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正文內(nèi)容

房地產(chǎn)項目運營管理課程(已修改)

2025-03-04 10:55 本頁面
 

【正文】 【 地產(chǎn)運營 】 房地產(chǎn)項目運營 管理 課程 企業(yè)不再 —— 還昨天的債 救今天的火 埋明天的雷 項目運營管理體系與管控 (主講 馬德斌 ) 1 項目開發(fā)計劃管理與實施 (主講 劉廣濟 ) 2 討論 3 主要內(nèi)容 項目運營管理體系與管控 (主講 馬德斌 ) 1 項目運營管理體系 項 目 運營 管 理 體 系 三令六會 三級項目開發(fā)計劃 (三級 )各專業(yè) 網(wǎng)絡(luò)圖計劃 (一級)項目關(guān)鍵節(jié)點 (12個 ) (二級 )項目 主項計劃 策劃和設(shè)計網(wǎng)絡(luò)圖計劃 工程網(wǎng)絡(luò)圖計劃 營銷網(wǎng)絡(luò)圖計劃 項目開工前主項計劃 項目開工后主項計劃 六會:啟動會、實施會、開工會、 開盤會、入伙會、后評估會 三令:籌備令、開發(fā)令、開工令 計劃與六會的關(guān)系 層級 計劃名稱 確定時點 (與六會的關(guān)系 ) 一級 項目關(guān)鍵節(jié)點計劃 (12個 ) 工程開工前的關(guān)鍵節(jié)點計劃,與項目啟動會上正式確定。 工程開工后的關(guān)鍵節(jié)點計劃,在項目開工會上正式確定。 二級 項目主項計劃 項目開工前主項計劃 在項目啟動會上正式 確定 項目開工后主項計劃 在項目開工會上正式 確定 三級 各專業(yè)三級 網(wǎng)絡(luò)圖計劃 策劃與設(shè)計 網(wǎng)絡(luò)圖計劃 在主項計劃確定后一周內(nèi)完成首次編制,之后月度動態(tài)滾動 工程網(wǎng)絡(luò)圖計劃 營銷網(wǎng)絡(luò)圖計劃 六會與三令的關(guān)系 項目開發(fā)階段 六會 會議召開時機 三令 三令 簽發(fā)時機 投資決策 ? 項目策劃 ———— ———— 籌備令 策劃之前 項目策劃 ? 概 /方案設(shè)計 項目啟動會 在項目策劃報告通過審批之后,在概方案設(shè)計招標(biāo)之前 開發(fā)令 啟動會之后 概 /方案設(shè)計 ? 擴 /施工圖設(shè)計 項目實施會 在方案設(shè)計完成 (內(nèi)部報審?fù)ㄟ^ )之后,在擴初 /施工圖設(shè)計招標(biāo)之前 擴 /施工圖設(shè)計?基礎(chǔ)開工 項目開工會 在主體施工圖和工程量清單編制基本完成之后,在總包招標(biāo)之前 開工令 開工會之后 基礎(chǔ)開工 ?開盤 項目開盤會 在首批開盤前 1個月 開盤 ?交樓入伙 項目入伙會 在項目交樓入伙前 45天 交樓入伙后 項目后評估會 在完成首批集中交房 36個月內(nèi) 六會與三令的關(guān)系圖 開發(fā)令下達(dá) 項目開工會議 (指引 ) 項目啟勱會議 (指引 ) “三級計劃”體系 序號 分類 節(jié)點 角色 管理責(zé)任人(組織牽頭 ) 配合 /參與 主要用戶 一級 項目關(guān)鍵節(jié) 點計劃 12各大節(jié)點 總部項目運營 端口 總裁辦 二級 項目開工前主項計劃 30左右 總部設(shè)計端口 總部投資端口 /工程端口 /成本端口 /營銷端口;地區(qū)總經(jīng)理 地區(qū)總經(jīng)理 總部專業(yè)總監(jiān) 項目開工后主項計劃 30左右 地區(qū)工程部 地區(qū)各業(yè)務(wù)部門 三級 設(shè)計網(wǎng)絡(luò)圖計劃 概 /方 總部設(shè)計端口 地區(qū)設(shè)計部 總部設(shè)計端口 擴 /施 地區(qū)設(shè)計部 工程網(wǎng)絡(luò)圖計劃 模版 地區(qū)工程部 地區(qū)工程部 總部工程端口 營銷網(wǎng)絡(luò)圖計劃 模版 地區(qū)營銷部 地區(qū)營銷部 總部營銷端口 項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點 項目開發(fā)計劃管理:事前溝通 /提醒 (項目開發(fā)事項、計劃編制、會稿等 上報開發(fā)節(jié)點 (項目關(guān)鍵節(jié)點、二個主項計劃 ) 會議審批 月度追蹤、統(tǒng)計、支援 考核。 