行政主管職責(zé)概述7篇(已修改)
2025-07-14 00:00 本頁面
【正文】 行政主管，別名 “ 行政主任 ” ，它是為對企業(yè)機(jī)構(gòu)的內(nèi)部事務(wù)進(jìn)行指揮、調(diào)動和決策，負(fù)責(zé)單位的直接工作，它是公司重要的組成部分之一。這次小編給大家整理了行政主管職責(zé)概述，供大家閱讀參考。 行政主管職責(zé)概述篇 1 負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常事宜 。 辦理員工及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、等手續(xù)工作 。 簽訂 (新簽、續(xù)簽 )辦理、勞動合同保管、員工檔案保管 。 及時做好員工社保相關(guān)工作，如增減員、社?？I(lǐng)取、社保扣款等 。 執(zhí)行并完善企業(yè)人事制度與計劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估，員工社會保障福利等方面管理工作 。 了解并掌握企業(yè)用人需求，建立并維護(hù)人員資料庫 。 積極主動
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