xiàn)脫貧對象增收脫貧 ，做到不脫貧決不脫鉤。 （三）加強(qiáng)貧困勞動力培訓(xùn)。針對不同年齡、文化層次的低收入勞動力，采取分類培訓(xùn)。對年紀(jì)輕、文化水平高的勞動力采取有針對性的技能培訓(xùn)，以縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園為依托，大力 第 3 頁 共 11 頁 開展訂單式培訓(xùn)，貧困勞動力經(jīng)技術(shù)培訓(xùn)后，就近介紹到園區(qū)企業(yè)就業(yè)，實現(xiàn)脫貧增收 。對年齡大、文化水平低的勞動力進(jìn)行農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)，做到
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