早會(huì)經(jīng)營(yíng)管理功能(已修改)
2025-03-13 11:34 本頁(yè)面
【正文】 早會(huì)經(jīng)營(yíng) 講師：汪凡 .... . 早會(huì) —— .... . 案例： ?一個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn)，只有十幾位業(yè)務(wù)員；連續(xù)的業(yè)務(wù)競(jìng)賽之下伙伴已經(jīng)感覺(jué)疲憊，經(jīng)過(guò)短暫的調(diào)整，又一個(gè)業(yè)務(wù)競(jìng)賽拉開(kāi)帷幕，公司制定了業(yè)務(wù)推動(dòng)方案； ?你怎么來(lái)開(kāi)一個(gè)業(yè)務(wù)推動(dòng)案的宣導(dǎo)早會(huì)？ .... . 早會(huì)： 組訓(xùn)工作的主要載體 我們戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)的主戰(zhàn)場(chǎng) .... . 早會(huì)的功能 ?鬧鐘功能 ?組織功能 ?教育功能 ?調(diào)整功能 ?文化功能 .... . 早會(huì)之于組訓(xùn) …… ? 活動(dòng)管理的工具 ? 人際溝通的借口 ? 體現(xiàn)關(guān)懷的途徑 ? 激勵(lì)士氣的渠道 ? 職場(chǎng)訓(xùn)練的依托 ? 文化建設(shè)的滲透 ? 專(zhuān)業(yè)提升的平臺(tái) .... . 組訓(xùn)在早會(huì)中扮演的角色： .... . 早會(huì)經(jīng)營(yíng)模式 1＋ 1＋ 1 .... . 早會(huì)前一段 ?提醒演員候場(chǎng) ?再和演員說(shuō)戲 ?劇務(wù)安排 ?20分鐘的差距 .... . 早會(huì)中一段 ?一場(chǎng)不能 NG的演出 ?調(diào)動(dòng)所有人員全情演出 .... . 早會(huì)后一段 ? 及時(shí)溝通 ? 嘉獎(jiǎng)批評(píng)演職人員 ? 續(xù)寫(xiě)劇情 ? 做你計(jì)劃好的事而不是作消防員 .... . .... . 早會(huì)之外的 ?編寫(xiě)劇情 ?物色演員 ?和演員說(shuō)戲 ?宣傳造勢(shì) .... . 早會(huì)行事歷 ?成功的早會(huì)經(jīng)營(yíng)不單單指某一天某一次早會(huì)經(jīng)營(yíng)的成功，而是持續(xù)有效的經(jīng)營(yíng)早會(huì)！ ?早會(huì)行事歷是你對(duì)公司階段性經(jīng)營(yíng)思路的理解和落實(shí)，也是你對(duì)職場(chǎng)進(jìn)行透徹分析之后的整體部署；早會(huì)行事歷是早會(huì)經(jīng)營(yíng)的靈魂！ .... . 早會(huì)經(jīng)營(yíng) ?“ 121” 是早會(huì)經(jīng)營(yíng)成功的必要條件 ?推陳出新是早會(huì)經(jīng)營(yíng)成功的重要組成部分 .... . 早會(huì)創(chuàng)新 .... . 慶生會(huì)式的早會(huì) 【 準(zhǔn)備 】 收集營(yíng)業(yè)部所有成員的身份證號(hào)碼 ,列出每個(gè)月的壽星名單 ,每人一張生日賀卡 ,每月預(yù)訂一只生日蛋糕 . 【 操作 】 每月選擇一天 (每月初的第一個(gè)星期五 ), 為當(dāng)月過(guò)生日的營(yíng)業(yè)部同仁舉行集體慶生會(huì) , 內(nèi)容有經(jīng)理主管及業(yè)務(wù)員代表的賀詞 , 贈(zèng)與簽有部門(mén)全體同仁名字的賀卡 (有條件的話主管為業(yè)務(wù)員 ,經(jīng)理為主管贈(zèng)送一份小禮物 )壽星發(fā)表生日感想 :回憶生命歷程與工作心得 ,并許下心愿 , 然后齊唱生日歌 , 若當(dāng)月壽星達(dá)數(shù)人時(shí) ,可在最后推出一只生日蛋糕 ,將慶生會(huì)推向高潮 . 【 評(píng)注 】 為業(yè)務(wù)同仁舉行慶生會(huì) ,無(wú)疑是營(yíng)業(yè)部的親情管理和民心工程 ,它既增強(qiáng)了凝聚力 ,又為內(nèi)部溝通和解決問(wèn)題創(chuàng)造條件 . .... . 頭腦風(fēng)暴式早會(huì) 【 準(zhǔn)備 】 將本部門(mén)遇到的一些較棘手的問(wèn)題，如為什么出勤率差？為什么拜訪率低？為什么不愿意記工作日志？ … 做為每次頭腦風(fēng)暴的題目。當(dāng)然也可以研討諸如售后服務(wù)的方法， 目標(biāo)市場(chǎng)的開(kāi)拓 … 【 操作 】 主持人在白板（白報(bào)紙）上畫(huà)一個(gè)大圓圈，將要討論的主題寫(xiě)在里面，然后動(dòng)員部門(mén)全體成員發(fā)表自己的看法和意見(jiàn)，越多越獨(dú)特越好，每一個(gè)想法先不做批評(píng)全都寫(xiě)在白板上，最后做總結(jié)歸納，得出有益的結(jié)論。 【 評(píng)注 】 頭腦風(fēng)暴實(shí)在是值得經(jīng)常使用的一種分析與解決問(wèn)題的良策，它可以群策群力，在收集眾人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上改善我們的工作。 .... . 焦點(diǎn)熱點(diǎn)追蹤的早會(huì) 【 操作 】 將最近發(fā)生的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題作為早會(huì)討論的重點(diǎn)，發(fā)揮集體的力量去找尋問(wèn)題解決的辦法。如：“《物權(quán)法》三審對(duì)我們有什么影響 ” 先做好海報(bào)，引發(fā)業(yè)務(wù)員的思考；又如：建行對(duì)
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