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4某年黨支部述職報告模板(已修改)

2025-08-19 17:45 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 17 頁 XX 年黨支部述職報告模板 黨支部述職報告看似很簡單,其實也是需要很多技巧的。下文是 2024 年黨支部述職報告,歡迎閱讀。 2024 年黨支部述職報告模板一 20xx 年以來,我認真履行黨建第一責任人的職責,堅持抓班子、帶隊伍,抓基層、打基礎,抓重點、求突破,有效加強了全縣基層黨建工作,為加快發(fā)展提供了堅強的組織和作風紀律保障。 一、履職工作特色和亮點 (一)強化責任意識,以上率下抓黨建。按照從嚴治黨新要求,我始終牢記和履行縣委書記職責,把抓好黨建工作作為最大責任,去年主持召開專題研究黨建工作會 17 次,做到黨建工作與中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入縣委六個一工作運行機制,定期聽取黨建工作匯報,按季度開展督查活動。認真落實黨建工作目標管理責任制,實行黨組織書記抓黨建工作述職評議制度,嚴格落實考核問責機制,對 20xx年度黨建考核綜合排名最后 2 位的鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進行了組織調(diào)整。 (二)突出工作重點,務實創(chuàng)新抓黨建。結(jié)合黨的 群眾路線教育實踐活動,圍繞持續(xù)深入反四風、改作風,針對三重一大制度落實,全面推行了 2111 工作法,不斷優(yōu)化了發(fā)展環(huán)境 。采取選、撤、調(diào)、派等方式,集中整頓基層軟弱渙散班子 45 個,涌現(xiàn)出 第 2 頁 共 17 頁 了王壩何家莊、望關(guān)沈灣等一批后進轉(zhuǎn)先進典型,按照逢提必下原則,下派村第一書記 38 名,協(xié)調(diào)專項資金 萬元扶持大學生村官開辦網(wǎng)店 56 家。以創(chuàng)建服務型黨組織為抓手,扎實開展雙聯(lián)結(jié)對共建活動,去年全縣新建美麗鄉(xiāng)村 64 個,累計建成美麗鄉(xiāng)村 211 個,占全縣 350 個村的 %,得到了省、市的充分肯定,連續(xù)三次召開現(xiàn)場會總結(jié)推廣經(jīng)驗 。組織 1203 名在職黨員到社區(qū)開展黨性實踐活動 36 次,密切了黨群干群關(guān)系。 (三)強化服務保障,圍繞發(fā)展抓黨建。探索建立了財政支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)自籌、項目傾斜、單位幫助、黨費獎補的黨建工作經(jīng)費投入制度,較好解決了黨建工作經(jīng)費緊缺的難題。 20xx 年籌措資金 386 萬元,改擴建村級活動場所 8 個,規(guī)范布置 10 個,對全縣 128 個遠程教育站點改造升級為電信模式。始終把基層黨建工作與美麗鄉(xiāng)村建設、精準扶貧、特色產(chǎn)業(yè)培育等重點工作相互融合,在重點任務落實中建強組織,健全機制,夯實基礎,保障發(fā)展,充分發(fā)揮了基層組織和廣大黨 員的模范帶頭作用。 (四)加強反腐倡廉,改進作風抓黨建。按照省委 3783 主體責任體系的要求,多次召開黨風廉政建設會議研究部署,始終堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市委各項規(guī)定,從嚴落實兩個責任要求,分片對 21 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委落實主體責任進行了約談 。制定出臺了《 XX 縣區(qū)黨政領(lǐng)導干部問責辦法》、《 XX 縣區(qū)村干部勤政考核辦法》等制度,形成了制度約束機制,查處違反中央規(guī)定案件 29 第 3 頁 共 17 頁 起 66 人。目前,全縣各級干部作風明顯好轉(zhuǎn),工作效率大幅提升,服務中心工作和重點任務落實的責任意識、擔當意識明顯增強,全縣上下講實話、察實情、辦 實事、求實效的工作作風全面形成。 二、存在的主要問題及原因 雖然在抓黨建方面做了大量工作,但與市委的要求、與 XX縣區(qū)發(fā)展的需要相比,還有一定差距。一是各領(lǐng)域黨建發(fā)展不夠平衡。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村黨建工作成效突出、特色鮮明,但機關(guān)、事業(yè)單位特別是非公和社會黨組織黨建工作被動、不夠創(chuàng)新、成效一般。二是部分農(nóng)村黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力不夠強。村支部書記隊伍年齡、文化等結(jié)構(gòu)不優(yōu),謀劃村級事務管理不夠到位、措施不夠具體、引領(lǐng)作用發(fā)揮不夠充分。三是黨員教育管理工作還有欠缺。全縣每年流動黨員在 40%以上,農(nóng)村青壯年 大量外出,黨員隊伍大范圍流動,導致教育管理工作開展困難。四是基層組織規(guī)范運行還不到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村級組織規(guī)范運行監(jiān)管和指導不夠深入,個別農(nóng)村黨組織對 3+5 工作法和民事辦理制度堅持不夠好 。其他黨組織在三會一課、黨員發(fā)展公推選優(yōu)等制度方面堅持不夠好。 產(chǎn)生上述問題的原因主要有。一是基層黨建工作指導檢查不平衡,科學統(tǒng)籌抓黨建的能力還需加強 。二是黨組織帶頭人培訓方面經(jīng)費投入還不足,方式單一,針對性和實效性還需加強 。三 第 4 頁 共 17 頁 是工作創(chuàng)新不夠,黨員教育管理方法不夠靈活,對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新變化的適應 能力還需加強。四是跟蹤問效抓落實的力度還不夠,沒有形成長效監(jiān)督機制,主動抓、帶頭抓、直接抓的責任意識還需加強。 三、下一步工作思
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