關(guān)于銀行述職報告范本5篇(已修改)
2025-05-23 16:25 本頁面
【正文】 關(guān)于銀行述職報告范本（ 5 篇） 述職報告這有助于個人了解自己的不足之處，獲取專業(yè)上的建議和支持，進一步提升自己的工作能力和發(fā)展空間。以下是小編帶來的關(guān)于銀行述職報告范本，歡迎大家一起來收看！ 關(guān)于銀行述職報告范本（精選篇 1） 各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們大家好： 根據(jù)支行的安排，我到營業(yè)室工作擔(dān)任分理處主任， __年在支行領(lǐng)導(dǎo)的支持下，經(jīng)過營業(yè)室全體人員的共同努力，較好地完成了各項工作?，F(xiàn)把自己過來的工作情況述職如下： 一、嚴(yán)于律己，寬以待人，嚴(yán)格管理，切實履行好自己的崗位職責(zé) 在工作中自己嚴(yán)格要求，要求員工做到的自己首先做到，堅持早來晚走，起模范帶頭作用，在處理問題上本著 “ 公開、化平、公正 ” 的態(tài)度，以事實為依據(jù)，不偏袒，以理服人。剛?cè)I業(yè)室的時候，大家的思想多少有些波動，自己先后和多名員工進行座談，了解情況，統(tǒng)一認識。 為規(guī)范各種業(yè)務(wù)操作流程的正常開展，在支行領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，對一些不完善的規(guī)章制度及時進行規(guī)范，制定了柜員崗位制、崗位職責(zé)考核辦法、柜員業(yè)務(wù)量考核及效益工資分配辦法等一系列規(guī)章和辦法，適當(dāng)進行了人員調(diào)整，建立了柜員定期進行崗位輪換制度，達到了全面提升人員素質(zhì)、更好的 為業(yè)務(wù)發(fā)展服務(wù)的目的，有力地促進各項工作的實施。 特別是制定了內(nèi)部考勤制度，規(guī)定員工上班必須簽字答到，建立了規(guī)范的晨會制度，嚴(yán)格監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行請銷假制度，保證了正常工作制度落實，創(chuàng)造了良好的工作氛圍。在支行組織的業(yè)務(wù)考試中，取得了團體第一和單項前三名的好成績。 在服務(wù)上，進一步強化服務(wù)觀念，對員工通過晨會、個別談話加強教育、督導(dǎo)，常抓不懈，服務(wù)水平有了較大的提高；對高價值客戶分別制定了服務(wù)方案，滿足了客戶需求。 二、轉(zhuǎn)變經(jīng)營理念，全面完成工作任務(wù) 為充分發(fā)揮營業(yè)室在支行業(yè)務(wù)經(jīng)營的龍頭作用，我們在做好柜面服務(wù) 的基礎(chǔ)上，在業(yè)務(wù)營銷上，根據(jù)支行的安排和部署，將任務(wù)分解到人，并制定了激勵措施，對完成任務(wù)好的從效益工資中進行獎勵，有效地促進了業(yè)務(wù)的發(fā)展，并且自己也起到了模范帶頭作用，全年共辦理代理保險業(yè)務(wù)保費收入 __萬元，其中躉交保費 __萬元，期交保費 __萬元，銀行卡業(yè)務(wù)也有了較快發(fā)展，借記卡、準(zhǔn)貸記卡、貸記卡都超額完成了支行分配的任務(wù)。 截至 20__年底，營業(yè)室各項存款余額 __萬元，較年初增長 __萬元，完成全年計劃的 __%；中間業(yè)務(wù)收入__萬元，完成全年計劃的 __%；銀行卡發(fā)卡量 119259 張，比年度計劃多發(fā)行 7759 張；通過全體員工的共同努力，較好地完成了支行下達的各項考核指標(biāo)，真正起到了業(yè)務(wù)經(jīng)營的龍頭作用。 三、圍繞全行中心工作，積極協(xié)調(diào)，為大客戶做好服務(wù) 對大客戶我定期給客戶送回單服務(wù)上門，并解決客戶的一些業(yè)務(wù)需求，通過走訪，也增進了感情交流，受到了客戶的好評，收到了較好的效果，這些客戶的存款較年初均有大幅度增加。 在 __路分理處撤并營業(yè)室的過程中，對分理處的部分客戶與主任及有關(guān)人員一起進行了走訪，征求意見，使大部分客戶留在了我行。 在稅務(wù)系統(tǒng)代保管資金在我行開立帳戶的過程中我服務(wù)上門，辦理開戶手續(xù)，并把辦理好的 開戶證等資料送回客戶單位，取得了較好的效果，客戶對我們的工作表示滿意。 四
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