20xx公司單位會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范文(已修改)
2025-05-22 11:04 本頁(yè)面
【正文】 2024 公司單位會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范文 一個(gè)好的工作計(jì)劃能使工作起到事半功倍的效果，那么公司如何寫(xiě)好工作計(jì)劃呢 ?下面是有 2024公司單位會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃，歡迎參閱。 2024 公司單位會(huì)計(jì)年度工作計(jì)劃范文 1 一、現(xiàn)狀 現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是統(tǒng)帳結(jié)合，新人養(yǎng)舊人、后人養(yǎng)前人的非積累方式的現(xiàn)收現(xiàn)支的保險(xiǎn)制度，這種制度靠 “ 新人 ” 、 “ 中人 ” 的就業(yè) (單位、個(gè)人 )的繳費(fèi)維持龐大的 “ 老人 ” 養(yǎng)老待遇的支付?，F(xiàn)行的社會(huì)保險(xiǎn)制度是分散的、零碎的，同一險(xiǎn)種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險(xiǎn)制度與之相適應(yīng)。但這種現(xiàn)狀與社會(huì)保險(xiǎn)大社會(huì)的大數(shù)法則不相適應(yīng)，弱化了基金的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。需過(guò)渡到真正意義的集中與統(tǒng)一。 二、面對(duì) 現(xiàn)行的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學(xué)地、客觀地去面對(duì)。在改革、創(chuàng)新層面上，應(yīng)做到幾 個(gè)考慮：既要調(diào)整原有的制度結(jié)構(gòu)，又要建立新的制度體系 。既要考慮利益統(tǒng)籌和制度統(tǒng)一，又要考慮制度條件中的種種不平衡 。既要考慮現(xiàn)實(shí)可行性，又要估量未來(lái)趨勢(shì) 。既要考慮國(guó)家的意志 (政策 )，又要考慮民眾的感受 。既要考慮制度的持續(xù)性，又要考慮對(duì)象的承受力。破與立、統(tǒng)與分、現(xiàn)實(shí)與理想、公平與差別，這些矛盾，既有政策層面的，又有技術(shù)層面的，該如何選擇，在設(shè)計(jì)未來(lái)時(shí)，既要以科學(xué)的態(tài)度，又要以求實(shí)的精神進(jìn)行改革與創(chuàng)新。 三、思考 (建議 ) (一 )解決歷史遺留問(wèn)題，參照國(guó)有集體 “ 早離 ” 人員的補(bǔ)繳費(fèi)辦法，研究加快出臺(tái)地方政策 ，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的 “ 早離 ” 人員、沒(méi)有養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問(wèn)題，解其老有所養(yǎng)，促進(jìn)社會(huì)和諧。 (二 )研究加快建立全市統(tǒng)一的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，條件具備時(shí)向城鄉(xiāng)一體化過(guò)渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險(xiǎn)相應(yīng)并入農(nóng)村、或城鎮(zhèn)的保險(xiǎn)制度，以增強(qiáng)基金后勁。 (三 )研究出臺(tái)辦法，各險(xiǎn)種實(shí)現(xiàn)真正意義的市級(jí)統(tǒng)籌，實(shí)施六個(gè)統(tǒng)一，可從全市統(tǒng)籌時(shí)點(diǎn)起，實(shí)
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