3加強基層干部作風(fēng)建設(shè)幾點思考(已修改)
2025-08-21 17:13 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 加強基層干部作風(fēng)建設(shè)幾點思考 干部作風(fēng)是黨風(fēng)的直接體現(xiàn)和反映，是衡量黨風(fēng)好壞的晴雨表，對我們的黨風(fēng)政風(fēng)有著重要的標(biāo)識作用，人民群眾正是通過體現(xiàn)于干部身上的作風(fēng)來鑒別和了解我們的干部乃至黨和政府?；鶎痈刹可硖幰痪€，直接與廣大人民群眾打交道，其作風(fēng)的優(yōu)劣，直接影響黨群、干群關(guān)系的疏密，影響黨和政府的形象，影響黨和人民的事業(yè)。黨的十八大確立了全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)，要實現(xiàn)這個奮斗目標(biāo)，重點在農(nóng)村，難點也在農(nóng)村。面對新的形勢和新的任務(wù)，基層干部要帶領(lǐng)廣大農(nóng)民群眾全面建成小康社會，關(guān)鍵在于切實改進(jìn)工作作風(fēng)，保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。 一、基層干部作風(fēng)存在的主要問題 當(dāng)前我們基層干部作風(fēng)的主流是好的，絕大多數(shù)干部宗旨意識牢固，具有較強的群眾觀念和扎實的工作作風(fēng)，能夠身在其位謀其政，為本地經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展盡職盡責(zé)、盡心盡力。但由于諸多因素的影響，特別是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會處于轉(zhuǎn)軌時期，各種思潮相互激蕩，強烈地沖擊著基層干部的思想觀念和思維方式，以致基層干部身上不可避免地存在一些不可忽視的問題。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： 脫離實際，形式主義、教條主義盛行。主要表現(xiàn)是。一是缺乏調(diào)查研究的濃厚空氣，憑感覺，憑想象，亂拍板。有的 干部對本地小環(huán)境及自身的具體情況不愿作系統(tǒng)的、周密的調(diào)查研 第 2 頁 共 7 頁 究，不愿深入困難的農(nóng)戶去調(diào)查研究，害怕觸及困難和矛盾。二是缺乏實事求是的精神，說假話，辦假事，搞浮夸。一些干部不在扎扎實實辦實事、任勞任怨作奉獻(xiàn)上下功夫，而是大耍花拳繡腿，報喜不報憂；有的 “ 坐勁 ” 不夠，跑勁有余， “ 不跑不送原地不動，只跑不送平級調(diào)動，又跑又送重點使用 ” 是不少基層干部的病態(tài)心理；有的干部整日在做表面文章上動腦筋，從作假浮夸中比能耐， “ 不怕群眾不滿意，只怕上級不注意 ” ；也有些機關(guān)的干部作風(fēng)不
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