【正文】 第 1 頁 共 20 頁 XX 年基層黨建工作總結(jié)范文 4 篇 認(rèn)真抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動?？h委成立了 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動辦公室，由組織部部長兼任辦公室主任，切實(shí)加強(qiáng)對各級黨組織創(chuàng)先爭優(yōu)活動的工作指導(dǎo)。制定《關(guān)于在全縣黨的基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》（ *委辦 [xx]276 號），以 “ 六爭六創(chuàng) ” 為活動載體，在農(nóng)村，通過開展農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)帶富活動、設(shè)崗定責(zé)、結(jié)對幫扶等形式發(fā)揮黨員干部在新農(nóng)村建設(shè)、示范帶創(chuàng)等工作中的帶動作用 。在社區(qū)，認(rèn)真落實(shí) “ 三有一化 ”要求，在建設(shè)文明和諧新社區(qū)的實(shí)踐中突出活動特色 。在機(jī)關(guān)事業(yè)單位把開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動與開展 “ 集團(tuán)式幫扶 ” 、 “ 四幫四促 ” 活動有機(jī)結(jié)合起來，在密切黨群干群關(guān)系中突出活動特色 。在非公企業(yè)和國有企業(yè)黨組織中開展 “ 五個(gè)先鋒 ” 黨員（創(chuàng)業(yè)發(fā)展先鋒、愛崗敬業(yè)先鋒、誠信經(jīng)營先鋒、促進(jìn)和諧先鋒、奉獻(xiàn)愛心先鋒）活動，在黨建工作實(shí)踐中突出活動特色。 強(qiáng)力推進(jìn) “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 四幫四促 ” 活動。按照建設(shè) “ 團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、勤奮、廉潔 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的要求， XX縣區(qū)以治庸治懶、提能增效為重點(diǎn)，深入開展履職守紀(jì)教育、作風(fēng)問計(jì)、四幫四促、三服務(wù)（服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)項(xiàng)目）、六型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，堅(jiān)決治理 “ 庸、懶、散 ” 行為和干部 “ 走讀 ”現(xiàn)象。建立公開承諾、民主評議、滿意度調(diào)查、責(zé)任追究和評比排位制度，確保 “ 作風(fēng)建設(shè)年 ” 和 “ 四幫四促 ” 活動取得實(shí)效。 第 2 頁 共 20 頁 在活動中突出自查自糾與民主評議相結(jié)合，突出當(dāng)前與長遠(yuǎn)相結(jié)合，突出重點(diǎn)整治與整體推進(jìn)相結(jié)合，突出領(lǐng)導(dǎo)帶頭與全員參與相結(jié)合，突出典型報(bào)道與輿論監(jiān)督相結(jié)合，著力解決發(fā)展意識不強(qiáng)、機(jī)關(guān)效能低下、服務(wù)本領(lǐng)較弱、發(fā)展緩慢和奢侈浪費(fèi)問題。目前，明確了 39 名縣級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 39 個(gè)工業(yè)企業(yè)（園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目）、聯(lián)系 27 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 39 個(gè)村 117 戶貧困戶 。明確 94 個(gè)縣直部門聯(lián)系 27 個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn) 94 個(gè)一類貧困村，明確 39 個(gè)部門跟口聯(lián)系 39 個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，縣直部門領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系 188 戶貧困戶?？h直 45 個(gè)重要縣直部門一把手在赫章報(bào)、赫章電視臺等媒體作出公開承諾。 抓好 “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建工作。