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3管理局后勤工作經(jīng)驗交流(已修改)

2025-08-13 17:27 本頁面
 

【正文】 第 1 頁 共 4 頁 管理局后勤工作經(jīng)驗交流 “ 全市要加快發(fā)展,我們怎么辦 ” 大討論開展以來,市級機關(guān)事務(wù)管理局堅持以 “ 三個代表 ” 重要思想為指導,以 “ 三個有利于 ” 標準為依據(jù),以 “ 三個文明 ” 協(xié)調(diào)發(fā)展為目標,深入地查找不足,透徹地剖析原因,務(wù)實地制定措施,高效地抓好落實,有力地扭轉(zhuǎn)了部分工作中存在的被動局面,重新塑造出新的工作亮點。主要措施是: 一、解決 “ 五大 ” 問題,培育 “ 四大 ” 意識,樹立 “ 三大 ”目標。 大討論中,緊扣發(fā)展這個主題,緊抓服務(wù)這條主線,突出 “ 全市加快發(fā)展,后勤工作怎么辦 ” 這一重點,著力解決舊(就是舊觀念,老做法)、滿(就是滿足現(xiàn)狀,驕傲自滿)、小(就是小成即滿,小家碧玉)、懶(就是懶散拖拉,不求有功、但求無過)、怕(就是膽小怕事,怕?lián)L險)五大問題,大力培育新(就是開拓創(chuàng)新,謀求新思路,求得新發(fā)展)、勤(就是勤奮、勤勞、勤政,干事創(chuàng)業(yè))、敢(就是敢闖敢干,敢于攻堅,敢于超前)、爭(就是
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