【正文】 制度可以有效地約束和規(guī)范人的行為，從而提高工作效率，并幫助新員工更好地了解和掌握工作流程。怎樣才能寫好如何編寫學(xué)生會規(guī)章制度？這里給大家提供如何編寫學(xué)生會規(guī)章制度，方便大家學(xué)習(xí)。 如何編寫學(xué)生會規(guī)章制度篇 1 學(xué)生會部門心得推薦度：部門檔案管理規(guī)章制度推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門總結(jié)推薦度：學(xué)生會部門工作總結(jié)推薦度：相關(guān)文章 學(xué)生會部門規(guī)章制度 一、活動制度 第一條：決定開展活動前必須交上一級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，經(jīng)各成員討論確定，活動方可實(shí)施，寫好活動計(jì)劃交上級批準(zhǔn)。 第二條：開展活動時(shí)必須嚴(yán)格按照計(jì)劃書的方案執(zhí)行，如遇到特殊情況改變方案須經(jīng)上級同意，例會中活動組織人要匯報(bào)活動開展情況。 第三條 :活動結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)總結(jié)（大型活動須有照片等資料），并如實(shí)寫出總結(jié)并交于辦公室存檔。 第四條 :因活動要求進(jìn)入辦公室不得大聲喧嘩、不得抽煙、衣冠不整者不得進(jìn)入辦公室、借用團(tuán)委公共物品著應(yīng)做好記錄，如有丟失、損壞需照價(jià)賠償。 二、例會制度 第一條：每次例會必須實(shí)行考勤。每周例會務(wù)必準(zhǔn)時(shí)到達(dá) ,有事者應(yīng)向部長或者副部長請假示意； 第二條：參加會議人員不可無故遲到、早退，不得隨意出入。 第三 條：開例會時(shí) ,帶紙和筆 ,記下重要的工作；開會是須關(guān)閉手機(jī)或調(diào)為震動，不許接電話。 第四條：開會時(shí)須遵守紀(jì)律。 第五條：例會期間 ,可以適當(dāng)活躍一下氣氛，但是把握好尺度；第六條：請假次數(shù)不得超過 5 次； 如果屢次未請假而不參加例會者 ,我們會采取相關(guān)措施給予警示或者開除。 三、工作制度 第一條：部門成員應(yīng)該主動擔(dān)當(dāng)部門工作，按時(shí)保質(zhì)保量地完成工作。 第二條：部門成員在工作中應(yīng)當(dāng)互相配合、團(tuán)結(jié)合作，不斷學(xué)習(xí)、高效率地完成工作。 第三條：部門成員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格要求自己，不斷學(xué)習(xí)，提高自身工作能力。 第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)貫徹 “ 公開、公平、公正 ” 的工作態(tài)度，注意自身言行，塑造權(quán)益部良好形象。 第五條：部門成員應(yīng)當(dāng)積極主動地協(xié)助學(xué)生會其他各部門舉辦的 39?；顒?，主動為同學(xué)們服務(wù)。 四、值班制度 第一條：不得無故曠班，凡無故曠班三次以上者予以警告。仍不悔改者，予以開除。 第二條：認(rèn)真完成老師布置的各項(xiàng)任務(wù)，不拖拉，馬虎。第三條：如有沒有完成的工作，應(yīng)在與下一人交班時(shí)說明情況。第四條：最后一班值班結(jié)束時(shí)，注意鎖好門，關(guān)好電腦，窗戶。 第五條：對待來訪同學(xué)應(yīng)禮貌、熱情、周到。 五、獎懲制度 第一條：部門職位實(shí)行競爭上崗，表現(xiàn)優(yōu)秀的優(yōu)先考慮。 第二條：對每周負(fù)責(zé)人實(shí)行考評，考評分高者在例會上進(jìn)行表揚(yáng)， 并擇優(yōu)推薦參加 “ 五四評優(yōu) ” 。 第三條：在各類活動中積極承擔(dān)工作者頒發(fā) “ 優(yōu)秀工作人員 ” 獎狀，適當(dāng)獎勵(lì)。 第四條：學(xué)期末對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的個(gè)人進(jìn)行表揚(yáng)，并適當(dāng)推薦參加學(xué)生會 “ 權(quán)益工作先進(jìn)個(gè)人 ” 評優(yōu)。 