3基層黨組織工作目標管理考核辦法(已修改)
2025-08-12 10:11 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 4 頁 基層黨組織工作目標管理考核辦法 一、總體思路 堅持分類考核。根據(jù)不同領(lǐng)域基層黨建工作特點，分類制定對機關(guān)事業(yè)單位、國有及國有控股企業(yè)、非公有制企業(yè)、街道（鎮(zhèn)）、社區(qū)、農(nóng)區(qū)黨組織的考核細則，分類進行考核。各區(qū)委組織部、市直機關(guān)黨工委不再參與評比 “ 流動杯 ” ，引導他們把主要精力放在抓黨建工作的安排部署、督查落實和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)上。 狠抓制度落實。把先進性教育活動期間形成的長效機制和制度體系作為考核重點，把平時抽查、年中督查和年底檢查結(jié)合起來，力求各項制度的有效落實。 鼓勵基層創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)。要求基層黨組織結(jié)合實際，自行設計創(chuàng)新目標任務。同時，考慮選樹先進典型情況，經(jīng)驗做法被全市借鑒推廣情況，黨建工作理論成果情況。
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