按照 “ 領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好 ” 的目標(biāo)，創(chuàng)新 “ 分類制定標(biāo)準(zhǔn)、分步組織實(shí)施、分組督促檢查、分級考評驗(yàn)收 ” 的 “ 五好 ” 基層黨組織創(chuàng)建工作機(jī)制和定性考核與定量考核、組織考核與群眾評議、經(jīng)常性督查與階段性考核工作機(jī)制，著力開展 “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建工作。 xx 年全縣共有 120 個(gè)黨組織申報(bào) “ 五好 ” 黨組織創(chuàng)建。 加強(qiáng)村級班 子隊(duì)伍建設(shè)。一是認(rèn)真落實(shí)村干部經(jīng)濟(jì)、政治待遇。在縣財(cái)政比較困難的情況下， xx 年將在任農(nóng)民身份村干部月補(bǔ)貼從人均不足 300 元提高到人均 500 元， xx 年 6 月，又將村干部補(bǔ)貼提高到人均 800元，并將 65名農(nóng)民身份的村（居）黨支部書記或村（居）委會主任納入公益性服務(wù)崗位管理。采取 第 3 頁 共 20 頁 季度動態(tài)考核、年終實(shí)績考核，組織黨委政府班子和黨員群眾對村級班子和村干部的工作落實(shí)情況進(jìn)行民主測評和社會公認(rèn)度評估，考核結(jié)果與績效報(bào)酬、年終獎金相掛鉤的 “ 雙考雙評雙掛鉤 ” 考核機(jī)制，建立村干部 “ 十個(gè)一票否決 ” 制度。分村制定工作目標(biāo)按季度對村級 班子和村干部進(jìn)行跟蹤考核。年度考核為優(yōu)秀的村級班子，每個(gè)村獎勵 1000 元的辦公經(jīng)費(fèi)。年度實(shí)績考核為優(yōu)秀等次的村干部，獎勵 1 個(gè)月的基礎(chǔ)報(bào)酬。根據(jù)考核結(jié)果，縣委兌現(xiàn)了 xx年村干部業(yè)績考核獎勵和 49名公選到村任職的干部生活補(bǔ)貼。同時(shí)，按照 ****XX 省委組織部、 XX 省財(cái)政廳、 XX省人事廳、 XX 省民政廳、 XX 省勞動和社會保障廳《關(guān)于適當(dāng)調(diào)整全省村干部生活補(bǔ)貼的通知》（黔組通 [xx]106 號）文件精神，將全縣年滿 60 歲、任職 10 以上的 1138 名離任村干部的生活困難補(bǔ)貼 萬元納入財(cái)政預(yù)算，并按年度及時(shí)進(jìn)行了兌 現(xiàn)。二是認(rèn)真抓好第八屆村（居）兩委換屆選舉工作。在第八屆村（居）兩委班子換屆選舉工作中，采取 “ 公推直選 ” 、 “ 兩推一選 ” 、跨村兼職、交叉任職、公開招考、公開選聘大學(xué)生到村任職等措施，把 “ 雙帶 ” 能力強(qiáng)、辦事公道、群眾擁護(hù)的優(yōu)秀黨員選拔到村級班子特別是村黨支部書記崗位上來。針對部分相鄰村發(fā)展不平衡，彼此有較強(qiáng)互補(bǔ)性的特點(diǎn)，采取村委會按照原村行政區(qū)劃進(jìn)行選舉產(chǎn)生、村黨組織合并成為聯(lián)合黨組織的方式，在 40 個(gè)村建立聯(lián)合黨組織 18 個(gè)， 52 個(gè)村支書、主任 “ 一肩挑 ” ， 640 第 4 頁 共 20 頁 名村居 “ 兩委 ” 成員實(shí)現(xiàn)交叉任職，村居兩委班子在改善結(jié) 構(gòu)、拓寬渠道、創(chuàng)新機(jī)制、健全組織、激發(fā)活力等方面取得新的突破，形成了穩(wěn)定的互利和幫扶關(guān)系，實(shí)現(xiàn)在組織上統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上優(yōu)勢互補(bǔ)。三是加大對村黨組織書記、主任的集中培訓(xùn)。xx 年 12 月，縣委組織部、扶貧辦聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于培訓(xùn)村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員的通知》，投入資金 12 萬元，對全縣村（居）干部和創(chuàng)業(yè)帶富黨員就黨史知識、黨的 xx 屆五中全會精神、省委十屆十次全體（擴(kuò)大）會議精神、黨的基層組織建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、新階段扶貧開發(fā)工作、生態(tài)文明家園建設(shè)、農(nóng)村現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育、人口與計(jì)劃生育工作、土地開發(fā)利用管理、農(nóng)村 社會穩(wěn)定與和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)、三個(gè)百萬工程（草地生態(tài)畜牧業(yè)、核桃、中藥材）、安全生產(chǎn)等知識進(jìn)行了培訓(xùn)，共培訓(xùn) 200 人。 xx 年 3月底至 4 月初，根據(jù)省、地的安排，共籌集資金 30