企業(yè)員工個人工作心得體會(已修改)
2025-08-04 00:06 本頁面
【正文】 企業(yè)員工個人工作心得體會 企業(yè)發(fā)展的同時員工的生活水平也隨之提高，那企業(yè)員工工作有什么心得體會呢 ?下面小編就和大家分享企業(yè)員工工作心得體會，來欣賞一下吧。 企業(yè)員工工作心得體會 (一 ) 讀了《工作就是責任》這本書，使我受益匪淺，書中涉及的語言通俗易懂，卻闡明了深刻的道理，特別是其中一系列的案例，有著極強的說服力，闡明了有無責任決定事物的成敗。每當拿到新書的時候，總是習(xí)慣隨便翻看幾頁，這次也不例外，翻看中發(fā)現(xiàn)這本書不乏有很多值得我們學(xué)習(xí)的地方。也讓我對 “ 責任 ” 二字有了更深刻的認識。 這是納粹德國集中營里的一位幸存者說的話， “ 在任何特定的環(huán)境中，人們還有最后一種自由，就是選擇自己的態(tài)度。 ” 我很喜歡這段話，態(tài)度可以決定一切。當一名大學(xué)教授因為頭天晚上醉酒而錯過了上午約定好的上課時間時，他的態(tài)度就已經(jīng)決定了他將失去好的工作機會的結(jié)果。一名教師卸下了工作中的責任，他便失去了他的學(xué)生，責任的重要性可想而知。 書的第二章中寫到了換位思考，擔當責任。這段話我讀了兩遍，讀后有些感動，有點血熱。當困難來了的時候，不是 “ 各掃門前雪 ” 而是要更多的為別人著想。很多時候會聽到這樣的聲音： “ 這事我并不了解 ，主要都是他負責，你找我也解決不了問題，還得找他。 ”“ 我領(lǐng)導(dǎo)什么活都不干，什么事都推給我，工資拿的還比我多，我要是他也能干得好，有嘛的。 ”“ 別提我那老板了，不提一肚子氣，一提兩肚子氣，我干得比誰都好，掙得比誰都少，別看這樣還是對我不滿意。 ” 可當大家這樣去想這樣去做的時候可曾替他人想過 ?讓我們靜下心來思考：當你抱怨老板的時候，你關(guān)心過老板嗎 ?當你抱怨公司的時候，你對公司負責了嗎 ?當你責怨上司的時候，你有沒有替他考慮過 ?當你責怪都是同事出的錯的時候，你又分擔了多少責任 ?這些是值得我們?nèi)ニ伎嫉摹?“ 能為本，德為先 ” 簡單的幾個字卻讓我讀出了很多道理，用自己的能力去做事，這是我們做事的基本 。而在這之前應(yīng)該讓自己做一個德行好的人。只有尊重別人才能得到別人的尊重，承擔責任會使你比別人更突出，比別人更值得信賴。做好自己的事情，更主動的幫助別人做好事情，做任何事情力求完美，所有這些都是富有責任心的表現(xiàn)。我欣賞并信賴這樣的人，我們應(yīng)該也同樣希望被別人欣賞和信賴。 有責任的人會怪誰 ?誰都不會怪，甚至包括自己在內(nèi)。當別人未能做到的事情擺在自己面前的時候，我們的反應(yīng)會是怎樣呢 ?人們總是不能給予自己負責任的機會。當困難擺在我們面前的時 候，繞道而行會是很多人的首選，有些人認為這樣做很聰明，可以躲避很多麻煩和困難，但他們卻忘記了自己同樣失去了負責任的機會，就意味著我們失去了解決問題的能力。
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