【正文】 第 1 頁(yè) 共 19 頁(yè) 20XX 年黨組書記抓黨建工作報(bào)告 3 篇 2024 黨組書記抓黨建工作報(bào)告一： 一年來(lái)，在市委市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照一崗雙責(zé)要求，堅(jiān)持兩手抓、兩手硬，圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，營(yíng)造了黨建工作與業(yè)務(wù)工作齊頭并進(jìn)的良好氛圍，實(shí)現(xiàn)了雙贏目標(biāo)。今年，我局中心工作亮點(diǎn)紛呈，各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作在全省處于領(lǐng)先地位。局黨組自身建設(shè)進(jìn)一步得到加強(qiáng)，黨組織和黨員作用得到進(jìn)一步發(fā)揮，黨建工作保障機(jī)制進(jìn)一步健全，黨組織生活進(jìn)一步規(guī)范。局機(jī)關(guān)黨委榮獲市直機(jī)關(guān)工委先進(jìn)基層黨組織稱號(hào)，黨組織加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理經(jīng)驗(yàn)榮獲市直機(jī)關(guān)工委三等獎(jiǎng)，一篇黨建論文榮獲 XX 省黨建研究會(huì)、 XX 省思想政治工作研究會(huì)二等獎(jiǎng)。 一、牢記責(zé)任，突出黨建工作重要地位 作為局黨組書記，局機(jī)關(guān)黨建工作的第一責(zé)任人，我牢固樹(shù)立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建就是不稱職的理念，把黨建工作視為主業(yè)，與業(yè)務(wù)工作同等看待，堅(jiān)持做到四同：一是在思想認(rèn)識(shí)上同位。牢固樹(shù)立一盤棋思想，自覺(jué)把黨建工作作為一項(xiàng)硬任務(wù)，在謀劃全局工作時(shí)，與業(yè)務(wù)工作一同謀劃，納入局黨組重要議事日程，不厚此薄彼。全年，我組織召開(kāi)局黨組會(huì)，專題分析研究黨建工作 4 次，做到黨建工作有部署、有分析、有總結(jié)、有表彰，并及時(shí)研究解決黨建工作中的一些實(shí)際困難與問(wèn)題。 對(duì)黨建工作的計(jì)劃安排、重大問(wèn)題、重大活動(dòng)，我親 第 2 頁(yè) 共 19 頁(yè) 自過(guò)問(wèn)，并作具體指導(dǎo)。二是工作安排上同步。我始終注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，在安排部署業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)安排部署黨建工作，在研究業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)研究黨建工作，在考核業(yè)務(wù)工作時(shí)，同時(shí)考核黨建工作，始終使黨建工作與業(yè)務(wù)工作形影相隨，同頻共振，互相促進(jìn)。三是在干部使用上同重。我終始把機(jī)關(guān)黨委視作一級(jí)重要黨組織，把優(yōu)秀的干部放到黨務(wù)崗位來(lái)鍛煉，把優(yōu)秀的黨務(wù)干部特別是專職副書記作為重要干部來(lái)培養(yǎng)，經(jīng)常提要求、交任務(wù)、壓擔(dān)子。賦予機(jī)關(guān)黨組織參與管理干部、考核干部職權(quán)，安排機(jī)關(guān)黨委副書記擔(dān)任 局目標(biāo)考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員，進(jìn)一步增強(qiáng)黨組織的凝聚力、影響力和控制力。在今年向市委組織部推薦的5 名縣級(jí)處后備干部全部在機(jī)關(guān)黨委或支委中擔(dān)任職務(wù)，激發(fā)黨務(wù)干部安心做黨務(wù)工作。四是在經(jīng)費(fèi)保障上同力。年初，我將黨建工作所需經(jīng)費(fèi)與業(yè)務(wù)工作經(jīng)費(fèi)一同列入局機(jī)關(guān)財(cái)政預(yù)算，保障黨建工作正常開(kāi)展。遇到資金缺口時(shí)，大開(kāi)綠燈，適度予以追加。今年，在安排黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)、黨員活動(dòng)等方面共支出 30 余萬(wàn)元。 二、完善制度，構(gòu)建黨建工作科學(xué)化格局 我高度重視制度建設(shè)在黨建工作中的重要作用，堅(jiān)持用制度化、規(guī)范化來(lái)提升黨建 工作科學(xué)化水平。