【總結】乾坤國際大酒店QKInternationalHotel新員工入職培訓(二)ListeningasaContactSport:游戲時間……ACTIVELISTENING積極聆聽請一位同事描述一幅畫面課程目標?提升“服務意識”?掌握“服務標準”?樹立“客人意識”
2025-01-04 02:29
【總結】新員工手冊 The?new?employee?manual LO GO 講課人: 創(chuàng)新 誠信專業(yè) 公司名稱 延時符 歡迎新同事 歡迎大家加入我們的公司,從這一刻起,你就是 這個大...
2024-11-19 22:29
【總結】溝通技巧何為溝通溝通:雙方有共同的話題,最后達成共識,一致的行動。所以:對話、交談都不是溝通。溝通能力:對人的理解,只是結構。溝通結構:提問、聆聽、觀察、表達。溝通能夠:?疏導人員情緒,消除心理困擾?排除誤解,凝聚團隊情感?建立相互間的了解,增進理解?建立信任,改善人際關系
2025-03-10 10:13
【總結】乾坤國際大酒店QKInternationalHotel新員工入職培訓(三)課程目標?了解酒店規(guī)章制度?了解員工考勤及休假制度?了解薪酬管理制度第八講酒店規(guī)章制度各類管理規(guī)定考勤與休假薪酬制度第一節(jié)店紀店規(guī)(一)關于制服、鞋、襪的規(guī)定(二)關于IC卡、名牌的規(guī)定(三)
2025-01-06 21:09
【總結】乾坤國際大酒店QKInternationalHotel新員工入職培訓(五)課程目標?了解消防基本常識?掌握消防器材性能及使用?掌握酒店的火警號碼及正確的報警方法?掌握火場人員疏散及逃生的注意事項?了解酒店消防器材分布情況?了解酒店安全工作的重要性?了解酒店安全保護的對象?掌握各部位常見作案手
【總結】新員工入職培訓教材深圳市永旭光電技術有限公司目錄一、企業(yè)文化;二、新員工入職須知;三、“7S”知識;四、廠級安全培訓安全生產知識;一、企業(yè)文化1、企業(yè)簡介:深圳市永旭光電技術有限公司是一家專業(yè)生產光纖端子、紅外接收頭等光電元器件高科技企業(yè)。產品廣泛應用于家
2025-01-03 10:06
【總結】2021/11/121新員工入職培訓辦公室禮儀篇2021/11/122她們給你的感覺有什么不同?2021/11/123誰更受歡迎??LadiesandGentlemen?女士:容貌+氣質?男士:風度+學識2021/11/124課程內容?儀容儀態(tài)?言談舉止
2024-10-19 19:58
【總結】新員工成長手冊 1 序言 員工是公司及股東價值的創(chuàng)造者,是構成公司核心競爭力的重要組成要素。某保險公 司非常重視員工的成長,認為員工的成長與公司的成長是互為根底、互相促進。某保險公 司對員工...
2024-11-18 22:08
【總結】XXX有限公司公司logo培訓師2016年2月我們歡聚一堂新員工入職培訓1介紹新成員、新家庭2了解集團和公司3建立良好的公司文化以幫助我們成功4具有足夠的知識來回答客戶提出的問題5了解公司的規(guī)章制度培訓目標XXX有限公司公司logo
2024-08-14 07:53
【總結】新員工入職培訓主講:王鳳蘭培訓內容?門禁管理制度?職工宿舍樓管理制度?餐廳管理制度?消防安全管理制度?職工獎罰管理制度一、門禁管理制度1.目的為加強公司內部管理,同時確保公司安全生產工作秩序,特制
2025-01-15 14:51
【總結】歡迎加入Weletojoinus深圳市昱鑫共創(chuàng)科技發(fā)展有限公司培訓內容及安排培訓內容?公司發(fā)展介紹及展望?你的位置?公司制度?常識培訓培訓內容及安排培訓安排
2025-01-12 20:11
【總結】6S管理知識培訓培訓內容:一、6S的定義、起源二、實施6S管理的重要性三、6S管理方針與目標四、如何實施6S管理一、6S的定義、起源“6S”是:整理(SEIRI)整頓(SEITON)
2024-08-23 14:44
【總結】培訓不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。新員工入職培訓方案三為盛世王三盛2020-06-29培訓不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。謹以此片用于三為盛世人力資源部培訓新員工專用!培訓不僅是一種商業(yè)行為,更是一種道德行為。一、培訓目的1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化
2024-08-08 10:40
【總結】GECProgram1第四篇:禮儀篇模塊10專業(yè)形象(一)GECProgram2她們給你的感覺有什么不同?GECProgram3男士西裝選擇的技巧?面料?色彩?圖案?款式?造型?尺寸?做工GECProgram4穿西裝
2025-05-09 15:26
【總結】新員工入職培訓辦法廣東韋邦集團李靜2021-06-29謹以此片贈予有志于廣東特區(qū)人力資源工作的湯愛枚小姐、沈建香小姐一、培訓目的1.使新員工在入職前對公司有一個全方位的了解,認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇,理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范;2.使新員工明確崗位職責、工作任務和工作目標