3國稅局科長述職報(bào)告(已修改)
2025-08-21 18:29 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 國稅局科長述職報(bào)告 2024 年，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在主管局長同志的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以全市國稅工作總體思路為主線，突出教育培訓(xùn)提升力，發(fā)揮系統(tǒng)黨建保障力，強(qiáng)化思想政治引導(dǎo)力，展現(xiàn)精神文明感染力，發(fā)揮表率作用凝聚科室合力，加強(qiáng)自身建設(shè)提高 “ 軟實(shí)力 ” ，扎實(shí)穩(wěn)妥，卓有成效地開展教育工作，取得了一定成績。現(xiàn)將履職情況進(jìn)行述職，請(qǐng)予審議： 2024 年教育工作完成情況 一、連續(xù)給力，教育培訓(xùn)取得豐碩成果 一是建立考評(píng)機(jī)制，為教育培訓(xùn)注入活力。擬定教育工作“ 要點(diǎn) ” ，明確兩次全員研討式考試結(jié)束后，將考試結(jié)果進(jìn)行通報(bào)，對(duì)前 10 名進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，不及格人員對(duì)其所在單位進(jìn)行扣分。將考試成績與年終的 “ 評(píng)先選優(yōu) ” 掛鉤，凡是在省、市局組織的各類考試中取得優(yōu)異成績的， “ 評(píng)先選優(yōu) ” 要優(yōu)先考慮，凡是不及格人員，一般不得評(píng)為優(yōu)秀稅務(wù)工作者等先進(jìn)榮譽(yù)。 上述舉措得到教育處領(lǐng)導(dǎo)的肯定，省局以《市國稅局采取五項(xiàng)措施全力抓好全員研討式培訓(xùn)》為題發(fā)表在基層動(dòng)態(tài)專欄。 二是遴選師資，為教育培訓(xùn)提供智力支撐。出臺(tái)《兼職教師管理辦法》
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