3后進村轉(zhuǎn)化升級經(jīng)驗交流材料(已修改)
2025-08-21 17:41 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 后進村轉(zhuǎn)化升級經(jīng)驗交流材料 當(dāng)前，社會主義新農(nóng)村建設(shè)活動正在各地農(nóng)村全面展開。后進村是社會主義新農(nóng)村建設(shè)重要組成部分，也是關(guān)系農(nóng)村能否實現(xiàn)全面小康的關(guān)鍵和難點。市把后進村如何加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)作為一個重大課題和緊迫任務(wù)，采取綜合措施，巧借外力，凝聚內(nèi)力，形成合力，加快后進村改造步伐，以此推動全市社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程。 一、對口幫扶，巧借外力 后進村大多基礎(chǔ)差、底子薄、問題多，要在短時間內(nèi)實現(xiàn)跨越發(fā)展，離不開外力的扶持和推動。為此，市在全面總結(jié)第一輪“ 千名干部下農(nóng)村 ” 活動成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，今年又按照村情不穩(wěn)定、班子軟弱渙散和經(jīng)濟發(fā)展落后三種類型，篩選確定了 78個后進村開展新一輪幫扶改造活動。根據(jù)每個村具體情況，有針對性安排相應(yīng)的市直部門或駐招單位作為包幫部門，原則上對班子不健全、軟弱渙散的村安排市直部門進行幫扶；對歷史遺留問題較多、村情不穩(wěn)的，安排政法部門及有關(guān)綜合部門進行幫扶；對村集體經(jīng)濟薄弱、發(fā)展后勁不足的村安排經(jīng)濟條件相對較好的部門 進行幫扶。包幫時間原則上定為二年。每個駐村工作隊由三名工作人員組成，由包幫部門安排一名科級干部擔(dān)任隊長，再抽調(diào)一名后備干部或中層干部作為隊員，各鎮(zhèn)街區(qū)配備一名后備干部或包區(qū)干部。后進村幫扶工作主要圍繞以下五個方面展開： 第 2 頁 共 6 頁 一是抓穩(wěn)定
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