求職口才訓練(已修改)
2025-03-13 12:07 本頁面
【正文】 LOGO 求職口才訓練 一、求職與口才的關系 ?重慶大學就業(yè)信息網(wǎng)曾經(jīng)就求職成敗與口才的關系這個課題專門展開過一次隨機抽樣調(diào)查，調(diào)查對象為來深圳市人才大市場的求職者，有效回答率為 88%。 ? %的人認為求職成敗與交際和口才能力有關系。%的人認為“人際交往與口才能力好不好，在很大程度上決定著一個人事業(yè)的成功與否”， %的人對“交際與口才是現(xiàn)代人必須具備的能力，需要像學習專業(yè)知識那樣系統(tǒng)學習”表示認可。 93%以上的被調(diào)查者表示愿意參加交際與口才方面的培訓。 求職與口才能力密切相關 一、演講中的體態(tài)、姿勢 ?。能力分為實干能力和說話能力。我們把前者稱為技能，后者稱為口才。 ?。 ?。因為一方面口才可以展示自己，另一方面口才能夠喚起團結(jié)、激勵公眾。 ?、交往的現(xiàn)實需要。 求職口才的重要性 自我介紹的口才技巧 ?，就是有什么說什么，原原本本、直截了當?shù)乇砺冻鰜怼? ?如：“我叫 ，是 人， 學院畢業(yè)，學的是英語專業(yè)， 3年制?？?……”輕松灑脫，但難與招聘者的問話目的契合，很難留下較為深刻的第一印象。 二、職場口才技巧 一、演講中的體態(tài)、姿勢 ?，就是把話說得很規(guī)范而且有文采，顯示出豐厚的涵養(yǎng)水平來。 ?如：“鄙人 ，祖籍江西省，就學于 學院，主修專業(yè)為 ，學制時間 3年 ……”雖有文采，絕大多數(shù)招聘者只是請你去干活的，對基礎性的學問研究之類并沒有多大興趣，所以很容易在第一時間就被刷一下來。 ?，就是著重展示自己的成果，用是成果去抓住并打動招聘方的心。 ?如：“我叫 ， 人， 大學 專業(yè)，取得了一個碩士、 2個學士，為學?；I款 30萬元，獲得過省部級以上設計獎 4個，先后有 5家報刊作過報道 ……”具有吸引優(yōu)勢，但如果實力不強，容易陷入“巧婦難為無米之炊”的困窘之中。 ?，就是說得生動
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