3紀(jì)委書記效能作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流(已修改)
2025-08-13 17:53 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 紀(jì)委書記效能作風(fēng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流 近幾年，圍繞 “ 法治、服務(wù)、責(zé)任 ” 政府建設(shè)，我鄉(xiāng)在推進(jìn)依法行政、轉(zhuǎn)變政風(fēng)行風(fēng)等方面做了大量工作，取得了明顯成效，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。但通過近期的調(diào)研看到，目前政府效能不高、執(zhí)行不力的問題仍然比較突出。諸如精神萎靡、理想信念淡化，作風(fēng)飄浮，自由散漫、本位主義至上，效率低下等問題的存在，雖然發(fā)生在一些部門和少數(shù)人身上，不是干部作風(fēng)的主流，但是它們損壞黨和政府的形象。如果任其滋長蔓延，不僅會(huì)嚴(yán)重阻礙又好又快發(fā)展進(jìn)程，而且會(huì)耽誤甚至毀掉一些干部；如果不碰硬較真，我們抓班子帶隊(duì)伍就沒有盡到責(zé)任，抓發(fā)展干事業(yè)就沒 有真正進(jìn)入狀態(tài)，就是最大的 “ 失職 ” 和 “ 失誤 ” 。為解決這些問題，現(xiàn)提出幾條建議： 一、提高執(zhí)行力，全面加強(qiáng)政府效能建設(shè) 圍繞以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，提高政府執(zhí)行力，力爭(zhēng)用二到三年時(shí)間，著力解決影響政府效能的突出問題，使行政效能明顯提高，干部素質(zhì)明顯提高，社會(huì)各界對(duì)政府的滿意度明顯提高。 執(zhí)行力就是政府的生命力，沒有執(zhí)行力、執(zhí)行力差的政府就是軟弱渙散、難有作為的政府。同樣，沒有執(zhí)行力的部門，就是軟班子、散隊(duì)伍、群眾口碑差、干部怨氣大的部門，工作就難有激情、難有創(chuàng)新、難出亮點(diǎn)，就不可能有 優(yōu)服務(wù)、高效能、好業(yè)績。必須提高執(zhí)行力，全面提升政府效能。政府工作千頭萬緒， 第 2 頁 共 8 頁 各部門整天忙忙碌碌，但效能不高，重要原因是職能轉(zhuǎn)變不到位，該管的沒有管到或沒有管好，不該管的管的過多過死，越位、錯(cuò)位、缺位并存?，F(xiàn)在，群眾對(duì)有些機(jī)關(guān)的服務(wù)不滿意，很重要的一條就是有些部門抓工作虎頭蛇尾，有目標(biāo)、沒結(jié)果、沒責(zé)任。 無規(guī)矩不成方圓。提高執(zhí)行力，提升政府效能，必須嚴(yán)格依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，務(wù)必做到 “ 三個(gè)規(guī)范 ” 。 一是規(guī)范決策。沒有好的決策，就沒有高效的執(zhí)行。要完善政府會(huì)議等決策制度。各部門也要修訂 完善相關(guān)規(guī)則制度。凡是與群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，凡是涉及發(fā)展規(guī)劃等重大決策，必須做到?jīng)]有調(diào)查研究不決策、沒有征求
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