21世紀經(jīng)理人的創(chuàng)新管理(已修改)
2025-03-07 00:26 本頁面
【正文】 廿一世紀經(jīng)理人的創(chuàng)新管理2/23/2023 1何謂創(chuàng)新？為什麼要創(chuàng)新？u創(chuàng)新 (Innovation)是什麼？– 創(chuàng)新是創(chuàng)意加變革 (革新 )– 單單只有創(chuàng)意，尚未付諸行動，就還不是創(chuàng)新– 不但是有創(chuàng)意，而且將之付諸行動，帶出變革，那就是創(chuàng)新– 創(chuàng)新就是不但是有點子 (創(chuàng)意 )，而且真的去改變原來的行為 (管理 )模式2/23/2023 2何謂創(chuàng)新？為什麼要創(chuàng)新？u為什麼要創(chuàng)新？創(chuàng)新真的好嗎？– 標竿學院楊國安院長分析新經(jīng)濟時代幾個大企業(yè)的變革策略如下：–主動改變 (提前因應(yīng) ):GE(1980’s)–不得不變才改變 :IBM(1990’s)–非變不可時還不改變 :通用汽車– 1990‘s的日本企業(yè)也是改變得太慢了2/23/2023 3何謂創(chuàng)新？為什麼要創(chuàng)新？u結(jié)果這幾家企業(yè)的表現(xiàn)變化如下 :企業(yè) 1982 1992 2023GE奇異 4216E 2739E 1)4,870EIBM 1590E 26290 10)1,970GM通用 5190E 40220 156)3102/23/2023 4何謂創(chuàng)新？為什麼要創(chuàng)新？u楊國安院長的結(jié)論：企業(yè)變與不變 (要不要創(chuàng)新 )，完全在於主管的抉擇u而主管只要想想我們生活的變化就很容易明白為什麼需要創(chuàng)新，十年前 (1994)手機在那？網(wǎng)路在那？ Notebook都才剛萌芽，十年後呢？2/23/2023 5何謂創(chuàng)新？為什麼要創(chuàng)新？u如果十年來我們的生活變化是如此鉅大，我們的工作 (及管理 )又怎能一成不變或只是小小改變呢？u簡單講，只要我們生活上的變化，遠大於工作上 (工作的習慣，行政的組織與管理的模式 )的變化，就表示我們的工作需要加緊創(chuàng)新 (變革 )的腳步了2/23/2023 6企業(yè)的經(jīng)營與管理如何創(chuàng)新u 時代在變，人也在變，整個外在環(huán)境都在劇烈變動，企業(yè)的經(jīng)營與管理也必須改變，但是改變什麼？什麼需要改變？奇異領(lǐng)導力的四個 “E”可以為其核心 (改變的重點 ):u Energy:高度的幹勁u Energize:激勵他人的能力u Edge:制訂艱難決策的銳利 (精準 )u Execute:貫徹執(zhí)行達成目標的能力2/23/2023 7企業(yè)的經(jīng)營與管理如何創(chuàng)新u管理者 (領(lǐng)導者 )必須有幹勁u不但自己要有幹勁，還要能影響其他人，使他們也有幹勁u不只是要有幹勁 (有衝勁 )，還要銳利 (精準 )，不是莽撞 (瞎忙 ,亂衝 )u不只是要精準
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