3關(guān)工委工作匯報材料(已修改)
2025-08-21 16:22 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 9 頁 關(guān)工委工作匯報材料 機械公司關(guān)工委工作匯報 2024 年，機械公司關(guān)工委在鐵能公司和機械公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和精心指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以十八大精神為指針，以弘揚雷鋒精神為主題，以 “ 社會主義核心價值觀教育 ” 活動為抓手，以建設(shè) “ 五好 ” 關(guān)工委為目標(biāo)，認(rèn)真落實青工教育的方針、政策，開展青工思想道德教育和崗位成才培養(yǎng)，充分發(fā)揮青工在安全生產(chǎn)中的作用，全面規(guī)劃本年度的工作，現(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下： 一、加強社會主義核心價值觀教育，不斷提升青工思想道德素養(yǎng)目前我單位 35周歲以下青工有 390人，其中 80后有 261人，占青工總數(shù)的 67%； 90 后有 97 人，占青工總數(shù)的 25%?？紤]到青工中絕大多數(shù)是獨生子女，價值觀念、思維方式、道德標(biāo)準(zhǔn)都與 80 前有差異，如何做好這些青工的思想道德教育工作是青工工作的重點。針對這一特點，我們對 “ 癥 ” 下 “ 藥 ” ，因人而異地將社會主義核心價值觀教育融入到日常工作活動中。 為引導(dǎo)廣大青工樹立熱愛國家、黨、企業(yè)、崗位的責(zé)任感，我們加強青工企業(yè)文化教育，統(tǒng)一他們的思想認(rèn)識， 把實現(xiàn)個人價值與企業(yè)價值相結(jié)合，不斷增強青工勤于學(xué)習(xí)，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)意識，促進其職業(yè)生涯規(guī)劃的實現(xiàn)，營造積極向上的青年思想氛圍，并結(jié)合公司當(dāng)前青工思想狀況，經(jīng)公司黨委研究決定，在 第 2 頁 共 9 頁 全公司青工中開展了 “ 堅定信心、振奮精神、凝聚力量 ” 為主題的系列活動，收到了良好效果。 1 “ 奉獻企業(yè)發(fā)展，立足崗位成才 ” 優(yōu)秀青工座談會 80 后的青工尤其是 85 年之前的，大多數(shù)都在各自崗位上成為骨干力量。這其中也涌現(xiàn)出很多生產(chǎn)中的優(yōu)秀人才，有很多還走上了中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。座談會上優(yōu)秀青工代表將自己的 工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗分享給其他青工，讓那些青工少走彎路、盡快成長。同時針對青工中普遍存在的現(xiàn)象進行分層次的討論，討論中大家互相汲取經(jīng)驗教訓(xùn)，避免在以后的工作中犯類似的錯誤。 “ 青工愛崗敬業(yè)標(biāo)兵 ” 和 “ 青工團隊文明號 ” 評比活動。 我們堅持對青工及團支部工作進行周考核、月
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