職工個人轉(zhuǎn)正申請書七篇格式(已修改)
2025-07-13 17:30 本頁面
【正文】 轉(zhuǎn)正申請一般是指在單位內(nèi)部進行試用的那一部分員工 ,申請轉(zhuǎn)為正式職工的。那大家清楚怎么寫嗎 ?以下是小編整理的職工個人轉(zhuǎn)正申請書，希望可以提供給大家進行參考和借鑒。 職工個人轉(zhuǎn)正申請書篇 1 尊敬的各位公司領(lǐng)導(dǎo)： 自入公司，至此已三月有余。因所接職位交接時間頗短，所在部門變數(shù)頗大 。但正惟此，一來有足夠空間激發(fā)自身潛力，二來上下和睦，了無成見 。經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持，一周左右工作流程已基本熟悉。 今基于以下幾條原因，申請轉(zhuǎn)正： 因現(xiàn)任工作與以前工作性質(zhì)相同，所以能較快熟悉勝任本職工作，并已獲得本部門領(lǐng)導(dǎo)同事認同，希望早日得到公司認同，以便更積極深入開展工作。 目前本人各方面能力尚需提升之處還很多，為發(fā)展自身能力，也為了更好提高工作能力，需制定個人發(fā)展的近期及長遠目標，而在工作位置不安定的前提下，此事無從著手。 因來自外地，生活各方面開支較他人更高，而目前剛?cè)牍荆匠贽D(zhuǎn)正前有折扣，支撐困難，希望早日達到收支平衡，解決后顧之憂，全力投入工作。 本人于 20__年 __月以來，在人事行政部主要從事人事、招聘工作。在部門同事的引 導(dǎo)和配合下，本人認真學習各項業(yè)務(wù)知識，主動向老員工請教，重視每一次的培訓(xùn)，嚴格要求自己做好每項工作，力求在最短的時間內(nèi)掌握各種業(yè)務(wù)的辦理流程、注意事項和技巧 。并且在工作中，不斷地，吸取教訓(xùn)，要求做到同樣的錯誤不允許犯二次，還會大膽提出自己的看法和建議，一直致力于不斷提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。 此致 敬禮！ 職工個人轉(zhuǎn)正申請書篇 2 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 我于 20__年 __月 __日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任 __一職，負責 __工作。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情 。性格開朗 ，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力 。責任感強，確實完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作 。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓(xùn)學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。 兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足： 一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散 漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從 。 二、有時候辦事不夠干練，沒注重約束自己 。 三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的距離 。 四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。 在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和
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