4林業(yè)局學習作風整頓心得體會(已修改)
2025-08-14 08:17 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 林業(yè)局學習作風整頓心得體會 我局從 2 月 22 日開始，在局機關集中開展了為期一個周的作風紀律整頓活動。這次整頓活動時間雖短，但效果明顯，局機關干部作風進一步好轉，精神面貌有了明顯變化，責任意識、服務意識、大局意識有了明顯提高，為促進各項工作順利開展提供了保證?，F(xiàn)將有關情況報告如下： 一、抓組織領導，確保整頓活動有序開展 我局專門成立了由局長任組長、分管副局長任副組長的作風紀律整頓活動領導小組，局辦公室具體負責整頓活動的組織實施，安排專人靠上抓，堅決防止和克服形式主義。 2 月 21 日下午，我局召開局長辦公會議，專題研究部署作風紀律整頓活動，并研究通過了《市林業(yè)局作風紀律整頓活動實施方案》。 2 月 22 日下午，組織召開了局機關全體干部職工作風紀律整頓活動動員大會，集體學習了書記、市長在 xxxx 年度全市工作總結表彰暨對外開放大會上的講話及有關文件精神，局長作了動員講話，就局機關作風紀律整頓活動提出具體要求。通過以上措施，進一步統(tǒng) 一了局機關干部職工的思想認識，端正了態(tài)度，增強了對搞好整頓活動的主動性和緊迫感。 二、抓重點難點，認真查擺突出問題 我局在廣泛調研和反復討論的基礎上，結合上級提出的要求，明確了機關作風紀律整頓需要解決的重點問題。即精神狀態(tài)方面， 第 2 頁 共 8 頁 主要解決個別同志工作只求過得去、不求過得硬，責任心不強的問題 。工作作風方面，主要解決為基層提供技術指導、信息服務、政策扶持少，幫助解決實際困難少的問題 。服務水平方面，主要解決個別時候在審批時限上達不到群眾滿意，讓群眾跑第二趟腿的問題 。群眾觀念方面，主要解決了解基層 林農期盼和訴求的渠道不廣，林業(yè)產業(yè)發(fā)展扶持政策不多，國有林場分類經營改革力度不夠的問題 。遵守工作紀律方面，主要解決個別同志上班遲到早退、上班時間辦私事或上網做與工作無關事情的問題。為確保整改實效，一是要求各科室結合日常
范文總結相關推薦
鄂ICP備17016276號-1