打造狼性團隊講義(已修改)
2025-03-06 22:05 本頁面
【正文】 凝聚力訓練機構 打造狼性團隊 —— 曾明老師 ！ 凝聚力訓練機構 國內(nèi)優(yōu)秀的銷售團隊訓練師 。 十年大型企業(yè)高層管理資歷 。 多家企業(yè)管理咨詢顧問 。 廈門聚成企業(yè)管理顧問有限公司內(nèi)訓講師 。 廈門東方智業(yè)企業(yè)管理顧問有限公司特聘講師； 廈門凝聚力企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理。 提供咨詢和培訓的房地產(chǎn)企業(yè)有孟氏、丹廈、中原聯(lián)合、廈房 置換、首佳、錦呈暉、欣居、聯(lián)合誠信、高鵬、浦廈、海之居、 世紀同創(chuàng)、欣世紀、家世紀 、 21世紀 置強店 等 100余家企業(yè)。 凝聚力訓練機構 奔 跑 ? 每天早上 ,一只非洲羚羊醒來，她就知道她必須比跑得最快的非洲獅子還要快，否則她就會被吃掉； ? 每天早上 ,一只非洲獅子醒來，他就知道他必須比跑得最慢的非洲羚羊還要快，否則他就會餓死； ? 不管你是獅子還是羚羊，當太陽升起的時候，你就得奔跑 . ！ ！ 凝聚力訓練機構 什么是團隊？ 團隊是由員工和管理層組成的一個 共同體 ，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能 協(xié)同工作 ，解決問題，實現(xiàn) 共同目標。 凝聚力訓練機構 什么是團隊？ 團隊的構成和要素有哪些？ 群體 團隊 ? 它們之間的區(qū)別是什么 凝聚力訓練機構 團隊 是由員工和管理層組成的一個 共同體 ，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能 協(xié)同工作 ，解決問題，實現(xiàn) 共同目標。 凝聚力訓練機構 團隊 高產(chǎn)期 團隊 穩(wěn)定期 團隊 動蕩期 團隊 成立期 團隊 調(diào)整期 團 隊 的 發(fā) 展階段 凝聚力訓練機構 團隊成員角色分析 挑戰(zhàn) 善交際、富有激情、效率高 冷靜 自信、有控制力、有感召力 保守 有責任感、有效率、守紀律 創(chuàng)新 想象力、主觀、非正統(tǒng) 凝聚力訓練機構 積極 合作性強，性情溫和，敏感 理性 冷靜、謹慎、精確判斷 外向 熱情、好奇、善于交際 毅力 內(nèi)向、注重細節(jié)、守秩序 標準 誠心、主動性強、甘于奉獻 凝聚力訓練機構 團隊中能缺少哪類角色？ 實干者 會 亂 協(xié)調(diào)者 領導力弱 信息者 封 閉 監(jiān)督者 大起大落 凝聚者 人際關系緊張 完美者 太 粗 推進者 效率不高 創(chuàng)新者 思維會受局限 團隊缺乏 將會怎樣？ 凝聚力訓練機構 1． 激動人心的：目標 2． 眾望所歸的：領導 3． 全力以赴的：成員 4． 規(guī)范有序的：流程 5． 積極奮進的：文化 創(chuàng)建高績效團隊的五個要素 凝聚力訓練機構 建立共識 分析和分配目標 目標激勵 最佳店長的用人原則
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