3會(huì)議講話提綱與會(huì)議講話稿精選(已修改)
2025-08-11 00:31 本頁面
【正文】 第 1 頁 共 11 頁 會(huì)議發(fā)言提綱與會(huì)議發(fā)言稿精選 會(huì)議發(fā)言提綱范文 3 篇 會(huì)議發(fā)言提綱范文篇一：座談會(huì)發(fā)言提綱范文 各位領(lǐng)導(dǎo)、 同志們： 根據(jù)地區(qū)紀(jì)檢委《關(guān)于召開建立健全對(duì)地委、行署重大決策部署貫徹執(zhí)行情況定期檢查和專項(xiàng)督查制度紀(jì)律保障機(jī)制座談會(huì)的通知》精神，我辦高度重視，立即召開會(huì)議，對(duì)座談內(nèi)容進(jìn)行了認(rèn)真的研究，并結(jié)合工作實(shí)際提出意見建議。 一、紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)察機(jī)關(guān)是黨委的一個(gè)重要的職能部門，應(yīng)重點(diǎn)檢查地區(qū)各縣（市）、地區(qū)各部門單位和垂直管理部門貫徹落實(shí)地委擴(kuò)大會(huì)議等重大會(huì)議，以及地委、行署領(lǐng)導(dǎo)主持召開的重要會(huì)議工作進(jìn)展情況進(jìn)行檢查監(jiān)督、明察暗訪，包括經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、民生項(xiàng)目、干部紀(jì)律作風(fēng)等方面。這是紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)所確定的。 二、在監(jiān)督檢查工作中，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮牽頭抓總的作用。 三、監(jiān)督檢查工作如何啟動(dòng)、如何在所屬地區(qū)和部門推開。我們認(rèn)為應(yīng)該定期召開會(huì)議，聽取地區(qū)部門和單位的匯報(bào)，同時(shí)，采取明察暗訪或隨機(jī)抽樣 的方式開展監(jiān)督檢查。 四、如何根據(jù)決策部署的內(nèi)容和監(jiān)督檢查工作需要，吸收相 第 2 頁 共 11 頁 關(guān)部門參加。這要根據(jù)監(jiān)督檢查的內(nèi)容來確定參加的部門和單位。比如經(jīng)濟(jì)發(fā)展和重大項(xiàng)目方面，可以吸收發(fā)改委、經(jīng)貿(mào)委、經(jīng)工辦等綜合經(jīng)濟(jì)部門。同時(shí)要積極發(fā)揮績效考核、紀(jì)檢監(jiān)察和組織人事三位一體體系的作用，不斷加強(qiáng)協(xié)調(diào)、配合。 建立健全上下協(xié)調(diào)的會(huì)議制度，建立半年或季度會(huì)議制度。 監(jiān)督流程應(yīng)該包括制定方案、確定重點(diǎn)、開展檢查、反饋結(jié)果、運(yùn)用檢查結(jié)果。 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，在分類上我們認(rèn)為問題 達(dá)到什么程度就交給哪個(gè)部門處理。如：?jiǎn)栴}既不夠組織處理又不適用紀(jì)檢處理的，由績效考核部門按照《 XX 市機(jī)關(guān)工作人員誡勉教育和效能告誡暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理 。對(duì)影響惡劣的，干部紀(jì)律作風(fēng)方面，由組織部門處理 。違紀(jì)的由紀(jì)檢部門處理。 建議與班子調(diào)整結(jié)合起來，與干部選拔任用結(jié)合起來，與績效考核結(jié)合起來，與評(píng)先選優(yōu)結(jié)合起來，建立健全長效機(jī)制。 意見建議： 作為績效辦，我們將積極參與、配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)開展各項(xiàng)各類督查檢查工作。 監(jiān)督檢查過程中，根據(jù)職責(zé)劃分及時(shí)提出處 理的意見和建議。 對(duì)于我們平時(shí)檢查到的相關(guān)情況，及時(shí)移交紀(jì)檢委。 第 3 頁 共 11 頁 建議紀(jì)檢委將督查檢查結(jié)果作為我們績效考核依據(jù)。 建議建立健全干部紀(jì)律作風(fēng)責(zé)任追究制度。 建議建議進(jìn)一步完善招投標(biāo)制度。 會(huì)議發(fā)言提綱范文篇二：組織生活會(huì)發(fā)言提綱范文
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