簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同條款格式7篇(已修改)
2025-07-13 17:25 本頁(yè)面
【正文】 勞動(dòng)合同，是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。以下是小編精心收集整理的簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同條款格式，下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同條款格式篇 1 甲方 (用人單位 ):___________ 單位住所 :___________ 法定代表人 (或負(fù)責(zé)人 ):___________ 乙方 (勞動(dòng)者 ):___________ 住址 :___________ 身份證號(hào)碼 :___________ 聯(lián)系電話(huà) :___________ 甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行 : 第一條、勞動(dòng)合同期限 : 本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。期限為 :自 ___________年 ___________月 ___________日起至 ___________年 ___________月 ___________日止。 第二條、工作地點(diǎn) :___________省 ___________市 ___________路 ___________號(hào)。 第三條、工作內(nèi)容 : 乙方的工作崗位為，甲方根據(jù)工作需要可以調(diào)換乙方的的工作崗位和工種。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇 。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前 30 日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。 在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。 第四條、工作時(shí)間和休息休假 : 工作時(shí)間 :標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò) 8 小時(shí)，每周工作不超過(guò) 40 小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。 休息休假 :甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。 第五條、勞動(dòng)報(bào)酬 : 乙方月工資標(biāo) 準(zhǔn)為人民幣 ___________元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣 ___________元 。 因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為 ___________。簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同范本。 第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù) : 甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件 。保證工作場(chǎng)所的符合國(guó)家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病 第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。 第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對(duì)外公開(kāi)的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。 第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。 第十條、勞動(dòng)合同解除或終止 : 若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前 30 日以書(shū)面的形式通知甲方，書(shū)面通知以送達(dá)甲方為準(zhǔn)。 有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照 勞動(dòng)合同法 等 法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理 。協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 第十二條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行 。 第十三條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式 ___________份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。 甲方 (蓋章 ):乙方 (簽字 ):___________ 簽約代表 (簽字 ):___________ 日期 :___________年 ___________月 ___________日日期 :___________年 ___________月 ___________日 簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同條款格式篇 2 甲方 (用人單位 )名稱(chēng) :___________________________________________ 法定代表人 (主要負(fù)責(zé)人 )或者委托代理人 ________________ 注冊(cè)地址 ___________________________________________________ 聯(lián)系電話(huà) _______________________________________________ 乙方 (勞動(dòng)者 )姓名 :______________________________________________ 居民身份證號(hào) ___________________________________________ 戶(hù)口所在地 _____省 (市 )____區(qū) (縣 )_______鄉(xiāng)鎮(zhèn) ___________村 郵政編碼 __________ 現(xiàn)住址 ___________________________聯(lián)系電話(huà) __________
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