項目運營會議管理:會前準(zhǔn)備充分 會中檢視徹底、會議決議清晰 會后落實到位。 用技術(shù)管理人:項目運營管理 IT平臺 (待建 )。 項目策劃評審階段 附:項目開發(fā)關(guān)鍵節(jié)點 (12個 ) 規(guī)劃及建筑方案內(nèi)審 主體結(jié)構(gòu)封頂 開盤 “示范區(qū)”完工開放 方案外部報審批復(fù) 施工圖內(nèi)部審圖 工程量清單編制 工程開工 (含總包簽約 ) 竣工備案 內(nèi)部驗收與內(nèi)部交接 交樓入住 項目計劃管理的框架 策劃階段 投資 收益 計劃 會議 組織 管控 維護(hù)階段 營銷階段 施工階段 設(shè)計階段 經(jīng)營計劃 關(guān)鍵節(jié)點 主項節(jié)點 專項計劃 部門月度計劃 里程碑會議 (含成果管理 ) 啟動會 實施會 開工會 開盤會 入伙會 總結(jié)會 運營管理會議 公司運營管理月會 項目管理月會 部門月會 項目運營組織、組織績效考核 房地產(chǎn)企業(yè)的集團(tuán)管控以前兩種模式為主 模 式 適用范圍 /所處的階段 總部的 功能定位 對子公司的 管理目標(biāo) 子公司的角色 典型案例 關(guān)鍵點 操作型 單一產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)管控的起步階段 , 進(jìn)入較少的區(qū)域 。 多項目經(jīng)營開發(fā);跨區(qū)域經(jīng)營管理的開展 。 銷售額 、 現(xiàn)金流 、成本控制;項目開發(fā)能力的提升 。 項目利潤實現(xiàn)中心;業(yè)務(wù)工程 、 營銷 、客服管理環(huán)節(jié)的操作者 。 大多數(shù)異地擴張的 總部 項目公司 。 運營 管控型 單一產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)管控的高速發(fā)展階段 ,進(jìn)入較多區(qū)域 。 集團(tuán)經(jīng)營管理 (戰(zhàn)略布局 資源配置 業(yè)務(wù)監(jiān)控服務(wù) 、決策 ) 利潤 、 現(xiàn)金流;(多 )項目經(jīng)營開發(fā)能力的提升 。 項目利潤規(guī)劃和實現(xiàn)中心;業(yè)務(wù)全程操作者 。 龍湖集團(tuán) 戰(zhàn)略 管控型 相關(guān)型產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域;單一產(chǎn)業(yè)的集團(tuán)管控成熟階段 , 進(jìn)入多個區(qū)域 。 新業(yè)務(wù)模式培育或主導(dǎo) /戰(zhàn)略協(xié)同 。 利潤;城市公司的經(jīng)營管理能力(戰(zhàn)略布局 資源配置 業(yè)務(wù)管理 )。 投資中心 、 區(qū)域戰(zhàn)略發(fā)展平臺 。 正在向 “ 戰(zhàn)略總部 管理區(qū)域 操作一線 ” 轉(zhuǎn)型的萬科集團(tuán);總部 區(qū)域的管理關(guān)系 。 財務(wù) 管控型 多種不相關(guān)產(chǎn)業(yè)的投資運作 。 投資 、 監(jiān)控和買賣各種獨立的業(yè)務(wù)資產(chǎn) 。 投資回報:投資凈收益和資產(chǎn)收益率 。 利潤中心型事業(yè)部 。GIC等房地產(chǎn)投資基金對房地產(chǎn)投資項目的管理;華潤集團(tuán) 華潤置地 。 關(guān)鍵節(jié)點操作型 (總部與區(qū)域的分工 ) 運營管控型 (總部與區(qū)域的分工 ) 標(biāo)桿客戶的主要管控“決策點”矩陣 審 (萬科 ) 位決策、項目運營目標(biāo)評審 (中海 ) /方案設(shè)計評審(萬科 /中海/龍湖 ) 劃方案含價格 策論證 (萬科 /z中海 /龍湖 ) 動會成功評審 (龍湖 ) 鍵里程碑節(jié)點審批 本審批 (四個環(huán)節(jié) ) 戰(zhàn)略采購 設(shè)計工作 購 行檢查 險檢查 類及標(biāo)準(zhǔn)化研究 合同管理 