3管理所某年精神文明建設工作小記(已修改)
2025-08-13 17:28 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 6 頁 管理所 XX 年精神文明建設工作小記 2024 年，安康管理所在分公司黨委的正確領導下，認真貫徹黨的十八大精神及習近平總書記重要講話精神，開拓創(chuàng)新，謀求發(fā)展，精神文明建設工作氛圍濃厚，成效顯著。 班子堅強有力，創(chuàng)建工作高效開展。一是堅持 “ 三會一課 ”制度。每季度召開一次黨員大會，上一次黨課進行黨風、黨紀教育。抓好《黨章》《條例》《準則》主題教育活動。清明節(jié)前夕，前往安康烈士陵園開展愛國主義教育活動。七一前夕，前往紅色教育基地接受 “ 傳承紅色基因，矢志追趕超越 ” 黨性教育，以活動為載體著力加強黨員思想政治建設。二是形成以黨建帶團建、以團建促黨建的良好局面。圓滿完成團支部換屆工作，被分公司團委定為團支部換屆示范點，進行全面推廣。成為 XX 縣區(qū)團委陳磊書記 “ 一學一做 ” 教育實踐聯(lián)系點，保證了團省 委從嚴治團踐行 “ 一學一做 ”各界青年座談會及團中央 “ 走進青年、轉(zhuǎn)變作風、改進工作 ” 觀摩學習交流會的順利召開。三是成立以管理所支部書記為主、辦公室協(xié)調(diào)配合的精神文明建設組織機構，專門負責精神文明建設工作和開展日常各類創(chuàng)建活動、收集資料、網(wǎng)絡資料上傳等工作。 創(chuàng)建機制健全，創(chuàng)建工作常態(tài)發(fā)展。一是成立組織機構，管理所黨支部書記親自抓，辦公室具體負責創(chuàng)建日常工作，制定創(chuàng)建工作計劃，做好組織發(fā)動，開展創(chuàng)建檢查督查，及時總結創(chuàng)建 第 2 頁 共 6 頁 工作，并把各項工作指標分解到各站、股室班組及個人。二是支部班子帶頭講黨課，進一步強化
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