【正文】 制冷與空調(diào)設(shè)備運行操作 作業(yè)操作資格培訓(xùn) 2023年 11月 目錄 第一模塊 安全基本知識 第一章 制冷與空調(diào)設(shè)備運行安全生產(chǎn)常識 第二章 制冷與空調(diào)設(shè)備運行作業(yè)人員的職業(yè) 特殊性 目錄 第一章 制冷與空調(diào)設(shè)備運行安全生產(chǎn)常識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 第三節(jié) 從業(yè)人員的安全生產(chǎn)權(quán)利與義務(wù) 第四節(jié) 安全生產(chǎn)管理制度 第五節(jié) 制冷與空調(diào)專業(yè)勞動保護(hù) 模擬考試題 第二章 制冷與空調(diào)設(shè)備運行作業(yè)人員的職業(yè)特殊性 第一節(jié) 作業(yè)人員職業(yè)道德與安全職責(zé) 第二節(jié) 作業(yè)特點及常見風(fēng)險 第三節(jié) 電氣防火與防爆 模擬考試題 第一章 制冷與空調(diào)設(shè)備運行安全生產(chǎn)常識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 本章考核要點 ? 了解我國安全生產(chǎn)方針 ? 了解制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)國家標(biāo)準(zhǔn)、安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)章的安全知識 ? 了解制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)安全管理制度 ? 掌握制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理作業(yè)人員安全生產(chǎn)的權(quán)利和義務(wù) ? 掌握勞動保護(hù)相關(guān)知識 第一節(jié) 安全生產(chǎn)方針 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 是我國安全生產(chǎn)的基本方針。安全生產(chǎn)方針是過去經(jīng)驗、教訓(xùn)的規(guī)律性的總結(jié)，是指導(dǎo)安全生產(chǎn)的根本。 “安全第一”，就是強調(diào)安全、突出安全、安全優(yōu)先，在生產(chǎn)過程中始終把安全放在第一重要的位置上，切實保護(hù)勞動者的生命安全和身體健康。把安全放在一切工作的首位，這就要求把安全生產(chǎn)當(dāng)做頭等大事來抓，切實處理好安全與效益，安全與生產(chǎn)的關(guān)系；當(dāng)生產(chǎn)建設(shè)與安全發(fā)生矛盾時，要堅持安全是第一， 要樹立人是最寶貴 的思想，做到不安全不生產(chǎn)，隱患不處理不生產(chǎn)。堅持“安全第一”，對于捍衛(wèi)人的生命尊嚴(yán)、構(gòu)建安全社會、促進(jìn)社會和諧、實現(xiàn)安全發(fā)展具有十分重要的意義。 “預(yù)防為主” ，就是把安全生產(chǎn)工作的關(guān)口前移、超前防范，建立預(yù)教、預(yù)測、預(yù)想、預(yù)報、預(yù)警、預(yù)防的遞進(jìn)式、立體化事故隱患預(yù)防體系，改善安全狀況，預(yù)防安全事故。這 是實現(xiàn)安全第一的前提條件 。要實現(xiàn)安全第一，必須以預(yù)防為主。要不斷的查找隱患，謀事在先，尊重科學(xué)，探索規(guī)律，采取有效的事前控制措施，防微杜漸、防患于未然，把事故、隱患消滅在萌芽之中。雖然在生產(chǎn)經(jīng)營活動中還不可能完全杜絕事故發(fā)生、但只要思想中，按照客觀規(guī)律辦事、運用安全原理和方法，預(yù)防措施得當(dāng)，安全事故特別是重大惡性事故是可以得到有效控制的。 “綜合治理”，是指適應(yīng)我國安全生產(chǎn)形勢的要求，自覺遵循安全生產(chǎn)規(guī)律，正視安全生產(chǎn)工作的長期性，艱巨性和復(fù)雜性，抓住安全生產(chǎn)工作中的主要矛盾和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，綜合運用經(jīng)濟(jì)、法律、行政等的手段， 人管、法治、技防 多管齊下，并充分發(fā)揮社會、職工、輿論的監(jiān)督作用，有效解決安全生產(chǎn)領(lǐng)域的問題。因此，綜合治理具有鮮明的時代特征和很強的針對性、是我們黨在安全生產(chǎn)新形勢下做出的重大決策，體現(xiàn)了安全生產(chǎn)的新發(fā)展。 “安全第一、預(yù)防為主、綜合治理” 的安全生產(chǎn)方針 是一個有機(jī)統(tǒng)一的整體 。安全第一是預(yù)防為主、綜合治理的統(tǒng)帥和靈魂，沒有安全第一的思想，預(yù)防為主就失去了思想支撐，綜合治理就失去了 整治依據(jù) 。預(yù)防為主是實現(xiàn)安全第一的根本途徑。只是把安全生產(chǎn)的重點放在建立事故隱患預(yù)防體系上，超前防范，才能有效減少事故損失，實現(xiàn)安全第一。 綜合治理是落實安全第一、預(yù)防為主的手段和方法。只有不斷健全和完善綜合治理工作機(jī)制，才能有效貫徹安全生產(chǎn)方針，真正把安全第一、預(yù)防為主落到實處，不段開創(chuàng)安全生產(chǎn)工作的新局面。 因此，堅持安全第一，必須以預(yù)防為主，實施綜合治理 ；只有認(rèn)真治理隱患，有效防范事故，才能把“安全第一”，落到實處。貫徹落實好這個方針，對于治理安全與生產(chǎn)以及與其他各項工作的關(guān)系，科學(xué)管理、搞好安全，促進(jìn)生產(chǎn)和效益提高，推動各項工作的順利進(jìn)行有重大進(jìn)行有重大意義。 第二節(jié) 安全生產(chǎn)法律法規(guī)與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn) 一、安全生產(chǎn)法律 （一）《安全生產(chǎn)法》 （二）《職業(yè)病防治法》 （三）《消防法》 （一）《安全生產(chǎn)法》 《安全生產(chǎn)法》于 2023年 6月 29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第 28次會議通過，并與 2023年 11月 1日起施行。這是我國第一部規(guī)范安全生產(chǎn)的綜合性基礎(chǔ)法律。 