術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究 務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 據(jù)庫,成本科目統(tǒng)一 核 意度考核 查排名 滿意度排名 核排名 劃考核排名 3+X評審點 關(guān)鍵評 審點 關(guān)鍵審批點 直接操作點 支持服務(wù)點 關(guān)鍵考核點 項目論證 項目策劃 建筑設(shè)計 招標(biāo) 管理 工程管理 銷售 管理 客戶 服務(wù) 物業(yè)管理 運營管理中心挑起整個集團(tuán)項目運營的重?fù)?dān) 運營監(jiān)控型的主要特點 目標(biāo)牽引 過程管理重心 激勵機制 “集團(tuán)戰(zhàn)略目標(biāo) —— 城市公司戰(zhàn)略目標(biāo)”清晰 城市公司有明確的投資布局意識、方向和策略 集團(tuán)總部:投資收益的確定 —— 項目利潤決策 運營過程監(jiān)控 —— 對運營價值的監(jiān)控 城市公司:項目全程運作和管理 對城市公司的激勵兼顧長期發(fā)展需要 項目管理常見的三種模式 職能型 矩陣型 項目公司型 類 型 職責(zé)分工 項目由部門按照職能展開完成 ,工程部門負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工 。 項目部成為項目執(zhí)行的負(fù)責(zé)主體 , 職能部門成為資源提供 、 建議與監(jiān)督主體 。 項目公司成為開發(fā)工作的全權(quán)或部分負(fù)責(zé)主體 。 優(yōu) 點 1. 發(fā)揮專業(yè)化優(yōu)勢; 2. 利于知識積累 。 對項目環(huán)境反應(yīng)迅速 , 平衡效率與效果 。 提升開發(fā)效率; 清晰的責(zé)任 。 缺 點 對項目環(huán)境的反應(yīng)較慢 , 需要高層協(xié)調(diào)工作多 , 容易形成決策堆積 。 員工介入雙重職權(quán)之中 , 需要公司良好的人際關(guān)系和全面的培訓(xùn) 。 項目執(zhí)行風(fēng)險較大 。 實施條件 項目數(shù)量少 , 特定區(qū)域經(jīng)營; 公司高層介入項目協(xié)調(diào)工作 。 項目數(shù)量較多 , 需要人才共享; 良好的內(nèi)部溝通與文化 ,清晰的考核激勵機制 。 跨多個地域經(jīng)營或客戶需求變化; 多項目管理; 項目負(fù)責(zé)人的綜合能力要求高 /公司管理體系成熟 。 量化運營考核確保執(zhí)行效率 公司年度的項目進(jìn)度考核指標(biāo)量化 業(yè)務(wù)流程效率的量化考核 集團(tuán)對城市公司的項目進(jìn)度年度考核的指標(biāo)主要為“關(guān)鍵節(jié)點達(dá)成、關(guān)鍵節(jié)點調(diào)整率”,占公司年度平衡計分卡 9%的權(quán)重。關(guān)鍵節(jié)點達(dá)成的考核中, “交房”節(jié)點控制最嚴(yán),每延誤 1天,扣權(quán)重的 5%,且不保底;“取得施工許可證、示范區(qū)展示” 節(jié)點控制次之,并給予一定激勵,每提前或延后一天,增減權(quán)重的 5%;其它關(guān)鍵節(jié)點如延誤 10天以上,每延遲 1天,扣權(quán)重的 5%。 集團(tuán)在城市的各項業(yè)務(wù)流程中,制定了較細(xì)致的時間效率衡量標(biāo)準(zhǔn)。例如金科集團(tuán)在“地產(chǎn) ERP項目”實施中, 對一般的審批工作流程設(shè)臵了通用的、嚴(yán)格的,細(xì)化至每個審批步驟的時間限制,審核、會簽的審批時限為 16個工作小時,最終審批步驟的時限為 24各工作小時 。 運營管理部門的職能定位 部門職責(zé) 職責(zé)說明 戰(zhàn)略管理 收集內(nèi)外部信息,開展企業(yè)戰(zhàn)略分析,研究公司發(fā)展戰(zhàn)略; 在公司發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)架內(nèi),擬制公司戰(zhàn)略
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