3精選某年國有企業(yè)選人用人自查報告(已修改)
2025-08-13 17:42 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 精選 20XX 年國有企業(yè)選人用人自查報告 按照廳黨組的安排和部署，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對近年來干部選拔任用工作情況進(jìn)行自查，現(xiàn)將自查情況報告如下： 一、完善干部選拔任用機(jī)制，形成正確選人用人導(dǎo)向我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和省委三項(xiàng)機(jī)制，不斷探索加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)的新思路、新舉措和新途徑，結(jié)合實(shí)際，制定公司《干部選拔任用工作辦法》，積極推進(jìn)干部選拔任用工作制度化、規(guī)范化、程序化，不斷完善干部選拔任用機(jī)制。 在具體的干部選拔任用過程中，把任職資格作為干部選拔任用的基礎(chǔ)條件，把工作實(shí)績作為干部選拔任用的取舍標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持能者上、平者讓、庸者下、劣者汰的用人機(jī)制，形成有為才會有位的用人導(dǎo)向，真正做到把有作為、有能力、政治堅(jiān)定、事業(yè)心強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)績突出的員工選拔到領(lǐng)導(dǎo)干部崗位上來，在企
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