第五條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)三次者進(jìn)行批評教育，并在會議上作公開檢討，取消各類評優(yōu)資格。 第六條：無故缺席、遲到、早退會議達(dá)五次者則作自動退部處理。 第七條：經(jīng)常無故推脫工作者進(jìn)行批評教育，嚴(yán)重者取消 各類評優(yōu)資格。 六、其他常規(guī)制度 第一條：在各項(xiàng)相關(guān)權(quán)益活動結(jié)束后，各部門成員應(yīng)當(dāng)積極總結(jié)活動舉辦優(yōu)點(diǎn)和不足之處，寫好總結(jié)（電子檔），在活動結(jié)束后的三天之內(nèi)發(fā)于部長郵箱。 第二條：每學(xué)期期末應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)寫好學(xué)期工作總結(jié)，按時(shí)發(fā)于部長郵箱。 第三條：各部門成員應(yīng)當(dāng)積極思考部門工作，不斷探索總結(jié)，及時(shí)提出個(gè)人建議。 第四條：部門成員應(yīng)當(dāng)團(tuán)結(jié)友愛、為把權(quán)益部打造成一個(gè)優(yōu)秀部門、為同學(xué)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)而共同努力。 七、其他方面 第一條：待人禮貌。遇見老師和其他部門負(fù)責(zé)人應(yīng)主動打招呼，公共場合不得與各部門負(fù)責(zé)人頂撞； 第二條：要主動維護(hù)部門形象，特別是在大型活動與其他部門聯(lián)合做事的時(shí)候； 第三條：嚴(yán)禁以個(gè)人名義把部門相關(guān)資源外借其他個(gè)人或單位，如有需要須向部長或副部長請示 ,應(yīng)允方可； 第四條：嚴(yán)禁以部門或者團(tuán)學(xué)聯(lián)名義做一些違反校紀(jì)校規(guī)的事情； 第五條：每周下達(dá)的任務(wù)或通知必須在指定時(shí)間內(nèi)完成，不得拖沓。 海南師范大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 學(xué)生會辦公室 年月日 如何編寫學(xué)生會規(guī)章制度篇 2 高中部學(xué)生會是在高中部政教處、校團(tuán)指導(dǎo)下的學(xué)生組織，是老師與學(xué)生之間聯(lián)系的橋梁和紐帶，是學(xué)生利益的維護(hù)者和忠實(shí)代表。高中部學(xué)生會是高中部學(xué)生代表的最高執(zhí)行機(jī)構(gòu)，學(xué)生會設(shè)主席團(tuán)、秘書處、宣傳部、學(xué)習(xí)部、紀(jì)檢部、衛(wèi)生部、文藝部、體育部 ,其中秘書處隸屬于主席團(tuán)。 一、學(xué)生會的基本任務(wù) （一）遵循和貫徹高中部的教育方針，組織同學(xué)開展學(xué)習(xí)、科技、文體、社會實(shí)踐、志愿服務(wù)等多種活動，促進(jìn)同學(xué)全面發(fā)展。 （二）維護(hù)校規(guī)校紀(jì)，倡導(dǎo)良好的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)，促進(jìn)同學(xué)之間、同學(xué)和教職員工之間的交流與團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部建立文明的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。 （三）組織同學(xué)開展公益勞動等自我服務(wù)活動，協(xié)助學(xué)校解決同學(xué)在學(xué)習(xí)和生活中遇到的實(shí)際問題。 （四）溝通學(xué)部與同學(xué)的聯(lián)系，通過各種正常渠道，向?qū)W部映同學(xué)的建議、意見和要求，參與涉及學(xué)生事務(wù)的管理，維護(hù)同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益。 二、學(xué)生會工作職責(zé) （一）在校團(tuán)、政教處的領(lǐng)導(dǎo)下，組織學(xué)生參與學(xué)生管理。開展各項(xiàng)活動，促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞諸方面和諧發(fā)展。 （二）完善學(xué)生會的自身建設(shè)，提高學(xué) 生干部的自身素質(zhì)。促進(jìn)同學(xué)之間，同學(xué)與教職員工之間的團(tuán)結(jié)，協(xié)助學(xué)部創(chuàng)造良好的教學(xué)秩序和學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。 （三）協(xié)助學(xué)部加強(qiáng)學(xué)生管理，積極開展自我管理、自我教育、自我服務(wù)活動，自覺執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)生學(xué)習(xí)、生活、工作、活動秩序，培養(yǎng)學(xué)生法制觀念，形成良好的行為習(xí)慣。 （四）組織學(xué)生參加各種社會活動、生產(chǎn)勞動、公益勞動、衛(wèi)生掃除等，協(xié)助政教處做好班級活動的檢查、監(jiān)督、考核工作。 （五）組織學(xué)生開展文娛體育活動，關(guān)心學(xué)生生活，促進(jìn)學(xué)生的身心健康。㈥及時(shí)向有關(guān)部門映學(xué)生情況，維護(hù)學(xué)生正當(dāng)利益，助學(xué)部解決學(xué) 生的實(shí)際問題。 （六）及時(shí)向各班主任匯報(bào)其班學(xué)生的有關(guān)情況，助班主任做好對其班班會工作的指導(dǎo)。 三、學(xué)生會組織機(jī)構(gòu) 學(xué)生會主席、副主席的職責(zé) 主席 ⑴ 負(fù)責(zé)學(xué)生會全面工作，制定學(xué)生會工作計(jì)劃和某一階段工作重點(diǎn)，做好每學(xué)期學(xué)生會工作總結(jié)。 ⑵ 主持召開學(xué)生會全體會議，聽取各部工作匯報(bào)，及時(shí)匯總并向?qū)W校有關(guān)部門匯報(bào)學(xué)生會成員的思想動態(tài)。 ⑶ 指導(dǎo)、助、督促各部開展工作，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，并依照學(xué)生會各項(xiàng)制度，對學(xué)生會各部成員的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核。 ⑷ 推薦學(xué)生會干部候選人及負(fù)責(zé)與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。 ⑸ 每周一主持學(xué)生會干部會議，搞好一周工作小結(jié)及下周工作安排，及時(shí)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)人才。 ⑹ 負(fù)責(zé)主持制定學(xué)生會組織的相關(guān)制度及指導(dǎo)、督促各部開展工作，做好各部之間的協(xié)調(diào)工作。 ⑺ 帶領(lǐng)學(xué)生會各部完成學(xué)校各部門交辦的各種工作任務(wù)。 副主席 ⑴ 協(xié)助主席做好工作，根據(jù)學(xué)生會主席決定安排落實(shí)各項(xiàng)工作。 ⑵ 受主席托行使各職責(zé)：協(xié)助人員管理，活動安排及監(jiān)督各部工作。 ⑶ 完成主席交辦的其他各項(xiàng)工作任務(wù)。 秘書處的工作職責(zé) ⑴ 隸屬主席團(tuán)，輔助主席日常工作，其主要橋梁作用，起草和制定各種計(jì)劃及規(guī)章制度，主要包括會議記錄文件起草，存檔、 宣傳、調(diào)查研究、文書摘制、文書處理，會議記錄。 ⑵ 對學(xué)生會工作、思想狀況進(jìn)行學(xué)期和學(xué)年的總結(jié)監(jiān)督及評估。 ⑶ 充分發(fā)揮秘書處的作用，加強(qiáng)對外聯(lián)絡(luò)。 ⑷ 配合各部組織型活動，做好宣傳發(fā)動工和并及時(shí)報(bào)導(dǎo)。 ⑸ 監(jiān)督考核學(xué)生會各部門的工作，指導(dǎo)各部門的工作，指導(dǎo)各部門對各項(xiàng)決定、制度的執(zhí)行。 紀(jì)檢部的工作職責(zé) ⑴ 紀(jì)檢部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 ⑵ 定期召開紀(jì)律員會議，及時(shí)收集情況，映意見，布置工作。協(xié)助學(xué)校抓好檢查工作，力創(chuàng)安全、舒適、有序的學(xué)習(xí)與生活環(huán)境。 ⑶ 維持各項(xiàng)活動、會議的紀(jì)律及考勤工作及會秩序的維持，協(xié)助學(xué)生會其他部門的工作，做好活動的紀(jì)律工作，督促同學(xué)們自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，提高同學(xué)們的的組織紀(jì)律性。對學(xué)校不文明現(xiàn)象進(jìn)行監(jiān)督、檢查、制止不文明行為，協(xié)助學(xué)部有關(guān)的紀(jì)律檢查工作。在各部門開展的活動和工作中，監(jiān)督和檢查活動、工作的開展情況，起到公平、公開、公正的作用，使學(xué)生會工作更透明。 ⑷ 每天對教學(xué)區(qū)進(jìn)行檢查，及時(shí)制止一切違紀(jì)事件。星期六晚協(xié)助政教處進(jìn)行清場。協(xié)助學(xué)部抓好日常紀(jì)律和紀(jì)律。 宣傳部的工作職責(zé) ⑴ 宣傳部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作 。 ⑵ 指導(dǎo)各班搞好班級的黑板報(bào)，定期對各班的宣傳員進(jìn)行培訓(xùn)，從而不斷提高班級黑板報(bào)的質(zhì)量。貫徹執(zhí)行學(xué)校對宣傳工作的意見和措施。廣泛進(jìn)行征稿、約稿、及時(shí)表揚(yáng)宣傳工作積極分子。 ⑶ 組織各班開展黑板報(bào)、班刊競賽，并隨時(shí)進(jìn)行檢查、評比。指導(dǎo)各班宣傳員工作。定期張貼海報(bào)及完成活動室黑板報(bào)。 ⑷ 負(fù)責(zé)學(xué)生會內(nèi)部宣傳活動及內(nèi)容及協(xié)助主席與其他學(xué)生組織保持橫向工作交流。 文藝部的工作職責(zé) ⑴ 文藝部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 ⑵ 配合學(xué)校搞好型文藝匯演。利用課余時(shí)間多開展同學(xué)喜愛的文娛活動，豐富校園文化。 ⑶ 做好 三操考勤工作及質(zhì)量監(jiān)督考核。 ⑷ 組織、舉辦學(xué)部各類文藝比賽，宣傳校內(nèi)文藝動態(tài)，發(fā)掘校內(nèi)的文藝人才，組建校園文藝團(tuán)體和一些有關(guān)文藝的興趣小組。 衛(wèi)生部的工作職責(zé) ⑴ 衛(wèi)生部部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 ⑵ 對教室、包干區(qū)、餐廳衛(wèi)生進(jìn)行定期檢查，及對餐廳值日人員進(jìn)行監(jiān)督考核，要求嚴(yán)格按各項(xiàng)規(guī)定打分，并及時(shí)公布成績，列入 “ 文明班級 ” 考核中。 ⑶ 設(shè)立監(jiān)督崗，在教學(xué)區(qū)進(jìn)行巡邏，對破壞校園衛(wèi)生者進(jìn)行勸誡，并可視情況作出一定的處罰。 ⑷ 定期組織學(xué)部各班衛(wèi)生檢查，并分派干事檢查、督促各班打掃好教室、包干區(qū)的衛(wèi)生。 ⑸ 組織開展 “ 教室美化設(shè)計(jì)比賽 ” 、 “ 衛(wèi)生日 ” ， “ 衛(wèi)生周 ” 等活動，提高同學(xué)環(huán)境保護(hù)意識。 學(xué)習(xí)部的工作職責(zé) ⑴ 學(xué)習(xí)部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 ⑵ 直接領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)員，指導(dǎo)并助他們開展工作，定期召開學(xué)習(xí)員會議，了解各班學(xué)生學(xué)習(xí)情況及同學(xué)的要求，開展優(yōu)秀作業(yè)評選、展覽，分析各班的考試結(jié)果，并及時(shí)饋給教務(wù)處。 ⑶ 開展學(xué)習(xí)競賽，經(jīng)驗(yàn)交流，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個(gè)人。 ⑷ 及時(shí)總結(jié)交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，推薦先進(jìn)的學(xué)習(xí)方法，引導(dǎo)同學(xué)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)同學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的作風(fēng)。 ⑸ 經(jīng)常了解和向有關(guān)部門映同學(xué)的學(xué)習(xí)情況和對教學(xué)工作的意見，配合學(xué)校解決同學(xué)們學(xué)習(xí)中遇到的實(shí)際問題。 ⑹ 實(shí)行晚自習(xí)后及課余時(shí)間進(jìn)行各班學(xué)習(xí)情況評比，及時(shí)公布進(jìn)行表揚(yáng)批評。 ⑺ 組織開展同學(xué)喜愛的活動和知識講座，引導(dǎo)學(xué)校優(yōu)良學(xué)風(fēng)的形成，糾正不良學(xué)風(fēng)，積極表?xiàng)詈托麄鲗W(xué)習(xí)上成績進(jìn)步顯著的班級和個(gè)人。 體育部的工作職責(zé) ⑴ 體育部實(shí)行部長負(fù)責(zé)制，副部長協(xié)助部長的工作。 ⑵ 領(lǐng)導(dǎo)各級體育員，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、 監(jiān)督并助他們開展工作。 ⑶ 召開運(yùn)動會時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù) ⑷ 組織各類體育運(yùn)動比賽，倡導(dǎo)良好的賽風(fēng)，豐富同學(xué)課余生活。召開運(yùn)動會時(shí)，協(xié)助體育組及學(xué)校的其他相關(guān)部門交辦的工作任務(wù)。 ⑸ 組織廣學(xué)生開展校內(nèi)群眾性體育鍛煉活動，助同學(xué)活躍身心，增強(qiáng)體質(zhì)。 ⑹ 負(fù)責(zé)高中部學(xué)生路隊(duì)管理及考核記錄 附錄： 學(xué)生干部出現(xiàn)下列情況之一者，根據(jù)常務(wù)主席團(tuán)提議應(yīng)免去干部職務(wù)。 A、違學(xué)校的 `有關(guān)規(guī)定及肆意煽動學(xué)生，造成不良影響者。 B、工作中營私舞弊，偏袒或出現(xiàn)內(nèi)訌及弄虛作假者。 C、因能力有限，部門工 作無明顯起色者。 D、對自己要求不嚴(yán)，多次未及時(shí)完成上級安排的任務(wù)，表率作用差者。 E、工作不積極，對本部工作不夠主動者。 F、工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)或失誤，造成不良后果或較損失者。 G、工作問題較多，干部及成員映較者。 H、部門考核分連續(xù)幾個(gè)星期低于其他部門或者個(gè)人考核分連續(xù)過低。 學(xué)生會會議制度 學(xué)生會主席可根據(jù)需要召開部長會議和所有班成員會議。各部可召開相應(yīng)的班會議。 學(xué)生會每周定期召開例會，相應(yīng)人員必須準(zhǔn)時(shí)參加，會議由主席主持。 根據(jù)工作需要，學(xué)生會主席可臨時(shí)召開學(xué)生會?；?qū)W生會全體會議。 各部可按本部工作需要，自行召開本部工作會議，每兩周至少開一次。 學(xué)生會內(nèi)部人員制度 凡正式成為學(xué)生會干部及成員需嚴(yán)格遵守以上相關(guān)制度。 各班級每月按照學(xué)生會人員工作情況相應(yīng)加分 510 分每人。 學(xué)生會內(nèi)部人員如需調(diào)換部門及要求升遷及下調(diào)者，需提前一星期先寫申請書。 學(xué)生會正式成員及干部要求退出學(xué)生會者，必須有充分正當(dāng)理由且提前一個(gè)星期上交辭呈，經(jīng)現(xiàn)任主席批準(zhǔn)方能正式退出。 如沒有按照正式程序退出者，一律屬違紀(jì)、開除并公布。 被開除人員班級按照情況進(jìn)行扣除 510 分每人。 如何編寫學(xué)生會規(guī)章制度篇 3 ㈢、代表本會簽署重要文件 。 ㈣、監(jiān)管本會各部門的日常職權(quán)行使。 第二十條本會策劃組行使下列職權(quán)： ㈠、主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃 。 ㈡、協(xié)助金融部開展各項(xiàng)專題活動 。 ㈢、組織與金融企業(yè)等的學(xué)術(shù)交流活動 。 ㈣、負(fù)責(zé)本會的宣傳招新工作、招收會員 。 ㈤、處理其他日常事務(wù)。 第二十一條本會金融部行使下列職權(quán)：