提升你的領(lǐng)導(dǎo)力(高校學(xué)生干部培訓(xùn))(已修改)
2025-03-13 11:18 本頁面
【正文】 提升你的領(lǐng)導(dǎo)力 主講人：胡禮祥 一 . 領(lǐng)導(dǎo)者與領(lǐng)導(dǎo)行為 ? 世界上只有三種人：可移動的人，不能移動的人， 移動他人的人（領(lǐng)導(dǎo)者） 李鴻章 “ 從后面是無法將面條推向前 ” －－領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)袖作用 領(lǐng)袖－－便是一個 識途徑 （能想）， 能領(lǐng)先 （敢干）， 又能讓別人跟著他走的人（善引領(lǐng)）。 ? 作為領(lǐng)導(dǎo)者，做事“想到”與“做到”哪個更重要？ ? 只有想到才能做到，想到了自己做不到可以設(shè)法讓別人幫你做到。 ? 只有能“借用”別人腦袋思考，調(diào)用別人雙手做事的人才能實現(xiàn)更大高的目標(biāo) －－領(lǐng)導(dǎo)者就是具有這樣能力的人，能想別人所不想、不能想到的是“領(lǐng)導(dǎo)”！ ? 有組織就有團(tuán)隊，有團(tuán)隊就需要有領(lǐng)導(dǎo)者。 ? 有社會就有競爭，只有優(yōu)秀的團(tuán)隊才能贏得優(yōu)勢。優(yōu)秀的團(tuán)隊需要有比成員更優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)。 ? “一頭綿羊帶領(lǐng)一群獅子，敵不過一頭獅子帶領(lǐng)的一群綿羊” ? 領(lǐng)導(dǎo)者是組織制勝的關(guān)鍵 什么叫領(lǐng)導(dǎo)？ ? 區(qū)分“領(lǐng)導(dǎo)者”還是“領(lǐng)導(dǎo)行為”？ ? “領(lǐng)導(dǎo)者”是組織的 核心人物 ； ? “領(lǐng)導(dǎo)行為”是一個 做事過程 。 領(lǐng)導(dǎo)者定義 ： ? 領(lǐng)導(dǎo)者 －－ 組織中擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，對各類管理活動具有 決定權(quán)，指揮權(quán) 的主管人員。有正式組織與非正式組織之別： ? 在 正式組織 中，領(lǐng)導(dǎo)者擁有上級賦予的 合法地位 。在實施領(lǐng)導(dǎo)行為中“ 有權(quán) ”。 ? 在 非正式組織 中，領(lǐng)導(dǎo)者往往是一些沒有確定職位的 權(quán)威人士 。在實施領(lǐng)導(dǎo)行為中主要依靠“ 威信 ”。 ? 在正式組織中，成功領(lǐng)導(dǎo)者有了“權(quán)”，還要有“威” ? 權(quán) +威 =權(quán)威 權(quán)是組織給的，威是自己掙的 ? 在你走上領(lǐng)導(dǎo)崗位之前你領(lǐng)導(dǎo)過嗎？ ? 重要概念 :領(lǐng)導(dǎo)者的角色轉(zhuǎn)移 ? 重要理念 :領(lǐng)導(dǎo)人人都能做， 人人都隨時可能做！ ? 領(lǐng)導(dǎo)者的職能是什么？ ? 管理 和 領(lǐng)導(dǎo) 雙重角色， 引導(dǎo) 和 服務(wù) 兩方面職責(zé) 。 ? 領(lǐng)導(dǎo)者的任務(wù)是－－承“上”啟“下” ? 承“上” －－ 實現(xiàn)組織或群體目標(biāo)，完成組織和上級交給的任務(wù)； ? 啟“下” －－帶領(lǐng)下屬完成組織任務(wù)，盡可能滿足組織或群體成員的需求（精神、物質(zhì)）。 ? ? 領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動中要注重發(fā)揮好以下四種作用： ①建立愿景； ②溝通協(xié)調(diào)； ③指揮引導(dǎo)； ④ 激勵鼓舞 領(lǐng)導(dǎo)行為 －－指引導(dǎo)和影響個人或組織 ， 在一定條件下實現(xiàn)目標(biāo)的行動過程 。 ? 與某種目標(biāo)的實現(xiàn)相聯(lián)系 ? 是一個行動過程
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