最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度參照5篇(已修改)
2025-07-14 00:03 本頁面
【正文】 在當今社會生活中，越來越多地方需要用到制度，制度具有合理性和合法性分配功能。一般制度是怎么制定的呢 ?以下是小編精心收集整理的最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度參照，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 最新企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度參照篇 1 目的 為了加強公司安全生產(chǎn)管理，強化各級生產(chǎn)、管理人員的安全風險意識，落實安全責任，嚴格考核和獎懲，維護正常的安全生產(chǎn)作業(yè)秩序，保障職工的安全與健康，最大限度的防止事故發(fā)生，特制定本制度。 范圍 本制度適用于本公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。 職責 公司安全委員會為每個部門設定當年的安全指標 。 安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部負責各部門上報事故的統(tǒng)計 。 公司安全委員會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施 。 各部門根據(jù)以下獎勵細節(jié)，向公司提出獎勵要求 。重大獎勵事項，由安全環(huán)保質(zhì)監(jiān)部門提出書面報告 。 各級安全生產(chǎn)管理人員，可以向本部門提出對有關人員的獎勵建議，經(jīng)領導批準后按規(guī)定執(zhí)行 。 發(fā)生事故的部門，由公司根據(jù)本制度進行處罰，全公司范圍內(nèi)通報處罰結(jié)果。 具體獎勵與處罰辦法 獎勵 對個人的獎勵：凡符合下列條件之一的人員 ，公司根據(jù)具體情況，給予 100～ 1000 元的獎勵 本職工作認真負責，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標，成績顯著者 。 積級參與安全生產(chǎn)管理，對安全工作提出合理化建議，經(jīng)有關部門評審，確有較大價值并收到實效者 。 查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設備損壞等事故，成績顯著者 。 及時制止或糾正了嚴重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者 。 為改善勞動條件，發(fā)明或改進 安全防護裝置和職業(yè)衛(wèi)生設施，效果顯著者 。 在發(fā)生重大火災、爆炸事故及其它重大事故中，臨危不懼、奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出?。 對安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻者的獎勵由公司安全委員會研究決定。 處罰 管理處罰 有下列情況之一的部門
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