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正文內(nèi)容

八九十月份個險企劃方案宣導(已修改)

2025-04-06 03:01 本頁面
 

【正文】 八月營銷主題 做大營業(yè)部 打造金直轄 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 八月營銷主題 新人起航 優(yōu)化架構 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 八月第一箭 方案時間: 2023年 8月 1日 2023年 8月 31日 方案對象: 全省營業(yè)部、營業(yè)組 方案內(nèi)容: ? 方案入圍 ? 2023年 8月 10日 24時之前 營業(yè)組開單有效 ≥1 人 ,該營業(yè)組 入圍 ? 2023年 8月 10日 24時之前 營業(yè)部開單有效 ≥2 人 , 該營業(yè)部 入圍 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 ? 方案達成及獎勵 ? 方案期間內(nèi), A: 營業(yè)組開單有效 ≥3 人 ,獎勵該營業(yè)組主管 1000元 ; B: 營業(yè)組開單有效 ≥5 人 ,獎勵該營業(yè)組主管 2023元 (A、 B兩項不重復計算 ) ? 方案期間內(nèi), A: 營業(yè)部開單有效 ≥10 人 ,獎勵該營業(yè)部經(jīng)理 2023元 ; B: 營業(yè)部開單有效 ≥20 人 ,獎勵該營業(yè)部經(jīng)理 3000元 ( A、 B兩項不重復計算) 部經(jīng)理直轄組直轄部 若同時達成以上方案 可同時享受部組獎勵 ? 方案說明 ? 本方案的“開單有效”指在方案期間的規(guī)定時間內(nèi),掃描預收累計標保 FYP≥1500 元并于 8月 31日前承保,且于 9月 10日前上交回執(zhí)并過猶豫期。 ? 本方案的部經(jīng)理指系統(tǒng)中業(yè)務職級為 預備經(jīng)理、營業(yè)部經(jīng)理和業(yè)務總監(jiān) 的人員。 ? 拆單件所涉及的開單人力不計為“開單有效”。 ? 本方案解釋權歸 XX人壽山東分公司個人業(yè)務部 八月第二箭 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 ?培訓時間 : 2023年 9月初 ?培訓對象 ?在 2023年 7月 1日 8月 31日期間,人管系統(tǒng)中的業(yè)務職級由見習業(yè)務員變?yōu)檎綐I(yè)務員的轉(zhuǎn)正人員 ?培訓目的 ?提升作業(yè)技巧、樹立晉升文化 ?培訓內(nèi)容 ?壽險職涯規(guī)劃 ?新基本法利益分析 ?高端展業(yè)技巧 ?完美工作習慣養(yǎng)成 ? 萬一網(wǎng)制作收集整理,未經(jīng)授權請勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究 八月第三箭 晉升方案一 主管快速晉升 ?考核期間 ?2023年第三季度 ( 2023年 7月 1日 9月 30日) ?參與人員 ?考核期間內(nèi),系統(tǒng)中業(yè)務職級為 正式業(yè)務員 的全體人員 ?晉升條件 ?達成以下三個條件的任何一項 ,即可于次月晉升業(yè)務主任職級 達成條件 考核 達成時間 期間直增 有效人力 所轄 直增人力 團隊 FYC (含本人) 條件一 一個月 ≥1 ≥2
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