3加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究(已修改)
2025-08-12 12:29 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)研究 企業(yè)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè) 正確認(rèn)識和處理企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作關(guān)系，是建設(shè)具有中國特色社會主義企業(yè)文化、加強(qiáng)社會主義精神文明建設(shè)的新課題，探討并處理好二者間的關(guān)系及途徑，具有重大的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。 一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的辯證關(guān)系。 思想政治工作決定著企業(yè)文化建設(shè)的性質(zhì)和方向。 我們無論開展什么工作，從事什么活動，都要思想領(lǐng)先，用思想政治工作開路、保證。職工對企業(yè)文化建設(shè)的認(rèn)識，要靠正確的思想教育去統(tǒng)一；職工群眾意識、共同價(jià)值取向、企業(yè)精神氛圍的形成，要靠思想政治工作去強(qiáng)化；企業(yè)文化的培育、提煉、升華，要靠思想政治工作去保證；企業(yè)文化建設(shè)的發(fā)展、進(jìn)步，要靠思想政治工作去推動、促進(jìn)。由此看來，思想政治工作在企業(yè)文化建設(shè)中不僅是配合呼應(yīng)的功能，而是起著政治導(dǎo)向的作用。 企業(yè)文化建設(shè)為思想政治工作創(chuàng)造著相應(yīng)的文化氛圍。企業(yè)文化建設(shè)作為一種 “ 以人為本
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