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早會(huì)經(jīng)營管理功能(已修改)

2025-03-13 11:34 本頁面
 

【正文】 早會(huì)經(jīng)營 講師:汪凡 .... . 早會(huì) —— .... . 案例: ?一個(gè)農(nóng)村網(wǎng)點(diǎn),只有十幾位業(yè)務(wù)員;連續(xù)的業(yè)務(wù)競賽之下伙伴已經(jīng)感覺疲憊,經(jīng)過短暫的調(diào)整,又一個(gè)業(yè)務(wù)競賽拉開帷幕,公司制定了業(yè)務(wù)推動(dòng)方案; ?你怎么來開一個(gè)業(yè)務(wù)推動(dòng)案的宣導(dǎo)早會(huì)? .... . 早會(huì): 組訓(xùn)工作的主要載體 我們戰(zhàn)斗永遠(yuǎn)的主戰(zhàn)場 .... . 早會(huì)的功能 ?鬧鐘功能 ?組織功能 ?教育功能 ?調(diào)整功能 ?文化功能 .... . 早會(huì)之于組訓(xùn) …… ? 活動(dòng)管理的工具 ? 人際溝通的借口 ? 體現(xiàn)關(guān)懷的途徑 ? 激勵(lì)士氣的渠道 ? 職場訓(xùn)練的依托 ? 文化建設(shè)的滲透 ? 專業(yè)提升的平臺(tái) .... . 組訓(xùn)在早會(huì)中扮演的角色: .... . 早會(huì)經(jīng)營模式 1+ 1+ 1 .... . 早會(huì)前一段 ?提醒演員候場 ?再和演員說戲 ?劇務(wù)安排 ?20分鐘的差距 .... . 早會(huì)中一段 ?一場不能 NG的演出 ?調(diào)動(dòng)所有人員全情演出 .... . 早會(huì)后一段 ? 及時(shí)溝通 ? 嘉獎(jiǎng)批評演職人員 ? 續(xù)寫劇情 ? 做你計(jì)劃好的事而不是作消防員 .... . .... . 早會(huì)之外的 ?編寫劇情 ?物色演員 ?和演員說戲 ?宣傳造勢 .... . 早會(huì)行事歷 ?成功的早會(huì)經(jīng)營不單單指某一天某一次早會(huì)經(jīng)營的成功,而是持續(xù)有效的經(jīng)營早會(huì)! ?早會(huì)行事歷是你對公司階段性經(jīng)營思路的理解和落實(shí),也是你對職場進(jìn)行透徹分析之后的整體部署;早會(huì)行事歷是早會(huì)經(jīng)營的靈魂! .... . 早會(huì)經(jīng)營 ?“ 121” 是早會(huì)經(jīng)營成功的必要條件 ?推陳出新是早會(huì)經(jīng)營成功的重要組成部分 .... . 早會(huì)創(chuàng)新 .... . 慶生會(huì)式的早會(huì) 【 準(zhǔn)備 】 收集營業(yè)部所有成員的身份證號(hào)碼 ,列出每個(gè)月的壽星名單 ,每人一張生日賀卡 ,每月預(yù)訂一只生日蛋糕 . 【 操作 】 每月選擇一天 (每月初的第一個(gè)星期五 ), 為當(dāng)月過生日的營業(yè)部同仁舉行集體慶生會(huì) , 內(nèi)容有經(jīng)理主管及業(yè)務(wù)員代表的賀詞 , 贈(zèng)與簽有部門全體同仁名字的賀卡 (有條件的話主管為業(yè)務(wù)員 ,經(jīng)理為主管贈(zèng)送一份小禮物 )壽星發(fā)表生日感想 :回憶生命歷程與工作心得 ,并許下心愿 , 然后齊唱生日歌 , 若當(dāng)月壽星達(dá)數(shù)人時(shí) ,可在最后推出一只生日蛋糕 ,將慶生會(huì)推向高潮 . 【 評注 】 為業(yè)務(wù)同仁舉行慶生會(huì) ,無疑是營業(yè)部的親情管理和民心工程 ,它既增強(qiáng)了凝聚力 ,又為內(nèi)部溝通和解決問題創(chuàng)造條件 . .... . 頭腦風(fēng)暴式早會(huì) 【 準(zhǔn)備 】 將本部門遇到的一些較棘手的問題,如為什么出勤率差?為什么拜訪率低?為什么不愿意記工作日志? … 做為每次頭腦風(fēng)暴的題目。當(dāng)然也可以研討諸如售后服務(wù)的方法, 目標(biāo)市場的開拓 … 【 操作 】 主持人在白板(白報(bào)紙)上畫一個(gè)大圓圈,將要討論的主題寫在里面,然后動(dòng)員部門全體成員發(fā)表自己的看法和意見,越多越獨(dú)特越好,每一個(gè)想法先不做批評全都寫在白板上,最后做總結(jié)歸納,得出有益的結(jié)論。 【 評注 】 頭腦風(fēng)暴實(shí)在是值得經(jīng)常使用的一種分析與解決問題的良策,它可以群策群力,在收集眾人意見的基礎(chǔ)上改善我們的工作。 .... . 焦點(diǎn)熱點(diǎn)追蹤的早會(huì) 【 操作 】 將最近發(fā)生的焦點(diǎn)和熱點(diǎn)問題作為早會(huì)討論的重點(diǎn),發(fā)揮集體的力量去找尋問題解決的辦法。如:“《物權(quán)法》三審對我們有什么影響 ” 先做好海報(bào),引發(fā)業(yè)務(wù)員的思考;又如:建行對
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