3紀(jì)委書(shū)記在作風(fēng)效能建設(shè)致辭(已修改)
2025-08-13 17:51 本頁(yè)面
【正文】 第 1 頁(yè) 共 9 頁(yè) 紀(jì)委書(shū)記在作風(fēng)效能建設(shè)講話(huà) 今天召開(kāi)的加強(qiáng)作風(fēng)效能建設(shè)活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議非常重要。主要是集中研究改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、狠抓落實(shí)的問(wèn)題。按照紀(jì)委常委會(huì)研究的意見(jiàn)，下面，我講幾點(diǎn)意見(jiàn)。 一、提高認(rèn)識(shí)，查找不足，切實(shí)提高作風(fēng)效能建設(shè)的自覺(jué)性 按照胡錦濤總書(shū)記 “ 為民、務(wù)實(shí)、清廉 ” 和倡導(dǎo) “ 八個(gè)方面的良好風(fēng)氣 ” 、強(qiáng)化 “ 三種意識(shí) ” 的總要求，要大力發(fā)揚(yáng)好的工作作風(fēng)。從前一段的實(shí)踐看，效果總體上是好的。廣大黨員干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，工作作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)效能進(jìn)一步提高。與形勢(shì)和任務(wù)的要求相比，應(yīng)當(dāng)看到在作風(fēng)和效能建設(shè)還有較大差距。無(wú)論在精神風(fēng)貌、業(yè)務(wù)素質(zhì)、服務(wù)水平上，還是在工作環(huán)境上，都還存在一些問(wèn)題，有的問(wèn)題還相當(dāng)突出和嚴(yán)重。具體而言，一是工作責(zé)任心不夠強(qiáng)。有的同志對(duì)工作不認(rèn)真，有時(shí)不負(fù)責(zé)任 。有的同志對(duì)自己要求不嚴(yán)，對(duì)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高。二是業(yè)務(wù)技能不夠 精。有的同志不注意學(xué)習(xí)，不善于思考，不研究政策，不鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)本職工作一知半解、馬馬虎虎。一些應(yīng)該完成的事情沒(méi)有完成，一些應(yīng)該解決的問(wèn)題沒(méi)有解決，一些應(yīng)該辦好的事情沒(méi)有辦好，有的甚至好心辦壞事。 由此，耽誤了工作，貽誤了事業(yè)。從某種意義上說(shuō)，不專(zhuān)業(yè)、不懂行、瞎折騰比不干事、不作為危害性更大。三是行政效能不夠高。有的工作人員服務(wù)意識(shí)淡薄，辦事程序人為繁瑣化，只說(shuō) 第 2 頁(yè) 共 9 頁(yè) “ 不能辦 ” ，不說(shuō) “ 怎么辦 ” ，讓群眾花冤枉錢(qián)、跑冤枉腿。四是工作落實(shí)不到位。有的說(shuō)了不辦，定了不干，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，造成政策 “ 中梗阻 ”。 有的以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，以抽象代替具體，使工作流于形式，走了過(guò)場(chǎng) 。有的心態(tài)浮躁，爭(zhēng)名逐利，習(xí)慣做表面文章，以致誤事壞事、勞民傷財(cái)。我們之所以還有一些工作沒(méi)有干到位，雖然有各種客觀(guān)原因，但主要是落實(shí)不得力造成的。五是工作紀(jì)律松弛。有的人不同程度的存在著上班遲到早退、工作時(shí)間上網(wǎng)打撲克、玩游戲、炒股票等問(wèn)題。如果連起碼的工作紀(jì)律都做不到，提高效能、改進(jìn)服務(wù)更是無(wú)從談起。以上問(wèn)題雖然只是發(fā)生在個(gè)別科室、個(gè)別人身上，但危害極大。這種不良風(fēng)氣一旦蔓延成勢(shì)，將干擾破壞大好的發(fā)展環(huán)境，必須堅(jiān)決予以消 除。 要充分認(rèn)識(shí)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性，樹(shù)立強(qiáng)烈的憂(yōu)患意識(shí)，以高度的政治責(zé)任感，下大決心，花大氣力，提高思想認(rèn)識(shí)，解
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