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正文內(nèi)容

如何寫制度(已修改)

2025-03-13 12:11 本頁面
 

【正文】 寫作技巧 企業(yè)制度與商務(wù)公文 課程內(nèi)容 ? 認(rèn)識制度 ? 制度寫作 ? 制度文本舉例 ? 認(rèn)識公文 ? 公文結(jié)構(gòu) ? 常用公文文本舉例 什么是制度 ? 制度是黨政機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位為加強(qiáng)對某項(xiàng)工作的管理而制定的要求有關(guān)人員共同遵守的規(guī)范性文書。 ? 制度可分為崗位性制度和法規(guī)性制度兩種類型。 ? 崗位性制度適用于某一崗位上的長期性工作,所以有時(shí)制度也叫“崗位責(zé)任制”。 ? 《 辦公室人員考勤制度 》 ? 《 機(jī)關(guān)值班制度 》 。 ? 法規(guī)性制度是對某方面工作制定的帶有法令性質(zhì)的規(guī)定,如 《 職工休假制度 》 、 《 差旅費(fèi)報(bào)銷制度 》 。 ? 制度一經(jīng)制定頒布,就對某一崗位上的或從事某一項(xiàng)工作的人員有約束作用,是他們行動(dòng)的準(zhǔn)則和依據(jù)。 制度的發(fā)布方式比較多樣,除作為文件存在之外,還可以張貼和懸掛在某一崗位和某項(xiàng)工作的現(xiàn)場,以便隨時(shí)提醒人們遵守,同時(shí)便于大家互相監(jiān)督。 ? 1.指導(dǎo)性和約束性 制度對相關(guān)人員做些什么工作、如何開展工作都有一定的提示和指導(dǎo),同時(shí)也明確相關(guān)人員不得做些什么,以及違背了會受到什么樣的懲罰。因此,制度有指導(dǎo)性和約束性的特點(diǎn)。 2.鞭策性和激勵(lì)性 制度有時(shí)就張貼或懸掛在工作現(xiàn)場,隨時(shí)鞭策和激勵(lì)著人員遵守紀(jì)律、努力學(xué)習(xí)、勤奮工作 。 3.規(guī)范性和程序性 制度對實(shí)現(xiàn)工作程序的規(guī)范化,崗位責(zé)任的法規(guī)化,管理方法的科學(xué)化,起著重大作用。制度的制定必須以有關(guān)政策、法律、法令為依據(jù)。制度本身要有程序性,為人們的工作和活動(dòng)提供可供遵循的依據(jù)。 怎么寫好制度 ? (一 )標(biāo)題 制度的標(biāo)題主要有兩種構(gòu)成形式,一種是以適用對象和文種構(gòu)成,如 《 保密制度 》 、 《 檔案管理制度 》 ;另一種是以單位名稱、適用對象、文種構(gòu)成,如 《 大學(xué)校產(chǎn)管理制度 》 、 《市工業(yè)局廉政制度 》 。 ? (二 )正文 制度的正文有多種寫法,主要可以概括為三種情況:引言、條文、結(jié)語式;通篇條文式;多層條文式。 ? 1.引言、條文、結(jié)語式 先寫一段引言,主要用來闡述制定制度的根據(jù)、目的、意義、適用范圍
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