3關(guān)于全縣干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告(已修改)
2024-08-26 13:46 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 16 頁 關(guān)于全縣干部作風(fēng)建設(shè)的調(diào)研報(bào)告 按照縣紀(jì)委常委會(huì)安排，黨風(fēng)室于 9 月 10 日至 10 月 17 日通過走訪座談、問卷調(diào)查等方式，對全縣干部作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研。調(diào)查對象有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場區(qū)）、開發(fā)區(qū) xx 縣直部門部分領(lǐng)導(dǎo)干部、縣直部門及其二級單位中層干部和一般干部、人大代表、企業(yè)家代表、村級組織主要負(fù)責(zé)人、村（居）民代表、普通群眾等方面人員。調(diào)研組共召開各層次座談會(huì) 23 場次，參加座談人員 330 余人，并發(fā)放問卷調(diào)查表 2024 份，廣泛征求和收集了調(diào)查對象對干部作風(fēng)建設(shè)的意見、建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下： 一、對我縣干部作風(fēng)的總體評價(jià) 去年以來，縣委、縣政府以 “ 三思三創(chuàng) ” 活動(dòng)開局采取一系列措施加強(qiáng)和改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，取得了顯著成效。通過領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)主職領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動(dòng)，各級干部謀發(fā)展、抓發(fā)展的意識不斷增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作績效明顯提升，科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的浠水氣場業(yè)已形成并在不斷壯大；通過行政審批制度改革和清理規(guī)范行政權(quán)力、打造投資環(huán)境最優(yōu)縣市，廣大干部發(fā)展第一、企業(yè)家老大、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意識明顯增強(qiáng)，行政效率和服務(wù)市場主體的水平得到提升；通過招商引資、重大項(xiàng)目建設(shè)、查違拆遷、信訪維穩(wěn)等 急難險(xiǎn)重任務(wù)，歷練了干部作風(fēng)，提高了工作能力；通過開展目標(biāo)管理、目標(biāo)考核、 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 等活動(dòng)， 第 2 頁 共 16 頁 提升了干部的創(chuàng)先爭優(yōu)和進(jìn)位意識；通過樹立鮮明的用人導(dǎo)向，選賢任能，改善了領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)了干部隊(duì)伍活力，提高了干部綜合素質(zhì)；通過開展治庸問責(zé)、 “ 三抓一促 ” 、 “ 媒體問政 ” 、糾風(fēng)治亂、查辦典型案件等，嚴(yán)肅查處庸懶散軟問題，懲治腐敗，政風(fēng)惡習(xí)得到局部控制，有效遏制了腐敗案件的發(fā)生。這一系列措施的實(shí)施，有力地促進(jìn)了干部作風(fēng)的不斷轉(zhuǎn)變，我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生了明顯變化，進(jìn)而使經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到明顯優(yōu)化、社會(huì)發(fā)展信心得到明顯增強(qiáng) 。在這次調(diào)研中，共收回問卷調(diào)查表 1712份。統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示，全部調(diào)查對象對我縣干部作風(fēng)的總體評價(jià)為：滿意 749 票，占 %，基本滿意 858 票，占 %，滿意和基本滿意票合計(jì)占 %；不滿意 82 票，占 %。 調(diào)查對象在充分肯定我縣干部作風(fēng)已經(jīng)發(fā)生積極變化的同時(shí)，也指出了干部作風(fēng)在諸多方面仍存在的問題，一些突出問題還遠(yuǎn)沒有從根本上解決，一些整治過的問題又出現(xiàn)反彈，還有一些問題從公開變?yōu)殡[蔽或以新的形式出現(xiàn)。大家普遍感到，我縣干部作風(fēng)與以往比有變化、有提升，但橫向比，與先進(jìn)地區(qū)相比還有一定的差距，與 “ 苦戰(zhàn)三年、跨入一流 ” 的任務(wù)相比，與日益激烈的區(qū)域競爭相比，尤其是與人民群眾的期待相比都還有許多不盡如人意的現(xiàn)象存在。 二、存在的主要問題 在調(diào)研中，調(diào)查對象反映的干部作風(fēng)上存在的主要問題及其 第 3 頁 共 16 頁 表現(xiàn)，有以下八個(gè)方面： （一）辦事效率不夠高。調(diào)查問卷中， “ 工作程序繁瑣，工作流程不科學(xué)，辦事效率不高 ” 選項(xiàng)高達(dá) %，反應(yīng)最為強(qiáng)烈。目前，我縣行政審批 “ 三集中三到位 ” 不徹底。有的部門審批之間前置條件互相交叉，增加了服務(wù)對象辦事的難度。如工商、質(zhì)檢、食藥監(jiān)管等部門常 常出現(xiàn)前置條件互相交叉的情況，誰先誰后難以定論?？h政務(wù)服務(wù)中心成立多年，還有不少單位的審批事項(xiàng)未進(jìn)行政服務(wù)中心，有的進(jìn)了作用也發(fā)揮不好。不少服務(wù)相對人反映，過去干部作風(fēng)是 “ 門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦 ” ，如今是 “ 門好進(jìn)、臉好看、話好說，但辦事還是難 ” 。有些部門工作人員辦事拖拉，把今天的事拖到明天辦，本月的事拖到下月干；把 “ 急件 ” 拖成 “ 平件 ” 、 “ 快件 ” 拖成 “ 慢件 ” 、 “ 易事 ”拖成 “ 難事 ” 。有的只說 “ 不能辦 ” ，不說 “ 怎么辦 ” ，有的把審辦要求不一次性告知，讓群眾跑冤枉路。一位農(nóng)民到基層派出所辦理戶口手續(xù)，上午去了 說有事下午再來，下午去了又說手續(xù)不全推明天，引起爭吵。一個(gè)企業(yè)的廠房用地測量，規(guī)劃部門和國土部門的測量數(shù)據(jù)不一致，企業(yè)多次奔走，部門 “ 推磨轉(zhuǎn)圈 ” ，耽誤了半年還沒有落實(shí)。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人感慨：企業(yè)辦事難，當(dāng)老總要少活幾年。一名企業(yè)負(fù)責(zé)人在描繪有些干部作風(fēng)時(shí)講了簡單六個(gè)字： “ 卡殼 ” 、 “ 拖拉 ” 、 “ 盤剝 ” 。 （二）擔(dān)當(dāng)意識不夠強(qiáng)。群眾反映，一些干部服務(wù)大局、服 第 4 頁 共 16 頁 務(wù)群眾、服務(wù)基層、服
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