4林業(yè)局長自我剖析材料(已修改)
2025-08-14 15:03 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 7 頁 林業(yè)局長自我剖析材料 ...自開展黨員先進性教育活動以來，我按照市委和林業(yè)局黨委保持共產黨員先進性教育活動實施意見的安排，積極參與到這次活動中，認真學習 “ 三個代表 ” 重要思想、《保持黨員先進性教育讀本》等有關文件及各級領導的重要講話精神，不折不扣地完成學習動員和分析評議階段每個環(huán)節(jié)的任務。通過兩個月的深入學習，不但使我又一次經受了馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀的洗禮，更使我武裝了頭腦、更新了知識、提高了素質、振奮了精神、增加了干勁、促進了工作，進一步提高了對保持共產黨員先進性教育重要性、必要性的認識。在個別談心中，同志們 對我提出了不少意見和建議，尤其是在收到了《征求意見表》的反饋結果后，更感到如硭在背、如坐針氈，心中感慨很多，現結合胡錦濤總書記 “ 六個堅持 ” 的先進性要求、黨員干部先進性標準、黨章有關規(guī)定和 “ 兩個務必 ” 、 “ 八個堅持、八個反對 ”的要求，對自己作一次黨性剖析，不足之處，懇請組織指正。 一、存在的突出問題 在廣泛征求意見和深入談心的基礎上，對照黨員領導干部先進性具體要求，我靜心回顧和反思了近幾年自己的工作和思想狀況，感到自己在工作中還存在以下一些問題： 一是抓工作、帶隊伍存在一手硬一手軟 現象。作為一名黨員，雖然能夠擁護黨的領導，堅定不移地貫徹和執(zhí)行黨的方針政策和 第 2 頁 共 7 頁 思想路線，但在日常生活和工作中，帶隊伍的責任意識還不夠強，有時礙于情面，對其他領導干部身上反映出來的問題，不能大膽批評，總擔心問題提得多了，會影響同志間的感情和領導班子的團結，甚至片面地認為，只要管好自己，就對得起黨、對得起組織的培養(yǎng)，沒能以積極主動的心態(tài)和強烈的責任感去正確對待。注重抓林業(yè)中心工作，對黨建工作重視程度不夠，黨員教育管理形式呆板，活動開展的少。重視抓造林，輕視管護，致使個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)出現盜伐、濫
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