該法共 7章 97條、包括總則、生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)保障、從業(yè)人員的權(quán)利與義務(wù)，安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理、生產(chǎn)安全事故的應(yīng)急救援與調(diào)查處理、法律責(zé)任和附則，該法對從業(yè)人員進(jìn)行了規(guī)定； （ 1）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須遵守該法和其它有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)，加強安全生產(chǎn)管理，建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn)條件，確保安全生產(chǎn)。 （ 2）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利，并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。 （ 3）生產(chǎn)經(jīng)營單位因當(dāng)對從業(yè)人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育或培訓(xùn)不合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。 （ 4）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)教育和督促從業(yè)人員嚴(yán)格執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，并向從業(yè)人員如實告知作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。 （ 5）生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防用品，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員按照使用規(guī)范佩戴、使用。 （ 6）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立的勞動合同，應(yīng)當(dāng)載明有關(guān)保障從業(yè)人員勞動安全，防止職業(yè)危害的事項，以及依法為從業(yè)人員辦理工傷社會保險的事項。 （ 7）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)了解其作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應(yīng)急措施，有權(quán)對本單位的安全生產(chǎn)工作提出建議。 （ 8）從業(yè)人員有權(quán)對本單位安全生產(chǎn)工作存在的問題提出批評、檢舉、控告；有權(quán)拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員對本單位安全生產(chǎn)工作提出批評、檢舉、控告或者拒絕違章指揮、強令冒險作業(yè)而減低其工資、福利等待遇或者解除預(yù)期訂立的勞動合同。 （ 9）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)直接危及人身安全的緊急情況時，有權(quán)停止作業(yè)或者在采取可能的應(yīng)急措施后撤離作業(yè)場所。生產(chǎn)經(jīng)營單位不得因從業(yè)人員在前款（ 8）緊急情況下停止作業(yè)或者采取緊急撤離措施而降低其工資、福利等待遇或者解除與其訂立的勞動合同。 （ 10）因生產(chǎn)安全事故受到損害的從業(yè)人員，除依法享有工傷社會保險外，依照有關(guān)民事法律享有獲得賠償?shù)臋?quán)利，有權(quán)向本單位提出賠償要求。 （ 11）從業(yè)人員在作業(yè)過程中，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)作品。 （ 12）從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。 （ 13）從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或者其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理人員或者本單位負(fù)責(zé)人報告；接到報告的人員應(yīng)當(dāng)及時予以處理。 （ 14）任何單位或者個人對事故隱患或者安全生產(chǎn)違法行為，均有權(quán)向負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的部門報告或者舉報。 （ 15）任何單位和個人不得阻撓和干涉對事故的依法調(diào)查處理。 （ 16）生產(chǎn)經(jīng)營單位與從業(yè)人員訂立協(xié)議、免除或者減輕其對從業(yè)人員因生產(chǎn)安全事故傷亡依法應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任的，該協(xié)議無效。 （ 17）生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員不服從管理，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度或者操作規(guī)程的，由生產(chǎn)經(jīng)營單位給予批評教育，依法有關(guān)規(guī)章制度給于處分；造成重大事故，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任。 （二）職業(yè)病防治法 《職業(yè)病防治法》于 2023年 10月 27日，第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二十四次會議通過，以主席令第 60號形式發(fā)布，自 2023年 5月 1日起實施。 2023年 12月 31日，第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會地二十四次會議通過了《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于修改 中華人民共和國職業(yè)病防治法 的決定》，以中華人民共和國主席令第 52號公布，自公布之日起施行。 