一是建立科學(xué)民主決策制度。貫徹民主集中制原則，認(rèn)真制定了《 XX 市農(nóng)業(yè)局黨組科學(xué)民主決策機(jī)制》，實(shí)施民主決策、科學(xué)決策、依法決策，規(guī)范了黨組決策行為，增強(qiáng)了決策的民主性、科學(xué)性和透明性。作為 第 3 頁(yè) 共 19 頁(yè) 局黨組書記，我嚴(yán)格按照黨組決策制度，當(dāng)班長(zhǎng)不當(dāng)家長(zhǎng)，在決策三重一大事項(xiàng)時(shí)，不先入為主，不搞一言堂，充分發(fā)揮黨組一班人的集體智慧，并遵守一把手末位表態(tài)制。在民主生活會(huì)上，帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于揭短亮丑，虛心接受同志們的批評(píng)和意見(jiàn)，營(yíng)造了團(tuán)結(jié)民主的良好氛圍。二是構(gòu)建黨建工作責(zé)任體系。我認(rèn)真貫徹中央《關(guān)于建 立健全地方黨委、部門黨組（黨委）抓基層黨建工作責(zé)任制的意見(jiàn)》要求，建立了黨組成員抓黨建工作責(zé)任制度，確定每名黨組成員聯(lián)系指導(dǎo)一個(gè)基層支部，明確要求黨組成員幫助支部理清好發(fā)展思路，督促支部落實(shí)好黨建工作制度，同時(shí)，給聯(lián)系支部至少上好一堂黨課，與支部每名黨員同志至少談一次心。層層簽訂責(zé)任書，健全單位一把手為第一責(zé)任人、機(jī)關(guān)黨委正副書記為直接責(zé)任人、黨支部書記為具體責(zé)任人的機(jī)關(guān)黨建工作責(zé)任機(jī)制，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作秩序和齊抓共管的工作合力，變一人獨(dú)唱為大家合唱。在年底述職時(shí)，要求把履行黨建工作情況作為 領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)黨委正（副）書記、各支部書記述職的重要內(nèi)容，作為干部評(píng)議的重要范圍，作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。三是推行目標(biāo)量化管理。制定出臺(tái)了《 20xx 年度工作目標(biāo)管理考核辦法》、《機(jī)關(guān)黨支部工作目標(biāo)責(zé)任制考核細(xì)則》、《機(jī)關(guān)黨員目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》，對(duì)常規(guī)工作、重點(diǎn)工作、創(chuàng)新工作和黨建工作實(shí)行目標(biāo)量化管理，獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，并強(qiáng)化考核結(jié)果的運(yùn)用，建立干部正常退 第 4 頁(yè) 共 19 頁(yè) 出機(jī)制，真正讓想干事的有機(jī)會(huì)，能干事的有舞臺(tái)，干成事的有地位，形成重品行、重本事、重實(shí)績(jī)，有為才有位的良好用人風(fēng)氣。同時(shí)，建立了爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)激勵(lì)機(jī)制、精 干效能執(zhí)行機(jī)制、責(zé)權(quán)統(tǒng)一問(wèn)責(zé)機(jī)制，激發(fā)干部把心思集中在想干事上，把膽識(shí)體現(xiàn)在敢干事上，把能力展現(xiàn)在會(huì)干事上，把目標(biāo)落實(shí)在干成事上，為機(jī)關(guān)黨建工作注入了強(qiáng)大活力。 三、豐富載體，激發(fā)黨建工作活力 黨建工作只有服務(wù)中心才有強(qiáng)大的生命力與活力。我始終堅(jiān)持圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，找準(zhǔn)黨建工作和全市發(fā)展大局、三農(nóng)工作等各項(xiàng)任務(wù)的結(jié)合點(diǎn)、積極構(gòu)建載體和平臺(tái)，讓黨員干部在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、破解發(fā)展難題中擔(dān)大任、挑大梁，充分發(fā)揮先鋒模范作用。一是建立聯(lián)點(diǎn)幫扶制度。建立了領(lǐng)導(dǎo)掛點(diǎn)、支部包村 、專技人員幫戶的長(zhǎng)效服務(wù)機(jī)制。今年，