3接待辦領(lǐng)導(dǎo)工作匯報(已修改)
2025-08-12 15:52 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 8 頁 接待辦領(lǐng)導(dǎo)工作匯報 2024 年，根據(jù)組織安排，我主要負(fù)責(zé)市接待辦工作?，F(xiàn)將一年來的工作、學(xué)習(xí)和執(zhí)行廉潔自律方面規(guī)定情況報告如下： 一、四項工作實績 （一）加強接待工作制度化、規(guī)范化建設(shè) 2024 年初，我市開始構(gòu)建大接待工作格局。從重新明確機構(gòu)性質(zhì)，任務(wù)職責(zé)，到選配、充實人員，疏通工作環(huán)節(jié)，承接工作任務(wù)，至今年 5 月 23 日全市接待工作座談會召開，可以說順利實現(xiàn)了角色轉(zhuǎn)換、工作轉(zhuǎn)型。在這個過程中，我們一邊全力投入，完成各項接待任務(wù)；一邊總結(jié)思考，促進(jìn)完善提高，將各項工作逐步納入制度化、規(guī)范化軌道。 一是建立分工合作機制。根據(jù)接待工作特點和工作人員的情況，進(jìn)行合理分工，將工作和人員分為對外接待與內(nèi)務(wù)管理兩個方面，形成既有支持合作，又有分工制約的工作機制。二是嚴(yán)格接待工作規(guī)范。梳理 接待工作流程，細(xì)化接待工作環(huán)節(jié)，嚴(yán)格接待工作要求，制定了接待工作操作細(xì)則。接待工作的范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)、要求等等都逐步納入規(guī)范化軌道。三是完善接待工作制度。制定了工作補位制度、辦公用品、接待禮品管理制度、工作過錯責(zé)任追究制度等 12 項工作制度。四是創(chuàng)新、規(guī)范接待用品。我們借鑒外地經(jīng)驗，結(jié)合實際，設(shè)計、開發(fā)了獨具特色的系列接待用品、接待禮品等，既提高了效率，又規(guī)范了形式，還豐富了內(nèi) 第 2 頁 共 8 頁 涵，展示了形象。 5 月 23 日，在 XX 縣區(qū)召開了全市接待工作座談會，采取現(xiàn)場觀摩與座談及展覽相結(jié)合的方式，通報大接待機制運行情 況，總結(jié)交流接待工作經(jīng)驗做法，對全市接待工作進(jìn)行安排部署。會議的召開，也標(biāo)志著我市大接待工作從建成運行進(jìn)入到完善提高的新階段。 （二）大力推進(jìn)餐飲文明建設(shè) 在開展接待工作過程中，我們逐步感受到一些深層次的矛盾和問題。一是消費觀念、消費習(xí)慣與時代發(fā)展不相適應(yīng)。不管是民間宴請，還是公務(wù)接待，依然存在程序冗煩，鋪張浪費的現(xiàn)象；二是賓館和餐飲服務(wù)的
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