【正文】 領導激勵員工會議的講話稿（精選 8 篇） 領導激勵員工會議的講話稿怎么準備？看看吧。演講稿可以幫助發(fā)言者更好的表達?，F(xiàn)如今，演講稿在我們的視野里出現(xiàn)的頻率越來越高，寫起演講稿來就毫無頭緒 ?下面是小編為大家收集的領導激勵員工會議的講話稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。 領導激勵員工會議的講話稿精選篇 1 各位大家現(xiàn)在好！ 今天我將與大家一起分享《創(chuàng)造你的未來，設定和達成目標的新方法》好不好。那現(xiàn)在開始吧！今天這個話題，我們將給到一些實用、有效的練習，監(jiān)督你真正去做，我會引導你的心靈，集中你所有的精力，所以現(xiàn)在從始不要去想那些無關的事情。 我想請問下大家，你的人生目標是什么？比如你想掙多少錢？想開多少份戶？有多少入金？等等。事實上剛才有人說我要我想說這不可能，我問這位帥哥，你有過計劃沒有？有沒有給自己制造壓力？你的動力源在哪里？請現(xiàn)在回答我。那今天我來幫助你去實現(xiàn)個目標好不好？ 現(xiàn)在請大家用 1 分鐘的時間回到自己的坐位，拿出你的 筆記本翻到空白頁。現(xiàn)在我要你隨意發(fā)揮自己的腦子思維，想象并在日記本上寫下《個人成長的目標、如業(yè)績方面、人脈方面、物質方面》，給你們 5 分鐘時間：要快，比如：你想成為什么樣的人？你要什么？生涯規(guī)劃是什么？ 3 年、 5 年、 10 年、或者 20 年你將改變什么？想去什么地方旅游。當你寫的時候，你想得到什么樣的情緒？交什么樣的朋友？需要什么樣的家庭？想與什么樣的人共事？是否想成為銷售冠軍？我的個人收入是多少？想開多少份戶？入多少金？交多少位客戶？邀約多少人進呱呱？反正自己想怎么寫就怎么寫？你的價值觀是什么？加多少好友？好，時間 到（停下）太好了！太棒了！我們現(xiàn)在是不是列出了很多目標呢？（是）實在太棒了?，F(xiàn)在請你在剛才寫下的目標后面填上你計劃什么時候去完成它？比如： 1 年內(nèi)完成在后面寫 1， 2 年內(nèi)完成在后面寫 2 目標沒有期限，永遠也不會實現(xiàn)。 現(xiàn)在請選擇強有力的業(yè)績 3 個目標，并寫出來你將 1 年內(nèi)要完成它的理由，堅決完成的理由，現(xiàn)在你寫下 3 個你明年去完成的目標。 下一個寫下物質目標，開始吧，你們有 3 分鐘的時間，如：你想有輛車，想在深圳買棟房，想擁有游艇，在 10 年或 20 年后想要的你想擁有的，是否有些夸張的目標，直升機，私人會所，太平洋小島，送給父母的禮物，（呼）一個廚師辦一家人做些豐盛晚餐，傭人、私人保安。 好！（停）你已經(jīng)列下了物質目標，你寫了很多，你是否覺得很好玩，甚至你會說： “ 說得容易 ” 是的，確實很難，但我會要求你按你上面所寫的《個人成長目標》一步一步去實現(xiàn)它。我要你按順序（按部就班）去行動。去寫下你承諾的目標， 1 個月、 1 年、 3 年、 5 年完成的目標。當我們寫下這些目標后，事實上我也不知道合不合理。到了期限也不知道能不能實現(xiàn)，重要的是你也不知道怎么去完成這些目標或者看時間夠不夠，可是你是否要堅定的去完成它，你承諾越多，你就能夠越早完成目標。 好 了，到現(xiàn)在為止。覺得對自己有所幫助或有點覺悟的，請舉手示意一下。好，手放下！ 很好！太棒了！現(xiàn)在我們來完成最后一個練習。寫下一年內(nèi)必須完成的經(jīng)濟目標。并在后面注明為什么你要在一年內(nèi)完成它們的理由。讓你把它寫下來，是讓它成為足夠推動你去完成的理由。你已寫了幾個很明確的目標。并各有各的理由，還要在一年內(nèi)完成的決心。我想請問：如果這幾個目標你都在一年內(nèi)可以完成，你有什么感覺。如果你在生活的某些地方得到了成長，如果你得到了你想要的一切結果，有了一定的經(jīng)濟承受能力，你會對你自己有什么看法。你對生活、對樂趣、對生命，以 及設立的目標完成的能力，有什么見解。想想看，如果你的目標設立得不夠清楚，或需要更好更大的目標，并回頭去探討它們或是找到更好的理由。如果你已清楚自己的想法，你就擁有達到目標的途徑了。當然，你會以這幾個目標為持之以恒的基本導向。你更會每天去檢測完成他們的程度，你會把這幾個目標寫在日記本或者寫在很顯眼、很容易看到的地方。這樣你就有了工作的熱情和動力，這樣好不好（好）。現(xiàn)在我要你們馬上行動，在沒有完成它之前，決不要輕意放棄它。如果你的目標里有，我要開戶、入金，那么從現(xiàn)在開始你得拿起電話或打開 對你的客戶說出你讓他 開戶的理由。為什么要他開戶，對不對（對）。你會使出你的渾身解數(shù)，充分利用你的說服能力和你潛意識能力讓客戶開戶。如果你的目標是拿高薪或買輛車什么的，那么也請你拿起你的電話或打開電腦與你的客戶溝通，是不是（是）。所以今天將是你人生的一個轉折點，是你最忙碌的一天，也是你夢想的開啟。 要馬上去做！我要你享受你工作的壓力和樂趣，保持競爭和熱情，你將會在我這里學到從來沒有聽過的秘密。謝謝！ 領導激勵員工會議的講話稿精選篇 2 尊敬的領導，各位同事： 大家好！ 這次員工大會的召開，也標志著我們企業(yè)已經(jīng)重新上了軌道。雖然之前 經(jīng)歷了一些波折，但好在我們的企業(yè)資質深厚，員工們堅守崗位，更是有很多的朋友奮戰(zhàn)在前線，所以才讓我們企業(yè)成功的邁過這一道關卡。此次我除了歌頌我們的業(yè)績之外，還想和大家談一談近段時間我的一些感受。 自從銷售部重新調(diào)整之后，整個部門的氣氛就變的不一樣了。我作為銷售部的經(jīng)理，很多時候都會被壓力壓得喘不過氣來，尤其是這一段時間，幾乎每一天都處于一個亢奮的狀態(tài)，如果實在犯困了，就喝一點提神醒腦的飲料。這樣又可以連續(xù)奮戰(zhàn)好幾個小時。我們部門的每一位員工也是如此，其他部門的同事們也非常的辛苦，這都是我們有目共睹的。有時候也 只有真的辛苦起來，才知道自己的潛力有多大。 而這一次，我想特別強調(diào)的一點，就是我們銷售部的業(yè)績，這一個月有了突飛猛進的增長，讓我有點詫異。我當時候也非常的驚喜，因為這證明我們的努力沒有白費，自從上次領導和我說了我們銷售部的問題之后，我就及時進行了調(diào)整。其實我可以和各位同事分享一點我們部門的優(yōu)點，那就是關系 “ 平等化 ” 。 我知道能夠真正做到平等是不太現(xiàn)實的，但是如果我們把各個崗位的職責平等化了，那么我們之間的沖突就會減少，部門之間的合作也