【正文】 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 關(guān)于 “ 五型機(jī)關(guān) ” 創(chuàng)建活動(dòng)匯報(bào)材料 尊敬的屈書(shū)記及考核組各位領(lǐng)導(dǎo)： 今年以來(lái)，我局在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市直 “ 雙爭(zhēng) ”辦的有力指導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展 “ 五型機(jī)關(guān) ” （學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、廉潔型、效能型、服務(wù)型）創(chuàng)建活動(dòng)，按照創(chuàng)建活動(dòng)的標(biāo)準(zhǔn)和要求，結(jié)合深入開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，狠抓各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)，在行動(dòng)上求 “ 快 ” ，在措施上求 “ 細(xì) ” ，在標(biāo)準(zhǔn)上求 “ 實(shí) ” ，在形式上求 “ 活 ” ，取得了較好成效?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下： 一、統(tǒng)一思想，深入發(fā)動(dòng)，確保創(chuàng)建活動(dòng)高起點(diǎn) 為確保創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展，我局精心組織，層層發(fā)動(dòng)，為創(chuàng)建活動(dòng)奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)，營(yíng)造了良好的活動(dòng)氛圍。 （一）進(jìn)行了廣泛動(dòng)員。年初啟動(dòng) “ 五型機(jī)關(guān) ” 創(chuàng)建活動(dòng)，行動(dòng)迅速。局黨組及時(shí)召開(kāi)會(huì)議研究創(chuàng)建工作，專(zhuān)門(mén)印發(fā)了《爭(zhēng)創(chuàng) “ 五型機(jī)關(guān) ” 活動(dòng)方案》。召開(kāi)了創(chuàng)建活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，全面部署了局系統(tǒng)的創(chuàng)建工作。會(huì)后，系統(tǒng)各單位分層次召開(kāi)動(dòng)員會(huì)議，傳達(dá)局動(dòng)員大會(huì)精神，部署本單位的創(chuàng)建活動(dòng)，把廣大干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)了全體干部職工參與爭(zhēng)創(chuàng) “ 五型機(jī)關(guān) ” 創(chuàng)建活動(dòng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性。 （二）組織了專(zhuān)題學(xué)習(xí)。開(kāi)展 “ 五型機(jī)關(guān) ” 建活動(dòng)中，局機(jī)關(guān)、局屬各單位妥善解決工學(xué)矛盾，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的辦法，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了市委和機(jī)關(guān)工委《活動(dòng)方案》和鄒林享 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) 同志的重要講話(huà)。通過(guò)思想發(fā)動(dòng)和學(xué)習(xí)教育，全體干部職工對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的重要意義有了更加深刻的認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了緊迫感和責(zé)任感。 （三）造濃了輿論氛圍。利用三峽日?qǐng)?bào)專(zhuān)版和人力資源和社會(huì)保障信息，開(kāi)展對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的宣傳報(bào)道工作，及時(shí)通報(bào)活動(dòng)動(dòng)態(tài)，總結(jié)推廣好的做法，指導(dǎo)面上工作。利用《人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》、電子屏、橫幅和專(zhuān)欄營(yíng)造氛圍?！兑瞬?機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)專(zhuān)刊信息》和《三峽黨建網(wǎng)》編發(fā)了我局的做法和工作特色。 二、突出創(chuàng)新，扎實(shí)推進(jìn)，著力構(gòu)筑機(jī)關(guān)創(chuàng)建新模式 我局把構(gòu)筑機(jī)關(guān)管理的新模式作為創(chuàng)建活動(dòng)的核心工作來(lái)抓。為此，我局全面落實(shí)市委市政府和市直機(jī)關(guān)工委 “ 圍繞中心、提升能力、夯實(shí)基礎(chǔ)、斂聚力量、改進(jìn)作風(fēng)、服務(wù)發(fā)展 ” 的要求，努力使人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)干部職工在履行職責(zé)上有新成效，在辦事效率和服務(wù)質(zhì)量上有新提高，在群眾滿(mǎn)意度上有新提升。 （一）注重提高能力，推進(jìn) “ 學(xué)習(xí)型 ” 模式創(chuàng)新。在爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)中，我局把學(xué)習(xí)教育作為開(kāi)展 “ 五型機(jī)關(guān) “ 活動(dòng)的基礎(chǔ)，積極運(yùn)用學(xué)習(xí)教育工作成果，創(chuàng)新三種學(xué)習(xí)方式，努力提高學(xué)習(xí)教育活動(dòng)質(zhì)量。一是示范帶頭學(xué)。為確保學(xué)習(xí)教育效果，堅(jiān)持局系統(tǒng)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)，開(kāi)展了每日讀一篇黨建理論文章、每月讀一本人社政策書(shū)、每季撰寫(xiě)一篇?jiǎng)?chuàng)新工作調(diào)研報(bào)告的 “ 三個(gè)一 ” 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 活動(dòng)，以各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員的示范作用帶動(dòng)全體干部的學(xué)習(xí)積極性。