《職業(yè)病防治法》是在我國建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，我國經(jīng)濟(jì)關(guān)系、勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化形勢下制定的，他從法律規(guī)范的角度，維護(hù)了勞動者的健康權(quán)益。 《職業(yè)病防治法》明確了勞動者享有的職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利。這些權(quán)利有； ① 獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)； ② 獲得職業(yè)性健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)； ③ 了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病措施； ④ 要求用人單位提供符合防止職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)措施和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件； ⑤ 對違反職業(yè)病防治法律，法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告； ⑥ 拒絕執(zhí)行違章指揮和強令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)設(shè)備的作業(yè)； ⑦ 參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病防護(hù)工作提出意見和建議。 新修訂的《職業(yè)病防治法》共七章 90條，在原基礎(chǔ)上增加了 11條內(nèi)容，并對相關(guān)條款進(jìn)性了修改。 （ 1） 進(jìn)一步明確和理順了相關(guān)部門在職業(yè)病防治工作中的監(jiān)管職責(zé)。修改后的職業(yè)病防治法將原來規(guī)定的“國務(wù)院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防護(hù)的監(jiān)督管理工作”修改為“由國務(wù)院安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、衛(wèi)生行政部門、人力資源社會保障部門依據(jù)本法和國務(wù)院確定的職責(zé)，負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防護(hù)的監(jiān)督管理工作” （ 2） 職業(yè)病可申請救助。修改后的職業(yè)病防護(hù)法規(guī)定，用人單位已經(jīng)不存在或者無法確認(rèn)勞動關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府民政部門申請醫(yī)療救助和生活等方面的救助。地方各級人民政府應(yīng)當(dāng)根據(jù)本地區(qū)的實際情況，采取其他措施，是前款規(guī)定的職業(yè)病獲得醫(yī)療救治。 （ 3） 診斷機(jī)構(gòu)有權(quán)現(xiàn)場調(diào)查。一直以來，職業(yè)病的診斷和鑒定都是職業(yè)病防治工作中的難點。修改后的職業(yè)病防治法特別授予診斷鑒定機(jī)構(gòu)的一個權(quán)力，如果用人單位拒不提供相關(guān)材料，診斷鑒定機(jī)構(gòu)可以進(jìn)行工作場所調(diào)查，也可以由安監(jiān)部門組織調(diào)查。此外，可以根據(jù)相關(guān)監(jiān)管部門提供的情況，根據(jù)臨床表現(xiàn)，包括勞動者的自述，由診斷鑒定機(jī)構(gòu)作出診斷、鑒定結(jié)論。在用人單位不提供治療的情況下也可以做出診斷，另外，還需要勞動保障部門對勞動關(guān)系進(jìn)一步的確認(rèn)。為了保障職業(yè)病病人的權(quán)益，修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)如實提供職業(yè)病診斷、鑒定所需的勞動者職業(yè)史和職業(yè)病危害接觸史、工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果等資料。職業(yè)病診斷、鑒定機(jī)構(gòu)需要了解工作場所職業(yè)病危害因素情況時，可以對工作場所進(jìn)行場所調(diào)查，也可以向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門提出，安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)組織現(xiàn)場調(diào)查。用人單位不得拒絕、阻撓。 （ 4） “高危粉塵”寫入法條。修改后的職業(yè)病防治法規(guī)定： “國家對從事放射性、高毒、高危粉塵等作業(yè)實行特殊管理。具體管理辦法由國務(wù)院制定。 ” 增加對從事高危粉塵作業(yè)實行特殊管理的規(guī)定，突出了職業(yè)病危害防治重點。 （三）《消防法》 《消防法》于 1998年 4月 29日由第九屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第二次會議通過，于 2023年 10月 28日由中華人民共和國第十一屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第五次會議修訂通過，以主席令第 6號發(fā)布，自 2023年 5月 1日起施行。 該法與從業(yè)人員有關(guān)的規(guī)定如下； （ 1）任何單位和個人都有維護(hù)消防安全、保護(hù)消防設(shè)備、預(yù)防火災(zāi)、報告火警的義務(wù)。任何單位和成年人都有參加有組織的滅火工作的義務(wù)。 （ 2） 對在消防工作中有突出貢獻(xiàn)的單位和個人，應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予表彰和獎勵。 （ 3）消防安全重點單位除應(yīng)當(dāng)履行本法相關(guān)規(guī)定的職責(zé)外，還應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)； ①確定消防安全管理人，組織實施本單位的消防安全管理工作； ② 建立消防檔案，確定消防安全重點部位，設(shè)置防火標(biāo)志，實行嚴(yán)格管理； ③ 實行每日防火巡查，并建立巡查記錄； ④ 對職工進(jìn)行崗前消防安全培訓(xùn)，定期組