3經(jīng)貿(mào)大學(xué)處級(jí)干部離任工作交接管理辦法(已修改)
2025-08-15 16:42 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 經(jīng)貿(mào)大學(xué)處級(jí)干部離任工作交接管理辦法 經(jīng)貿(mào)大學(xué)處級(jí)干部離任工作交接管理辦法 為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部離任交接工作科學(xué)化，制度化、規(guī)范化、程序化，切實(shí)加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理，確保各單位工作持續(xù)、有序、順利開展，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本辦法。 第一條本辦法適用于全校處級(jí)干部。 第二條處級(jí)干部因提拔、調(diào)動(dòng)、交流、免職、辭職、降職、退休等原因離任，應(yīng)按照本辦法之規(guī)定辦理離任交接手續(xù)。 第三條處級(jí)干部離任工作交接應(yīng)實(shí)事求是、全面完整。 正處級(jí)干部的離任工作交接應(yīng)包括以下內(nèi)容。 （一）單位、部門情況。主要包括。本單位、部門工作規(guī)劃和年度計(jì)劃、主要工作安排及工作進(jìn)度、部門工作規(guī)范和工作制度等基本情況 。財(cái)務(wù)管理分工與要求等情況 。正在進(jìn)行的重大工程項(xiàng)目和重
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