3關(guān)于強(qiáng)化黨的意識講話稿4篇(已修改)
2025-08-21 14:45 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 關(guān)于強(qiáng)化黨的意識發(fā)言稿 4 篇 關(guān)于強(qiáng)化黨的意識發(fā)言稿篇 1 在十八屆中紀(jì)委三次全會上強(qiáng)調(diào)：全黨同志要強(qiáng)化黨的意識，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責(zé)是為黨工作。三嚴(yán)三實(shí)專題教育開展以來， XX 省森工集團(tuán)（林管局）黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、十八屆三中、四中全會和系列重要講話精神，把黨支部作為從嚴(yán)治黨的基本單元和干部管理的起點(diǎn)，作為教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)持實(shí)事求是、改進(jìn)工作作風(fēng)、著力解決不嚴(yán)不實(shí)問題的載體、抓手和實(shí)現(xiàn)途徑，努力消除干部身份與黨員身份的夾層，充分發(fā)揮了黨支部在干部隊(duì)伍管理中的基礎(chǔ)性作用。 把好組織生活關(guān)。 在參加所在黨支部的組織生活會時指出。在組織里的人，就要過組織生活，不參加組織活動的人，也就脫離了黨。森工集團(tuán)（林管局）黨委以落實(shí)自治區(qū)黨委三嚴(yán)三實(shí)專題教育為抓手，探索經(jīng)常性組織生活的途徑，把堅(jiān)持開展每周一次的支部學(xué)習(xí)作為重點(diǎn)，采取靈活機(jī)動的學(xué)習(xí)方式，利用領(lǐng)導(dǎo)干部出差途中、工作間隙等，開展見縫插針式的支部學(xué)習(xí)，同時要求領(lǐng)導(dǎo)干部在外地出差或者基層工作期間，參加當(dāng)?shù)氐闹Р繉W(xué)習(xí)活動，確保領(lǐng)導(dǎo)干部參加支部生活經(jīng)?；?、正?；Ｈ龂?yán)三實(shí)專題教育開展以來，森工集團(tuán)（林管局）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭走進(jìn)支部，自覺在政治生命的搖籃之中 接受黨組織的培養(yǎng)教育和廣大黨員的監(jiān)督，帶動兩級班子成員以普通黨員身份參加所在黨支部的 第 2 頁 共 11 頁 集中學(xué)習(xí)達(dá)到 5000 余人次，把嚴(yán)格黨內(nèi)生活的要求真正落到了實(shí)處。突出支部組織生活的政治功能，避免組織生活庸俗化，黨委組織部黨支部嚴(yán)格落實(shí)延安整風(fēng)精神，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，率先在三嚴(yán)三實(shí)專題教育中召開了組織生活會，圍繞嚴(yán)格黨內(nèi)生活，深化作風(fēng)建設(shè)主題，黨員干部實(shí)心實(shí)意、真刀真槍在基本觀點(diǎn)、價值觀層面進(jìn)行了深度的交流交鋒，使真正的黨內(nèi)民主生活回歸到支部組織生活之中，為林區(qū)支部建設(shè)樹立了標(biāo)桿、提供了經(jīng)驗(yàn)借鑒。 把好干部品德考核關(guān) 。支部根植于人民，是黨員干部政治生活的重要載體，干部德的狀況，支部黨員最清楚、也最有發(fā)言權(quán)。森工集團(tuán)（林管局）黨委在干部民主推薦、考察、年度考核等工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部的書記和黨員必須參加測評、談話等環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部要向黨委出具干部德的評價材料，用個性化的語言具體描述干部德的表現(xiàn)，形成準(zhǔn)確鮮明的意見，作為干部選拔任用的重要依據(jù)。同時，把領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部建設(shè)狀況納入領(lǐng)導(dǎo)班子和干部考核體系，重點(diǎn)考核領(lǐng)導(dǎo)干部所在黨支部組織生活是否規(guī)范、黨員主體地位是否提高、黨組織負(fù)責(zé)人是否具備處置不合格黨員的能力、 黨內(nèi)民主是否改善等，通過支部工作看每名領(lǐng)導(dǎo)干部的第一身份、政治身份是否合格。如果支部存在軟弱渙散現(xiàn)象，首先對領(lǐng)導(dǎo)干
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