3關(guān)于落實“堅決糾正公務(wù)員考錄中不正之風”的情況報告(已修改)
2025-08-21 16:04 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 關(guān)于落實 “ 堅決糾正公務(wù)員考錄中不正之風 ”的情況報告 根據(jù)中共 xx 市委、 xx 市人民政府黨風廉政建設(shè)辦公室《關(guān)于報送牽頭落實 xx 黨風廉政建設(shè)任務(wù)情況報告的督辦函》（巴委廉辦函 [xx]xx0 號）所明確的 “ 堅決糾正公務(wù)員考錄中不正之風 ”要求，現(xiàn)將我們落實目標任務(wù)的主要做法和成效報告于后： 一、高度警醒，提高認識。 縱觀近年來，發(fā)生在各地公招公務(wù)員工作中的篡改分數(shù)、泄露試題、偷換報告等違法違紀事件，最根本的就是徇私舞弊、弄虛作假、任人唯親、公平缺失，從而導致執(zhí)政機關(guān)社會公信度陡降，嚴重影響了黨和政府聲譽，同時給公開考錄工作帶來了全新挑戰(zhàn)。特別是 xx 年，我市 XX 縣區(qū)在公招教師工作中發(fā)生重大試題泄密事件，再次為我們實施公開考錄工作敲響了警鐘。雖然目前我們在公務(wù)員招錄中未發(fā)生違規(guī)違紀問題，而在服務(wù)方式、服務(wù)效能和考錄機制等方面為，尚有待改進和完善之處。為此，我們深刻認識到：盡管公務(wù)招考任務(wù)越來越重，面臨的壓力越來越大 ，外部干擾和挑戰(zhàn)的環(huán)境越來
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