二是交流互動(dòng)學(xué)。為進(jìn)一步促進(jìn)干部學(xué)習(xí)教育的積極性，我局在每月組織集中學(xué)文件、學(xué)理論、學(xué)業(yè)務(wù)的同時(shí)，要求各單位按照 “ 支部領(lǐng)導(dǎo)、黨員參與、自我教育 ” 的學(xué)習(xí)原則，不定期建立學(xué)習(xí)園地，展示學(xué)習(xí)成果，相互交 流學(xué)習(xí)心得體會(huì)，使干部在互動(dòng)中接受各種學(xué)習(xí)教育，改變了以往 “ 一人講、大家聽(tīng) ” 的“ 滿(mǎn)堂灌 ” 的常規(guī)做法，增強(qiáng)了學(xué)習(xí)的生機(jī)與活力。三是帶問(wèn)調(diào)研學(xué)。為把工作中存在的突出問(wèn)題與調(diào)查研究有機(jī)結(jié)合， 2024年初我們提出了 “ 四個(gè)帶著 ” 的調(diào)研要求，認(rèn)真做好調(diào)查研究工作，即：帶著工作職能確定調(diào)研的重點(diǎn)課題，帶著課題深入基層尋思路，帶著問(wèn)題走進(jìn)實(shí)際找措施，帶著感情深入群眾辦實(shí)事。局黨組組建了由 100 名科級(jí)黨員干部牽頭的 7 個(gè)調(diào)研小組，深入各縣市區(qū)和市直企事業(yè)單位開(kāi)展了調(diào)研。采取 “ 看 ” （深入企事業(yè)、社區(qū)實(shí)地調(diào)研摸清實(shí)情）、 “ 談 ” （召 開(kāi)不同服務(wù)對(duì)象參加的座談會(huì)征求意見(jiàn)）、 “ 問(wèn) ” （開(kāi)展問(wèn)卷調(diào)查，設(shè)立意見(jiàn)箱問(wèn)計(jì)于民）的方法，開(kāi)展走訪(fǎng)特困企業(yè)和困難服務(wù)對(duì)象調(diào)研活動(dòng)。 （二）注重爭(zhēng)創(chuàng)一流，推進(jìn) “ 創(chuàng)新型 ” 模式創(chuàng)新。我們通過(guò)不斷強(qiáng)化機(jī)遇意識(shí)，保持機(jī)關(guān)強(qiáng)烈的敏銳性、進(jìn)取心和創(chuàng)造力，努力實(shí)現(xiàn)思維創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。 。堅(jiān)持把就業(yè)再就業(yè)、人才服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)等工作放在首位位置來(lái)謀劃，去思索，去安排。注重研究解決當(dāng) 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 前人社工作中深層次問(wèn)題和深層次矛盾，有針對(duì)性地及時(shí)研究解決問(wèn)題的辦法和措施，及時(shí)向市委、市政府匯報(bào)，為領(lǐng) 導(dǎo)當(dāng)參謀，放大政策效應(yīng)，實(shí)施重點(diǎn)幫扶。 。一是多渠道敞開(kāi)服務(wù)窗口。以群眾需要為切入點(diǎn)，為群眾提供全方位服務(wù)。局機(jī)關(guān)和局屬各單位開(kāi)通各種形式的為民服務(wù)熱線(xiàn)，接到求助和反映，及時(shí)派人上門(mén)解決。投入巨資對(duì)前臺(tái)窗口進(jìn)行改造。局屬各單位都設(shè)立了前臺(tái)服務(wù)中心，建立完善了領(lǐng)導(dǎo)帶班制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、監(jiān)督反饋制等工作制度，確保為群眾及時(shí)提供各種服務(wù)。組建了養(yǎng)老保險(xiǎn)指紋采集、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用結(jié)算、勞動(dòng)保障維權(quán)、退休職工 “ 銀發(fā)關(guān)愛(ài) ” 等各類(lèi)流動(dòng)服務(wù)小分隊(duì)，深入家庭、單位、社區(qū)聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，開(kāi)展 巡回流動(dòng)服務(wù)，為群眾解決困難和問(wèn)題。建立宜昌人力資源和社會(huì)保障信息網(wǎng)，實(shí)施銀行、社區(qū)繳納社保費(fèi)，印制宣傳冊(cè)（單）、光碟，免費(fèi)發(fā)至服務(wù)對(duì)象。二是多形式提高服務(wù)效能。創(chuàng)新服務(wù)方式，提高服務(wù)效能。實(shí)施 “1+1” 結(jié)對(duì)幫扶，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和有幫扶能力的黨員與困難群眾 “1+1” 結(jié)成技能幫扶對(duì)子，促進(jìn)就業(yè)再就業(yè)，幫助群眾解決實(shí)際困難；實(shí)施 “ 聯(lián)系卡 ” 服務(wù)，將勞動(dòng)維權(quán)聯(lián)系電話(huà)，工作職責(zé)以及監(jiān)督電話(huà)等內(nèi)容印制成固定標(biāo)牌，懸掛在進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民工集中的用人單位及施工工地；實(shí)施集中下基層辦公，由局領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)科室負(fù)責(zé)人定期到基層集中辦 公，現(xiàn)場(chǎng)為基層單位解決實(shí)際困難和問(wèn)題；實(shí) 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 施主題活動(dòng)服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)為群眾解決人力資源和社會(huì)保障實(shí)際困難。每年春節(jié)前夕，走訪(fǎng)慰問(wèn)生活困難的下崗職工；組織機(jī)關(guān)黨員開(kāi)展 “ 一日捐 ” 活動(dòng)，捐款扶貧；實(shí)施掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)，每位科級(jí)以上黨員干部均掛鉤聯(lián)系一個(gè)社區(qū)，不定期到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，每年至少為聯(lián)系點(diǎn)解決 12 個(gè)實(shí)際問(wèn)題。三是全方位滿(mǎn)足服務(wù)訴求。