公司行政人事述職報告五篇(已修改)
2025-08-04 00:09 本頁面
【正文】 公司行政人事述職報告五篇 行政人事負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔，協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作，這里給大家分享一些關于公司行政人事述職報告，供大家參考。 公司行政人事述職報告（篇 1） 尊敬的領導： 我于年月日，有幸成為公司的一員，在綜合部做行政人事管理工作。在這一個月的時間里，得到了領導和同事們熱情的傳幫帶，使自己學到了不少東西，在工作方法和工作能力等方面都有了提高，也可以讓我較為快速的適應公司的工作氛圍。在此，真誠感謝領導和同事們的關心和幫助。下面我將當初應聘時協(xié)議的 1 個月的試用期工作情況向領導做一匯報。 積極認真的學習了公司的各項行政人事制度。讓自己快速的進入角色，打好做工作的基礎。 完成了集團戰(zhàn)略規(guī)劃和組織架構的初稿。讓我對公司經(jīng)后的發(fā)展有了更大的信心。 對公司行政人事制度等做了梳理 ，并補充了如會議管理制度、建立公司大事記臺賬、綜合部部門人員分工及崗位職責的編寫等工作。 完成每天的公司招聘更新，及時了解公司招聘計劃，配合各部門做好人員招聘工作。 積極完成了領導交辦的其他工作事項如：會議紀要、公司最新介紹版本、領導發(fā)言稿以及做好公司半年總結的通知的編寫。 正待積極的做好公司員工手冊的編寫以及公司半年總結的匯總報告的編寫等。 在這一個月里，我嚴格要求自己，服從公司工作的調(diào)配，認真及時做好領導布置的各項工作，對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教，不斷提高充實自己。但由于對公 司狀況了解還不全面，工作中出現(xiàn)一些小的差錯需要領導和同事指正，這些經(jīng)歷也讓我不斷地積累了經(jīng)驗，在處理各種問題的時候考慮的更全面，防止在以后的工作中發(fā)生類似的失誤。我也將以更飽滿的工作激情投入到每一項細微的 `工作當中，緊跟公司發(fā)展的步伐，能更好的融入到這個大家庭中，為公司的發(fā)展作出自己應有的貢獻。在此提出轉正申請，懇請領導給予批準。 此致 申請人：蔣永紅 日期： 20____年 7 月 27 日 公司行政人事述職報告（篇 2） 感謝公司為我搭建了一個學以致用的平臺，給我提供一個實現(xiàn)自身價值的機會。感謝各位領導、同事對我實 習期間工作的檢閱。借助這個機會，我對逝去的三月做一個總結，并對今后的工作有所規(guī)劃，使得工作更具目的性，從而提高工作效率。 基本資料 姓名： 所在部門：行政管理部 職級：行政專員 輔導員： 一、崗位認知 —— 崗位職責 (1)辦公用品的訂購與發(fā)放 (2)審批公文 (3)制作工牌與名片 (4)幫助出差人員訂機票或或者火車票 (5)接聽電話并準確轉接 (6)收發(fā)傳真，作好記錄 (7)每天幫加班人員訂餐，并做好記錄 (8)招待來訪客人，禮貌問好，通知相關負責人，引客入座，倒茶等 (9)輔助人事部門招聘新員工，安排新員工入職和辦理離職手續(xù) (10)打掃四個會議室衛(wèi)生，保持公共辦公區(qū)域衛(wèi)生 二、崗位認知 —— 角色定位 前臺體現(xiàn)公司的形象，是外來客戶對公司的第一形象。從前臺迎客開始，好的開始是成功的一半。不管哪一個崗位，不管從事哪一項工作，都是公司整體組織結構中的一部分，都是為了公司的總體目標而努力。 三、工作成績 (1)展示公司良好形象。 (2)為全體員工服務。 (3)維護保證公司正常運轉秩序。 四、需要加強改進的地方 (1)對時間的分配和溝通協(xié)調(diào)能力有待加強。 (2)應變能力稍有缺乏。 五、工作學習計劃 (1)努力提高服務質(zhì)量，做事麻利，有效率，不出差錯。 (2)加強禮儀知識學習。 (3)加強與公司各部門的溝通。了解公司的發(fā)展狀況和各部門的工作內(nèi)容。 (4)努力打造良好的前臺環(huán)境。保持好公司的門面形象，不僅要注意自身的形象，還要保持良好的環(huán)境衛(wèi)生，讓客戶賞心悅目 六、對部門及公司的建議 希
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