3管理心理學(xué)學(xué)習(xí)心得(已修改)
2025-08-13 17:28 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 5 頁 管理心理學(xué)學(xué)習(xí)心得 管理心理學(xué)的交際心理 學(xué)習(xí)管理心理學(xué)已有一段時(shí)間了，這門課程涉及到各個(gè)方面。我個(gè)人認(rèn)為，無論在學(xué)習(xí)生活，生活工作之中都需要具備幾點(diǎn)管理心理學(xué)的知識(shí)。因?yàn)樗梢詭椭覀冊(cè)谶@些方面變得更加得心應(yīng)手，而且在管理工作的同時(shí)，也是種捷徑，更能讓自己在學(xué)習(xí)、工作及生活中達(dá)到 “ 時(shí)間少，效率高 ” 的效果。同時(shí)，在漫漫人生路途中欣賞到一幅幅悅?cè)说娘L(fēng)景。 管理心理學(xué)是心理科學(xué)的一個(gè)分支，是研究組織管理中人的心理活動(dòng)規(guī)律的一門學(xué)科。作為一個(gè)在企業(yè)管理的改革與發(fā)展實(shí)踐基礎(chǔ)上產(chǎn)生的年輕學(xué)科，其主要任務(wù)是探索改進(jìn)管理工作的心理依據(jù)，尋求激勵(lì)人心理和行為的各種途徑和方法，以最大限度地調(diào)動(dòng)人的積極性、創(chuàng)造性，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。其研究重點(diǎn)是組織管理中具體的社會(huì)心理現(xiàn)象，以及個(gè)體、群體、組織、領(lǐng)導(dǎo)中的具體心理活動(dòng)的規(guī)律性。 一般認(rèn)為，管理心理學(xué)是一門綜合性學(xué)科，四門學(xué)科構(gòu)成了其理論的基石，它們是心理學(xué)、社會(huì)學(xué)、政治學(xué)和人類學(xué)。社會(huì)學(xué)既研究微觀層面的社會(huì)互動(dòng)， 也研究宏觀層面的社會(huì)結(jié)構(gòu)，管理
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